'Sedientos' de recursos humanos en la industria de semiconductores, no sólo para el diseño de microchips

En la industria de semiconductores, si se necesita una persona para diseñar un microchip, se necesitan 25 personas para el resto: fabricación, empaquetado y pruebas. Este paso requiere una gran cantidad de recursos humanos, pero no se ha enfocado en la capacitación.

Estas fueron las palabras del Maestro Nguyen Dang Ly, Director del Ho Chi Minh City International College, en la ceremonia de transferencia del programa de capacitación en tecnología de semiconductores entre la Universidad Dai Diep (Taiwán) y el Ho Chi Minh City International College el 18 de julio.

'Sed' de recursos humanos en la industria de semiconductores en todas partes

El maestro Nguyen Dang Ly citó estadísticas de la Asociación de la Industria de Semiconductores de Estados Unidos (SIA) que indican que se espera que la industria de semiconductores de Estados Unidos enfrente una escasez de alrededor de 67.000 trabajadores para 2030. Solo Corea del Sur también tiene una escasez de decenas de miles de trabajadores cada año.

El Sr. Lee Tsing-hua, decano del Instituto de Tecnología de la Universidad de Daye, también afirmó que la demanda de recursos humanos en la industria de semiconductores es actualmente alta. Taiwán necesita decenas de miles de trabajadores cada año en este campo.

El Sr. Lu Huyen Lun, Director de la Oficina de Cooperación Internacional de la Universidad Da Ye, afirmó que no solo en Taiwán, sino también en muchos países y territorios, existe escasez de recursos humanos en la industria de semiconductores. Taiwán se centra en la formación de recursos humanos para servir a la industria de semiconductores en muchos países.

En Vietnam, el objetivo del programa "Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores hasta 2030, con visión a 2050", aprobado por el Gobierno en septiembre de 2024, busca capacitar al menos 50.000 recursos humanos de nivel universitario o superior para servir a la industria de semiconductores para 2030; capacitar al menos 15.000 recursos humanos en la etapa de diseño, al menos 35.000 recursos humanos en la producción, empaque, pruebas y otras etapas de la industria de semiconductores.

Sin embargo, según el Maestro Nguyen Dang Ly, actualmente solo se capacita a 1000 estudiantes universitarios al año en el campo del diseño de semiconductores en todo el país, y casi ninguna universidad ofrece formación en las áreas de producción, empaquetado y pruebas. "En cuanto a la necesidad de recursos humanos, si el diseño de microchips requiere una persona, se necesitan 25 para las áreas restantes: producción, empaquetado y pruebas. Esta área requiere muchos recursos humanos, pero no se ha enfocado en la capacitación", compartió el Maestro Ly.

Según el maestro Nguyen Dang Ly, en la industria de semiconductores, si se necesita una persona para diseñar un microchip, entonces se necesitan 25 personas para el resto: producción, empaquetado y pruebas.

FOTO: YEN THI

Becas completas para estudiantes universitarios

El maestro Nguyen Dang Ly dijo que para satisfacer las necesidades de recursos humanos de la sociedad, la escuela ha firmado un acuerdo de cooperación con la Universidad Dai Diep para transferir el programa de capacitación en tecnología de semiconductores.

El programa de capacitación en semiconductores de la escuela se implementará bajo el programa 2+2. Los estudiantes estudiarán dos años en Vietnam y luego se transferirán a la Universidad Dai Diep. Lo especial es que recibirán una beca completa (beca INTENSE) durante este programa.

"Los estudiantes pueden estudiar una de las cuatro especialidades de la escuela, que incluyen programación informática, administración de redes informáticas, tecnología automotriz y electricidad industrial, y luego transferirse para estudiar semiconductores en Taiwán", dijo el Maestro Ly.

El requisito para transferirse a estudiar en Taiwán es alcanzar el nivel TOCFL A2 de chino. La formación en chino es gratuita.

El Maestro Nguyen Dang Ly (centro, izquierda) y el Sr. Ly Thanh Hoa (centro, derecha) firmaron el acuerdo sobre transferencia de tecnología de semiconductores.

FOTO: YEN THI

En cuanto a la capacitación, el Sr. Lu Huyen Luan indicó que la Universidad Dai Diep combina la formación teórica y práctica. La unidad también cuenta con laboratorios, maquinaria y equipos modernos, especialmente similares a los de las empresas, para que los estudiantes practiquen y se mantengan en contacto con la realidad.

"Después de graduarse, los estudiantes pueden trabajar como ingenieros de semiconductores, de empaquetado, de pruebas, de desarrollo de productos, de electrónica y de investigación y desarrollo de materiales...", añadió el Sr. Lu Huyen Luan.

Fuente: https://thanhnien.vn/khat-nhan-luc-nganh-ban-dan-khong-chi-voi-thiet-ke-vi-mach-18525071820392804.htm