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Los sindicalistas y los trabajadores compiten para innovar y promover la transformación digital.

El 14 de diciembre, la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) anunció que lanzará un movimiento de emulación patriótica para 2026 en dos fases: Fase 1: Del 1 de enero de 2026 al 30 de junio de 2026. Fase 2: Del 1 de julio de 2026 al 31 de diciembre de 2026, con el tema: “Los miembros del sindicato y los trabajadores compiten en innovación y creatividad - Promover la transformación digital - Mejorar la productividad y la eficiencia; dar vida a las resoluciones del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y el Sindicato de Vietnam”.

Hà Nội MớiHà Nội Mới14/12/2025

El camarada Nguyen Dinh Khang, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, enfatizó que 2026 es el año del XIV Congreso Nacional del Partido, el XI Congreso Nacional del Frente de la Patria de Vietnam y el XIV Congreso del Sindicato de Trabajadores de Vietnam, para el período 2026-2031; el 80.º aniversario de las primeras elecciones generales para elegir la Asamblea Nacional de Vietnam (6 de enero de 1946 - 6 de enero de 2026); y la elección de diputados a la XVI Asamblea Nacional y a los Consejos Populares de todos los niveles para el período 2026-2031. Este es también el año para comenzar a implementar el plan de desarrollo socioeconómico para el período 2026-2031.

En respuesta a las demandas de la nueva situación, y con el fin de despertar el espíritu de emulación patriótica, crear una atmósfera vibrante de competencia y motivar y alentar a los miembros del sindicato y a los trabajadores de todo el país a esforzarse y contribuir, celebrando prácticamente los eventos importantes del país, el Presidium de la Confederación General del Trabajo de Vietnam está lanzando el movimiento de emulación patriótica para 2026 con el tema: “Los miembros del sindicato y los trabajadores compiten en innovación y creatividad - Promover la transformación digital - Mejorar la productividad y la eficiencia; dar vida a las Resoluciones del Partido, el Frente de la Patria de Vietnam y el Sindicato de Vietnam”.

El movimiento de emulación en 2026 se centrará en diversos contenidos clave e integrales. El principal es la amplia difusión del pensamiento de Ho Chi Minh sobre el movimiento de emulación patriótica, fomentando y difundiendo así el espíritu de autosuficiencia y fuerza propia de la nación; promoviendo las gloriosas tradiciones de la clase obrera y la organización sindical de Vietnam. Además, los afiliados y trabajadores sindicalizados participarán activamente aportando ideas a la redacción de documentos; comprenderán y concretarán a fondo las directrices y políticas del Partido y las leyes del Estado; e implementarán eficazmente las Resoluciones del XIV Congreso Nacional del Partido, el XI Congreso del Frente de la Patria de Vietnam y el XIV Congreso del Sindicato de Vietnam.

Además, el movimiento de emulación está estrechamente vinculado a la participación activa y la implementación efectiva de los movimientos de emulación lanzados por el Primer Ministro , centrados en: "Todo el país emula la innovación y la transformación digital", "Alfabetización digital para la gente", "Promover el desarrollo de infraestructura sincrónica y moderna, practicar el ahorro y combatir el desperdicio", y "Para los pobres, no dejar a nadie atrás"...

Los movimientos se implementan de forma flexible y creativa, de acuerdo con las características específicas de cada industria, localidad, agencia, unidad y empresa; a la vez que se innova y mejora constantemente la calidad y el impacto de los movimientos de emulación lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam. En particular, el programa "Iniciativa Digital" para sindicalistas y trabajadores en 2026 se identifica como un hito clave.

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El programa "Iniciativa Digital" para sindicalistas y trabajadores en 2026 se identifica como un hito clave en la implementación de los movimientos de emulación. (Foto: N. Hai)

El movimiento de emulación también se centra en la mejora de la calidad de los recursos humanos, incentivando a los afiliados sindicales y trabajadores a estudiar activamente y mejorar sus cualificaciones, habilidades y experiencia profesionales; promoviendo la iniciativa, la creatividad y las mejoras técnicas; innovando los procesos de trabajo y racionalizando la producción; impulsando la aplicación de la ciencia y la tecnología y la transformación digital; y construyendo y desarrollando gradualmente una fuerza laboral de "trabajadores digitales". Además, se fomenta la emulación en el registro y la finalización de proyectos, productos, tareas, objetivos y asignaciones en cada puesto de trabajo; y en el cumplimiento de los derechos y responsabilidades de los ciudadanos en las elecciones de representantes a la Asamblea Nacional y al Consejo Popular en todos los niveles.

Otro aspecto importante del movimiento es fortalecer y mejorar la calidad de la representación y la protección de los derechos e intereses legítimos de los afiliados y trabajadores sindicalizados. Los sindicatos de todos los niveles deben implementar proactivamente soluciones prácticas para cuidar de sus vidas, mejorar su bienestar y garantizar el empleo sostenible; acelerar e implementar con determinación soluciones para desarrollar la afiliación sindical y establecer sindicatos de base, especialmente en empresas no estatales. Al mismo tiempo, centrarse en la movilización de recursos para cuidar de los afiliados y trabajadores sindicalizados durante el Año Nuevo Lunar del Caballo 2026, siguiendo el lema "Feliz Año Nuevo para todos los afiliados y trabajadores sindicalizados".

Para los dirigentes sindicales, el movimiento de emulación exige innovación en el pensamiento, los métodos y el estilo de trabajo; un contacto estrecho con las bases, escuchar a los afiliados; resolver con prontitud los problemas que surgen de la práctica; y ser proactivos y creativos al proponer buenos modelos y nuevos enfoques. Los dirigentes sindicales deben promover la aplicación de las tecnologías de la información, construir un ecosistema digital al servicio de los afiliados y promover la transformación digital en las actividades sindicales; e interiorizar el espíritu: «Los trabajadores son los sujetos; la eficacia práctica es el centro; los cambios a nivel de base son la medida; y la difusión y replicación de los modelos son los criterios de evaluación».

Para asegurar que el movimiento logre resultados prácticos, el camarada Nguyen Dinh Khang sugirió que el Comité Permanente y los Consejos de Emulación y Reconocimiento de las Federaciones Laborales Provinciales y Municipales; los Sindicatos de la Industria Central; y los Sindicatos de los Grupos Económicos y Corporaciones bajo la Confederación General del Trabajo de Vietnam deberían basar sus planes en el plan y las condiciones prácticas de la Confederación General para desarrollar planes, organizar respuestas y lanzar movimientos de emulación para cada grupo objetivo; concretar el contenido y los criterios de emulación para que coincidan estrechamente con las tareas políticas y las tareas clave de cada localidad, industria y unidad; y esforzarse por completar y superar los objetivos y tareas para 2026.

Al llamar a todos los funcionarios, miembros de sindicatos y trabajadores de todo el país, el Presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam enfatizó el espíritu de solidaridad, unidad y determinación para esforzarse por la excelencia en el cumplimiento de las tareas asignadas, contribuyendo a la construcción de una clase trabajadora y una organización sindical más fuertes en Vietnam, y haciendo una contribución positiva al desarrollo rápido y sostenible del país en la nueva era.

Fuente: https://hanoimoi.vn/doan-vien-nguoi-lao-dong-thi-dua-doi-moi-sang-tao-day-manh-chuyen-doi-so-726795.html


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