Condiciones para recibir la pensión a partir del 1 de julio

La Ley de Seguridad Social modificada, vigente desde el 1 de julio, estipula que los trabajadores empleados en condiciones normales tienen derecho a una pensión al cotizar al seguro social obligatorio durante al menos 15 años y alcanzar la edad de jubilación. En 2025, la edad de jubilación para los hombres será de 61 años y 3 meses, y para las mujeres, de 56 años y 8 meses, aumentando gradualmente hasta los 62 años para los hombres en 2028 y los 60 años para las mujeres en 2035. El período de cotización al seguro social obligatorio se ha reducido en 5 años con respecto a la normativa vigente.

La tasa de derecho a pensión corresponderá al número de años de cotización al seguro social de los jubilados a partir del 1 de julio de 2025.

Las personas con capacidad laboral reducida; quienes realizan trabajos especialmente extenuantes, peligrosos o riesgosos; o quienes trabajan en zonas de dificultad extrema podrán jubilarse antes, pero no más de 5 años antes de lo estipulado. La condición es que hayan cotizado a la seguridad social obligatoria durante 15 años o más mientras trabajaban en las ocupaciones mencionadas o en zonas de dificultad extrema, incluyendo aquellas con una asignación regional de 0,7 o superior, antes del 1 de enero de 2021.

Una edad de jubilación hasta cinco años inferior también se aplica a tres grupos que han contribuido al seguro social obligatorio durante 15 años o más: oficiales y soldados profesionales del ejército; oficiales, suboficiales y especialistas técnicos de la policía; aquellos que trabajan en criptografía recibiendo salarios equivalentes a los del personal militar; suboficiales y soldados del ejército; suboficiales y soldados reclutados de la policía; aprendices militares, policiales y de criptografía que reciben subsidios de manutención; y miembros permanentes de la milicia, salvo que se estipule lo contrario en leyes especializadas.

Las personas pertenecientes a estos tres grupos tienen derecho a la jubilación anticipada hasta 10 años antes de lo estipulado si trabajaron en trabajos extenuantes, peligrosos o peligrosos, o en áreas con condiciones particularmente difíciles donde el coeficiente de subsidio regional era de 0,7 antes del 1 de enero de 2021; o si contrajeron VIH/SIDA debido a accidentes mientras estaban en servicio.

La edad máxima de jubilación anticipada de 10 años también se aplica a los mineros de carbón que trabajan bajo tierra y a las personas infectadas con VIH/SIDA debido a accidentes en servicio y que hayan contribuido al seguro social durante 15 años o más.

Las personas con capacidad laboral reducida que hayan contribuido al seguro social obligatorio durante 20 años o más tienen derecho a una pensión menor si se encuentran en una de las siguientes categorías: hasta 5 años más jóvenes que la edad prescrita y con una capacidad laboral reducida del 61% a menos del 81%; hasta 10 años más jóvenes y con una capacidad reducida del 81% o más; o haber trabajado en ocupaciones extenuantes o peligrosas durante 15 años o más y con una capacidad reducida del 61% o más.

El gobierno regulará las prestaciones de pensión para personas cuyas fechas de nacimiento se desconocen, cuyos registros se han perdido y otros casos especiales. En el proyecto de decreto que rige este asunto, el Ministerio del Interior propone que, si los registros laborales no especifican la fecha de nacimiento, sino solo el año, se utilice el 1 de enero de ese año para determinar la edad. En el caso de las personas cuya fecha de nacimiento se desconoce, pero solo se conocen el mes y el año, se utilizará el 1 de enero de ese mes y año para determinar la edad.

En cuanto a las prestaciones, la pensión mensual para las trabajadoras con empleo normal que hayan alcanzado la edad de jubilación se calcula como el 45% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, equivalente a 15 años de cotización. Por cada año de acumulación, se añade un 2% adicional hasta alcanzar un máximo del 75%, equivalente a 30 años de cotización.

Las personas con capacidad laboral reducida que se jubilen anticipadamente verán reducidas sus prestaciones en un 2% por cada año de jubilación anticipada. No se aplica ninguna reducción si la jubilación anticipada dura menos de 6 meses; se aplica una reducción del 1% si dura entre 6 y 12 meses.

Para los trabajadores varones, la tasa de la prestación es del 45% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 20 años de cotización. Por cada año de cotización subsiguiente, se añade un 2% adicional hasta alcanzar la tasa máxima del 75%, correspondiente a 35 años de cotización. Para los trabajadores varones con una cotización de 15 a menos de 20 años, la pensión mensual es del 40% del salario medio base de las cotizaciones a la seguridad social, correspondiente a 15 años. Por cada año adicional de cotización, se añade un 1%.

Los trabajadores que hayan cotizado durante más de 35 años (hombres) y 30 años (mujeres) recibirán no solo la prestación máxima, sino también una prestación única. Esta cantidad equivale a 0,5 veces el salario medio base de cotización por cada año que exceda el límite.

Las pensiones se ajustan en función del aumento del índice de precios al consumidor, de acuerdo con la capacidad del presupuesto estatal y del Fondo de Seguro Social.

La Ley de Seguro Social enmendada fue aprobada por la Asamblea Nacional el 29 de junio de 2024 y entró en vigor el 1 de julio de 2025. La política incluye muchos cambios significativos, como ajustes en la liquidación de los beneficios del seguro social en suma global, acortando el período de contribución de 20 a 15 años para recibir una pensión y ajustando la tasa de pensión para los hombres que han contribuido durante menos de 20 años.

Según VnExpress

Fuente: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg