El Departamento de Educación y Capacitación organiza cursos de capacitación, cursos de desarrollo profesional, concursos para docentes excelentes, etc. para crear motivación para esforzarse, desarrollar carreras y cumplir con los requisitos de innovación.
Oportunidad de afirmar la capacidad
El sector educativo de Quang Tri siempre ha identificado la mejora de la calidad del personal docente como una tarea estratégica y un requisito previo para la implementación exitosa del Programa de Educación General de 2018, con altos requisitos de experiencia, habilidades pedagógicas y pensamiento innovador.
Una actividad del Departamento de Educación y Formación de Quang Tri para motivar al profesorado consiste en organizar concursos para docentes excelentes en todos los niveles. Sin embargo, a diferencia del método anterior, los docentes deben demostrar pensamiento creativo, aplicar las tecnologías de la información y la capacidad de diseñar e implementar clases de acuerdo con el nuevo currículo. El año escolar pasado, la provincia organizó concursos para docentes excelentes en escuelas primarias y secundarias (GDTX). El profesorado participó en dos rondas, que incluyeron una presentación de medidas para contribuir a la mejora de la calidad y la práctica docente.
La novedad es que los profesores no enseñan según los planes de clase de muestra disponibles, sino que diseñan lecciones basadas en situaciones específicas, contextos reales de clase y requisitos para desarrollar las habilidades de los estudiantes. Los jueces se centrarán en analizar, debatir y ofrecer comentarios específicos para que los concursantes adquieran una experiencia profunda.
Habiendo participado en la competencia a nivel provincial para maestros excelentes, la Sra. Tran Thi Dao, profesora de Historia en la Facultad de Educación de Quang Tri, dijo que el Programa de Educación General 2018 se ha implementado en todos los niveles, por lo que la competencia para maestros excelentes tiene innovaciones adecuadas para el programa.
En el programa anterior, la enseñanza se centraba principalmente en impartir conocimientos a los estudiantes. Sin embargo, con el Programa de Educación General de 2018, los docentes deben enseñar a los estudiantes los conocimientos y las habilidades necesarios, centrándose en ellos. Por lo tanto, tanto los conocimientos y las habilidades como el diseño de las clases también son diferentes.
Los docentes deben comprender cabalmente los puntos de vista y objetivos del concurso, así como los requisitos del jurado. La presentación de los métodos y prácticas docentes del concurso tiene como objetivo desarrollar las cualidades y habilidades de los alumnos. Los estudiantes pueden dominar y aplicar conocimientos y habilidades en la vida diaria.
Según la Sra. Tran Thi Dao, el concurso para docentes excelentes es una oportunidad para intercambiar, aprender y mejorar habilidades profesionales y técnicas de enseñanza. Tras el concurso, los docentes adquirirán más experiencia y habilidades para resolver y gestionar situaciones en sus actividades docentes. A partir de ahí, podrán aplicarlas a la práctica docente para maximizar su eficacia.
“La competencia es necesaria para todo docente, ya que crea un espacio donde pueden competir y consolidar sus habilidades. Al mismo tiempo, motiva a los docentes a esforzarse y completar sus tareas con éxito”, comentó la Sra. Tran Thi Dao.
La Sra. Hoang Nu Thuy Duong, de la Escuela Secundaria Huong Hoa, comentó que el concurso es una oportunidad para que los docentes afirmen sus propias habilidades y, al mismo tiempo, aprendan de las experiencias de sus colegas. El jurado estableció altos requisitos para que los docentes participantes apliquen sus experiencias y habilidades a la práctica docente, siguiendo el espíritu innovador del Programa de Educación General de 2018.
Consideramos esto como una oportunidad para desafiarnos, demostrar nuestras habilidades y aprender de las experiencias de los demás. Por lo tanto, los docentes deben esforzarse por aprobar sus exámenes. El título de docente excelente busca reconocer las contribuciones y los objetivos que los docentes se esfuerzan por alcanzar”, afirmó la Sra. Duong.

El "impulso" de la calidad educativa
Considerando la formación de un equipo de docentes y directivos como una tarea importante para satisfacer las necesidades de innovación educativa, el sector educativo de Quang Tri se centra constantemente en la formación de docentes y directivos. Por ello, se les capacita en los contenidos del Programa General de Educación de 2018. El Departamento de Educación y Formación organiza concursos y seminarios sobre innovación en actividades profesionales y la aplicación de las tecnologías de la información en la docencia.
El Departamento de Educación y Capacitación recomendó al Comité Popular de la provincia de Quang Tri que emita un plan para desarrollar un equipo de instituciones públicas de educación preescolar y general para satisfacer los requisitos de desarrollo de la educación y la capacitación en el período 2023-2026, con visión al año 2030.
En particular, la industria también se coordina con universidades e instituciones de educación superior para fomentar las habilidades de gestión, los títulos profesionales, la formación continua para docentes de educación preescolar y general, y la capacitación para la innovación del Programa de Educación General 2018. Gracias a ello, el porcentaje de docentes y directivos de toda la industria que cumplen y superan los estándares es alto, y se estandarizan cada vez más las cualificaciones, garantizando los requisitos docentes y organizando actividades educativas.
En particular, organizar un concurso para docentes excelentes es una actividad profesional importante, basada en la evaluación de la situación actual del equipo. A partir de ahí, el sector educativo de Quang Tri desarrolla un plan de formación y desarrollo, mejorando la cualificación profesional del profesorado, atendiendo así a las exigencias de innovación en la educación general actual.
La Dra. Le Thi Huong, directora del Departamento de Educación y Capacitación de Quang Tri, afirmó: «El sector se centra constantemente en la formación de un equipo cada vez más sólido de docentes y gestores educativos para cumplir con los requisitos de innovación educativa y la implementación del Programa General de Educación de 2018. Además de organizar cursos de capacitación y desarrollo profesional, la organización de concursos también busca evaluar la calidad del equipo».
En particular, el concurso para docentes excelentes celebrado en los últimos años ha generado un movimiento de competencia docente en las escuelas. Motiva a los docentes a seguir esforzándose, mejorando y desarrollándose para cumplir con los requisitos de innovación, mejorar la calidad educativa y desarrollar sus carreras. El concurso para docentes excelentes busca reconocer y honrar a los docentes que han alcanzado el título de docentes excelentes y promover modelos avanzados, contribuyendo a atraer la atención de la sociedad para participar en la educación de los estudiantes.
“El concurso contribuye a mejorar la eficacia de las actividades de emulación y a promover el movimiento de emulación en la enseñanza y el aprendizaje en las escuelas. Fomenta, motiva y crea oportunidades para que los docentes practiquen el autoaprendizaje, la creatividad y el aprendizaje, y difundan sus experiencias docentes al profesorado en general”, afirmó la Dra. Le Thi Huong.
Tras la fusión, el equipo de directivos, docentes y personal del sector educativo de Quang Tri cuenta actualmente con unas 31.500 personas, encargadas de garantizar la docencia y organizar las actividades educativas. Esta es la fuerza fundamental que impulsará al sector educativo a alcanzar logros impresionantes en el futuro. Numerosos cuadros y docentes han alcanzado la distinción de docentes excelentes; se han reconocido numerosos ejemplos de dedicación a la profesión y creatividad docente.
Fuente: https://giaoducthoidai.vn/nang-cao-chat-luong-doi-ngu-nha-giao-mau-chot-thanh-cong-cua-chuong-trinh-moi-post743466.html
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