Condiciones para recibir la pensión a partir del 1 de julio

La Ley de Seguridad Social, modificada y vigente desde el 1 de julio, estipula que los trabajadores que trabajan en condiciones normales tienen derecho a pensión cuando hayan cotizado al menos 15 años al seguro social obligatorio y hayan alcanzado la edad de jubilación. En 2025, la edad de jubilación será de 61 años y 3 meses para los hombres, de 56 años y 8 meses para las mujeres, y aumentará gradualmente hasta alcanzar los 62 años para los hombres en 2028 y los 60 años para las mujeres en 2035. El período de cotización al seguro social como condición se reduce en 5 años en comparación con el período actual.

La tasa de pensión corresponde al número de años de cotizaciones a la seguridad social de los jubilados a partir del 1 de julio de 2025.

Las personas con capacidad laboral reducida, que trabajan en ocupaciones especialmente arduas, tóxicas o peligrosas, o que trabajan en zonas especialmente difíciles pueden jubilarse antes, pero con un máximo de 5 años de antelación, según lo establecido por la normativa. La condición es que el periodo total de cotización obligatoria a la seguridad social sea de al menos 15 años al desempeñar los trabajos mencionados o trabajar en zonas especialmente difíciles, incluidas las zonas con asignaciones regionales de 0,7 o superiores, antes del 1 de enero de 2021.

La edad de jubilación inferior al máximo de 5 años se aplica también a tres grupos que hayan pagado el seguro social obligatorio durante 15 años o más, incluidos los oficiales y soldados profesionales del ejército; los oficiales y suboficiales profesionales, oficiales y suboficiales técnicos de la policía; las personas que trabajan en criptografía y reciben salarios como soldados; los suboficiales y soldados del ejército; los suboficiales y soldados de la policía; los estudiantes militares, de policía y de criptografía que estén estudiando y reciban gastos de manutención; y la milicia regular, salvo en los casos previstos en las leyes especializadas.

Las personas de estos tres grupos pueden jubilarse hasta 10 años antes de lo previsto por la normativa si realizan trabajos pesados, tóxicos o peligrosos, trabajan en áreas especialmente difíciles, donde el coeficiente de subsidio regional era de 0,7 antes del 1 de enero de 2021; o son personas infectadas con VIH/SIDA debido a accidentes en el trabajo.

La edad máxima de jubilación anticipada de 10 años también se aplica a los mineros de carbón subterráneos, a aquellos infectados con VIH/SIDA debido a accidentes durante el servicio y a aquellos que han pagado el seguro social durante 15 años o más.

Las personas con capacidad laboral reducida que hayan cotizado al seguro social obligatorio durante 20 años o más tienen derecho a una pensión más baja si se encuentran en uno de los siguientes casos: ser hasta 5 años más joven que la edad prescrita y tener la capacidad laboral reducida de 61 a menos del 81%; ser hasta 10 años más joven y tener la capacidad laboral reducida en un 81% o más; trabajar en ocupaciones pesadas o peligrosas durante 15 años o más y tener la capacidad laboral reducida en un 61% o más.

El Gobierno regulará las prestaciones de pensión para quienes no puedan determinar su fecha de nacimiento o cuyos registros se hayan extraviado, así como otros casos especiales. En el proyecto de decreto que regula el contenido relacionado, el Ministerio del Interior propone que, en los casos en que no se pueda determinar la fecha de nacimiento en los registros laborales, sino solo el año de nacimiento, se utilice el 1 de enero de ese año como base para determinar la edad. En el caso de quienes no se pueda determinar su fecha de nacimiento, pero solo se disponga del mes y año de nacimiento, se utilizará el primer día de ese mes y año para determinar la edad.

En cuanto al nivel de prestaciones, la pensión mensual de las trabajadoras que trabajan en condiciones normales y alcanzan la edad de jubilación se calcula en el 45% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, lo que corresponde a 15 años de cotización. Cada año subsiguiente de acumulación se incrementa en un 2% hasta alcanzar un máximo del 75%, equivalente a 30 años de cotización.

Las personas con capacidad laboral reducida que se jubilen anticipadamente tendrán una deducción del 2% de sus prestaciones cada año. En caso de jubilación anticipada de menos de 6 meses, no habrá deducción; de 6 a menos de 12 meses, habrá una deducción del 1%.

La prestación para los trabajadores varones equivale al 45% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 20 años de participación. Por cada año de cotización se añade un 2% hasta alcanzar el 75%, equivalente a 35 años de participación. En el caso de los trabajadores varones con una participación de 15 a menos de 20 años, la pensión mensual equivale al 40% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años. Posteriormente, por cada año adicional de cotización, se calcula un 1% adicional.

Los trabajadores que hayan cotizado más del límite de 35 años para los hombres y 30 años para las mujeres recibirán un subsidio único, además de la tasa máxima de la prestación. Este importe equivale a 0,5 veces el salario medio utilizado como base de cotización por cada año que exceda dicho límite.

Las pensiones se ajustan en función del aumento del índice de precios al consumidor de acuerdo con la capacidad del presupuesto estatal y del Fondo de Seguro Social.

La Ley modificada sobre el Seguro Social fue aprobada por la Asamblea Nacional el 29 de junio de 2024, vigente a partir del 1 de julio de 2025. La política tiene muchos cambios importantes al resolver los beneficios únicos del seguro social, acortar el período de pago de 20 a 15 años para recibir la pensión, ajustar la tasa de pensión para los hombres que han pagado menos de 20 años...

Kommentar (0)