Las empresas necesitan posicionar su confianza y reputación en la “pista de carreras” para atraer capital

Ante la oportunidad de ingresar a los Mercados Emergentes, mejorar los estándares de gobernanza, generar confianza y reputación son requisitos urgentes para las empresas si quieren acceder a miles de millones de dólares en flujos de capital.

El 5 de diciembre, en Ciudad Ho Chi Minh , el Instituto de Directores de Vietnam (VIOD) organizó el 8º Foro Anual (AF8) con el tema: "Junta Directiva Innovadora: Alcanzando Alcance Regional, Posicionando Confianza y Reputación en el Mercado de Capitales".

Este es un importante evento profesional en Vietnam sobre Gobierno Corporativo (GC) asociado con el Desarrollo Sostenible y ESG organizado por VIOD con el apoyo de la Corporación Financiera Internacional (IFC), la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos de Suiza (SECO) y la Comisión Estatal de Valores (SSC), con el apoyo de la Bolsa de Valores de Vietnam (VNX), la Bolsa de Valores de la Ciudad de Ho Chi Minh (HOSE) y la Bolsa de Valores de Hanoi (HNX).

Elevar los estándares de gobernanza: una necesidad urgente

En su discurso inaugural, la Sra. Vu Thi Chan Phuong, presidenta del SSC, afirmó que 2025 es un año muy especial, ya que marca 25 años de formación y desarrollo del mercado bursátil vietnamita. Este año, los dos puntos más destacados son la Resolución 68-NQ/TW sobre desarrollo económico privado y el anuncio de FTSE Russell, que reconoce a Vietnam como apto para entrar en la carrera para pasar de Mercado Fronterizo a Mercado Emergente, con fecha oficial para el 21 de septiembre de 2026.

La Sra. Vu Thi Chan Phuong, Presidenta de la Comisión Estatal de Valores (SSC), pronunció el discurso de apertura.

" Este es el resultado del proceso de reforma persistente y continuo de la agencia gestora, las Bolsas de Valores, las instituciones intermediarias y la comunidad empresarial que cotiza en bolsa. Junto con ello, la orientación reformista, los avances tecnológicos y los esfuerzos por mejorar los estándares de gobernanza corporativa en el pasado también son factores que contribuyen a los fuertes cambios en el mercado de valores actual ", evaluó la Sra. Vu Thi Chan Phuong.

Sin embargo, la Sra. Phuong señaló que la modernización no es el objetivo, sino solo el comienzo de una etapa superior de desarrollo, con fuertes exigencias de transparencia, eficiencia y protección de los inversores. En ese contexto, el gobierno corporativo es un factor clave.

Según ella, la experiencia internacional ha demostrado que los mercados con buenos estándares de gobernanza son siempre el destino prioritario para los flujos de capital a largo plazo, especialmente los fondos de pensiones y las grandes instituciones financieras. En Vietnam, los resultados del Cuadro de Mando de Gobierno Corporativo de la ASEAN (ACGS) muestran que nuestro país ha logrado avances importantes, pero aún existe una brecha significativa con respecto al grupo líder.

Esta brecha crea una necesidad urgente de que las empresas vietnamitas sigan mejorando sus estándares de gobernanza para satisfacer las expectativas cada vez más altas del mercado y de los inversores internacionales. Por lo tanto, el Consejo de Administración es el centro de todas las actividades de gobernanza.

El Presidente del SSC enfatizó que una junta directiva profesional, experimentada, visionaria e independiente decidirá el rumbo a largo plazo de la empresa. Por lo tanto, la Sra. Phuong valoró altamente la iniciativa de ACGS de lanzar el Alcance Regional, donde las empresas pioneras se comprometen a elevar los estándares de gobernanza de acuerdo con las prácticas de la ASEAN.

" Este es un mensaje positivo que ayuda a afirmar la posición de las empresas vietnamitas ante los ojos de la comunidad inversora internacional ", afirmó el presidente de SSC.

Reputación y confianza: la base de la “competencia blanda”

Desde otra perspectiva, la Sra. Ha Thu Thanh, Presidenta de VIOD, dijo que, en el contexto en que el mercado de valores vietnamita enfrenta la oportunidad de ser ascendido a Mercado Emergente, este nuevo estatus viene con mayores requisitos, especialmente en gobernanza corporativa asociada con ESG y desarrollo sostenible, de acuerdo con las prácticas de la OCDE y las buenas prácticas de organizaciones internacionales.

Sra. Ha Thu Thanh, Presidenta del Instituto de Directores de Vietnam (VIOD).

Según ella, la reputación y la confianza son la base para crear una competencia blanda, convirtiéndose en la principal ventaja de la empresa. Cada directivo es pionero en posicionar y liderar estos valores junto con los accionistas e inversores.

La Sra. Thanh espera que el Foro AF8 sea un espacio abierto que ayude a las agencias de gestión, inversores, organizaciones internacionales y la comunidad empresarial que cotiza en bolsa a intercambiar cada vez más abiertamente sobre los requisitos que deben cumplir los consejos de administración; al mismo tiempo, compartir experiencias, prácticas y difundir modelos de buen gobierno corporativo.

A partir de ahí, el foro apoyará a las empresas que cotizan en bolsa a pasar de una mentalidad puramente de cumplimiento a un cumplimiento proactivo, garantizando la eficiencia, la transparencia y una gestión sostenible de riesgos en la nueva fase de desarrollo. La aproximación a los estándares de la ASEAN (ACGS) también ayudará a las empresas a avanzar gradualmente hacia la clase de activos de la ASEAN en la región y en los mercados comerciales en general.

Compartiendo la misma opinión, la Sra. Nguyen Hong Giang, Gerente Senior de Programas de la Secretaría de Estado de Asuntos Económicos de Suiza (SECO), comentó que el mercado de valores vietnamita enfrenta un importante punto de inflexión, que requiere que las empresas no solo se gestionen de manera efectiva sino que también demuestren un profundo compromiso con la "confianza y la reputación" para poder desarrollarse prósperamente cuando la presión competitiva es cada vez más feroz.

La Sra. Nguyen Hong Giang, representante de SECO, afirmó su compromiso de seguir apoyando al sector privado de Vietnam, especialmente a las PYME, con el foco puesto en fortalecer las bases para el desarrollo del mercado mediante la mejora de la capacidad de gobernanza corporativa, la mejora del marco jurídico y el desarrollo de la infraestructura del mercado.

El representante de SECO afirmó que Vietnam es un país prioritario en las actividades de cooperación de Suiza. SECO se enorgullece de acompañar y apoyar la realización de la ambiciosa visión de Vietnam y se compromete a contribuir a la construcción de un ecosistema empresarial competitivo y sostenible mediante la mejora de la gobernanza corporativa y el fortalecimiento de la responsabilidad social y ambiental.

La Sra. Giang afirmó que el cumplimiento de las normas de gobierno corporativo abrirá más capital a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y fortalecerá la productividad del sector. A medida que los mercados globales se interconectan cada vez más, un gobierno corporativo eficaz nunca ha sido tan importante para el crecimiento sostenible.

Los inversores de hoy deben comprender que un sólido desempeño financiero no sólo proviene de buenos productos o servicios, sino que también está directamente vinculado a prácticas de gobernanza sólidas que enfatizan la responsabilidad, la transparencia y la sostenibilidad.

SECO afirma su compromiso de seguir apoyando al sector privado de Vietnam, especialmente a las PYME, con el foco puesto en fortalecer las bases para el desarrollo del mercado mediante la mejora de la capacidad de gobierno corporativo, la mejora del marco legal y el desarrollo de la infraestructura del mercado.

Nos enorgullece ver que muchas empresas vietnamitas líderes, especialmente las que cotizan en bolsa, cumplen cada vez más con los estándares internacionales de gobernanza. Nos impresiona que, independientemente del sector en el que operen, las empresas vietnamitas mejoran constantemente sus compromisos ESG, un ejemplo típico de cómo impulsar la economía a través de la gobernanza y el desarrollo sostenible , enfatizó la Sra. Giang.

Fuente: https://congthuong.vn/doanh-nghiep-can-dinh-vi-niem-tin-va-danh-tieng-tren-duong-dua-hut-von-433439.html