¿Tienen derecho los docentes contratados a prestaciones por maternidad?

GD&TĐ - Los lectores preguntaron sobre las regulaciones sobre los beneficios de maternidad para los docentes.

Soy profesora, trabajo con contrato laboral y participo en el seguro social voluntario. ¿Tengo derecho a prestaciones por maternidad? (huynhthat***@gmail.com)

* Responder:

De conformidad con la Ley de Seguro Social No. 58/2014/QH13 de 20 de noviembre de 2014, Cláusula 2, Artículo 4, los regímenes de seguro social y de seguro social voluntario tienen los siguientes regímenes: Jubilación; Prestación por muerte.

El artículo 87 de la Ley de Seguro Social de 2014 estipula: Los empleados especificados en la Cláusula 4, Artículo 2 de esta Ley pagarán mensualmente el 22% de su ingreso mensual elegido por el empleado al fondo de pensiones y beneficios por muerte; el ingreso mensual utilizado como base para el pago del seguro social deberá ser al menos igual a la línea de pobreza en las zonas rurales y como máximo 20 veces el salario básico.

Con base en las condiciones de desarrollo socioeconómico y la capacidad del presupuesto estatal en cada período, se determina el nivel de apoyo, los objetos de apoyo y el tiempo de implementación de la política de apoyo a las contribuciones al seguro social de los empleados que participan en el seguro social voluntario.

Los empleados pueden elegir uno de los siguientes métodos de pago: Mensual; una vez cada 3 meses; una vez cada 6 meses; una vez cada 12 meses; una vez por muchos años a una tasa más baja que el pago mensual o una vez por los años restantes a una tasa más alta que el pago mensual según lo prescrito en este Artículo.

Según la normativa mencionada, la cotización voluntaria al seguro social equivale al 22 % del nivel de ingresos elegido por la persona. El nivel de ingresos mensuales utilizado como base de cotización es al menos igual al umbral de pobreza para las zonas rurales (1 500 000 VND/persona/mes) y como máximo a 20 veces el salario base. El salario base actual es de 1 800 000 VND (equivalente a 36 000 000 VND/mes).

De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Seguro Social y los documentos que la amparan, actualmente no existe un régimen de maternidad para los afiliados voluntarios al seguro social. Para obtener una respuesta satisfactoria, debe contactar con la entidad aseguradora donde participa.

Si tiene alguna pregunta o inquietud sobre las políticas para docentes, envíelas a la sección: Buzón de lectores - Periódico Education & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

Correo electrónico: bandocgdtd@gmail.com

Fuente: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-hop-dong-co-duoc-huong-che-do-thai-san-post746119.html