Las empresas nacionales “siguen el ritmo” del mercado laboral industrial.

En los últimos meses del año, el mercado laboral industrial de la provincia experimentó un cambio claro. Las empresas nacionales aumentaron la contratación, mientras que algunas empresas con IED ajustaron su plantilla según los ciclos de producción. A pesar de la variación entre los grupos industriales, el empleo y los ingresos de los trabajadores se mantuvieron estables, lo que refleja la tendencia a la reestructuración del mercado laboral y genera un importante impulso para el crecimiento continuo del sector industrial de la provincia.

Para 2025, TNG Investment and Trading Joint Stock Company garantizará empleo estable a casi 19.700 trabajadores, un aumento de aproximadamente el 10% en comparación con 2024.

Para finales de noviembre de 2025, la estructura laboral del sector industrial se habrá redistribuido entre grupos empresariales. La fuerza laboral total del sector se habrá reducido en más de un 3%, pero el empleo y los ingresos siguen garantizados. Cabe destacar que el sector empresarial nacional continúa expandiéndose, convirtiéndose en un punto clave en la recuperación de la producción y las exportaciones de la provincia.

En las fábricas de TNG Investment and Trading Joint Stock Company, la mayor empresa textil de la provincia, la actividad de producción fue muy dinámica a finales de año. La recuperación de los pedidos de exportación desde principios de año ayudó a TNG a mantener un ritmo de crecimiento estable, asegurando el empleo de casi 19.700 trabajadores, un aumento de aproximadamente el 10 % en comparación con el mismo período de 2024.

El Sr. Nguyen Van Thoi, presidente del Consejo de Administración de la Compañía, afirmó: «Los objetivos de TNG hasta la fecha se han cumplido y superado en su totalidad. Los ingresos por ventas en 2025 alcanzaron los 8.560 mil millones de VND, equivalentes al 106 % del plan, un 11 % más que en el mismo período; el beneficio después de impuestos fue de 375 mil millones de VND, equivalente al 110 % del plan, un 19 % más; el pago del presupuesto fue de 96 mil millones de VND, un 1 % más». El ingreso promedio de los empleados alcanzó los 10,5 millones de VND por persona al mes, equivalente al 105 % del plan, un 11 % más.

Desde finales del tercer trimestre, TNG ha elaborado un plan para 2026, fijando un objetivo de crecimiento del 15-20% y valorando este incremento como factible gracias a las previsiones del mercado y la reputación de la compañía.

Contrariamente a la tendencia al aumento de la mano de obra en el sector nacional, muchas empresas con IED están entrando en un período de ajuste de sus recursos humanos según el ciclo de producción. Esto es común cuando los pedidos se concentran más en el segundo y tercer trimestre del año.

El Sr. Hong Sung Pyo, subdirector de Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd., declaró: «El cuarto trimestre es un período de baja producción, ya que el pico de pedidos suele ocurrir en el tercer trimestre, por lo que la demanda de mano de obra se reduce parcialmente. Sin embargo, el objetivo de crecimiento del 15 % de la empresa para 2025 no se ve afectado. Dado que la demanda de mano de obra depende del ciclo, a veces la empresa tiene dificultades para contratar personal, lo que afecta directamente el plan de producción y necesita con urgencia el apoyo local».

Para 2025, Khvatec Thai Nguyen Co., Ltd. apunta a una tasa de crecimiento del 15%, garantizando empleo estable para más de 1.000 trabajadores.

Las estadísticas muestran que, a finales de noviembre de 2025, el número total de trabajadores industriales en la provincia disminuyó un 3,08%. De este porcentaje, el sector de la IED disminuyó un 6,28% y las empresas estatales un 2,37%. Por el contrario, el sector de las empresas industriales no estatales aumentó un 3,55%, lo que demuestra una clara expansión de la escala de las empresas nacionales.

La disminución de la mano de obra se observa principalmente en la industria de procesamiento y manufactura, un sector muy afectado por las fluctuaciones de los pedidos internacionales. Las agencias profesionales lo evalúan como un ajuste cíclico, acorde con la evolución real del mercado.

Gracias a la iniciativa de las empresas, se siguen implementando regularmente actividades de apoyo al mercado laboral. Durante 11 meses del año, más de 5500 personas se conectaron y encontraron empleo, y más de 1800 encontraron empleos adecuados gracias a las jornadas de negociación. Gracias a ello, la oferta laboral se mantiene prácticamente estable, satisfaciendo las necesidades de recursos humanos de las empresas durante el período en que muchas unidades aceleran la producción a finales de año.

Según los expertos, el mercado laboral industrial de Thai Nguyen está transitando hacia una reestructuración razonable. El sector empresarial nacional mantiene una producción estable, expande su escala y sigue desempeñando un papel fundamental para garantizar el empleo; el sector de la IED ajusta con flexibilidad la contratación según el ciclo de producción, contribuyendo así al equilibrio de todo el mercado laboral.

La coordinación entre los dos sectores comerciales, junto con la política de apoyo al empleo de la provincia, ayuda a la industria de Thai Nguyen a mantener el impulso de crecimiento y crear una base importante para el objetivo de desarrollo de 2026.

Fuente: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/doanh-nghiep-noi-giu-nhip-thi-truong-lao-dong-cong-nghiep-c933bbc/