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Soluciones para mejorar y potenciar el Índice de Competitividad del Departamento de Transporte

Việt NamViệt Nam05/12/2024

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En la conferencia, los delegados y las empresas del sector del transporte se centraron en analizar, debatir y aclarar las dificultades y problemas que deben superarse. Al mismo tiempo, propusieron soluciones para mejorar el índice DDCI de todo el sector del transporte en los próximos años.

En la mañana del 5 de diciembre, el Departamento de Transporte (DOT) organizó una reunión para mejorar el Índice de Competitividad Departamental (DDCI) del Departamento de Transporte para el período 2023 - 2025.

Soluciones para mejorar y potenciar el Índice de Competitividad del Departamento de Transporte

A la conferencia asistieron líderes de la Federación de Comercio e Industria de Vietnam, sucursal Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); la Asociación Empresarial Provincial y empresas de producción y comerciales en el campo del transporte...

Soluciones para mejorar y potenciar el Índice de Competitividad del Departamento de Transporte

En los últimos tiempos, gracias a la implementación activa de soluciones y al apoyo de empresas y ciudadanos, la reforma administrativa, la transformación digital y la mejora del entorno de inversión y negocios del Departamento de Transporte han experimentado cambios notables. En 2023, el Comité Popular Provincial evaluó y anunció los resultados del Departamento de Transporte, de la siguiente manera: el índice de reforma administrativa ocupó el segundo lugar; el nivel de transformación digital, el tercero.

Sin embargo, el Índice de Competitividad Departamental (IDCD) tiende a disminuir (alcanzando los 56,39 puntos, 10,31 puntos menos que en 2022). Además de las razones objetivas, aún existen razones subjetivas: algunas etapas e implementaciones no han cumplido con los requisitos, lo que resulta en indicadores de bajo rendimiento, como: Transparencia y acceso a la información; dinamismo y rol del jefe; competencia leal...

Soluciones para mejorar y potenciar el Índice de Competitividad del Departamento de Transporte

En la conferencia, los delegados y las empresas del sector del transporte se centraron en analizar, debatir y evaluar para aclarar las dificultades y los problemas que deben superarse. Simultáneamente, se propusieron soluciones para mejorar el índice DDCI de todo el sector del transporte en los próximos años. Se determinó mantener y mejorar los resultados positivos obtenidos, a la vez que se superaron las deficiencias y limitaciones mediante la mejora de las puntuaciones, las clasificaciones y los criterios de los componentes para mejorar el índice DDCI, con el objetivo de posicionarse entre los mejores departamentos, ramas y sectores provinciales.

Soluciones para mejorar y potenciar el Índice de Competitividad del Departamento de Transporte

Al hablar en la conferencia, el Director del Departamento de Transporte, Trinh Huy Trieu, recibió las opiniones de los delegados, ayudando así a la unidad a tener soluciones para superar, mejorar y realzar el Índice DDCI para lograr altos resultados.

En el futuro, el Departamento de Transporte continuará comprendiendo y sensibilizando a los cuadros, funcionarios y empleados públicos sobre el significado y la importancia de mejorar y elevar la puntuación, el número y la clasificación del índice DDCI; mejorar el sentido de responsabilidad, la actitud de servicio y el dinamismo y la creatividad en el manejo de los registros de trabajo y los procedimientos administrativos relacionados con las empresas y las personas, contribuyendo así a mejorar fuertemente el entorno de inversión y negocios y a elevar el índice de competitividad del departamento.

Los departamentos, oficinas y unidades afiliadas siguen de cerca los requisitos y el contenido de los indicadores que componen cada indicador para organizar e implementar este plan de forma proactiva y decidida, logrando la máxima eficiencia según las funciones y tareas asignadas. Asesoran y proponen con prontitud soluciones específicas para mantener, mejorar y optimizar el índice del departamento, especialmente los indicadores que no han mejorado o presentan puntuaciones bajas. Al mismo tiempo, divulgan pública y transparentemente la información y el contenido de la encuesta DDCI a la comunidad empresarial y al público en general para que puedan acceder a ella rápidamente y en su totalidad, generando un cambio en la concienciación y la acción al participar en la encuesta DDCI.

Le Hoi


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Fuente: https://baothanhhoa.vn/giai-phap-cai-thien-va-nang-cao-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cua-so-giao-thong-van-tai-232460.htm

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