TPO - Respecto al caso en el que a más de 300 profesores se les ordenó inesperadamente devolver 4.600 millones de VND en primas de seguro, los líderes del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An expresaron su postura sobre la garantía de los derechos y beneficios de los profesores y el personal.
TPO - Respecto al caso en el que a más de 300 profesores se les ordenó inesperadamente devolver 4.600 millones de VND en primas de seguro, los líderes del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An expresaron su postura sobre la garantía de los derechos y beneficios de los profesores y el personal.
El 14 de marzo, el Sr. Nguyen Trong Hoan, Jefe de la Oficina del Departamento de Educación y Capacitación de la provincia de Nghe An, declaró que después de recibir la información, el Departamento había ordenado al Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Nam Dan que informara sobre el incidente.
"La postura del Departamento es garantizar los derechos y beneficios del profesorado y el personal. Todas las partes debatirán, acordarán y encontrarán la solución óptima para abordar los beneficios del profesorado y el personal de conformidad con la ley", afirmó el Sr. Hoan.
Respecto al incidente, un representante del Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Nam Dan afirmó que se ha presentado un informe para resolver los problemas relacionados con los beneficios de los empleados en las instituciones educativas del área.
En consecuencia, en el último período, ha habido una serie de casos en el área donde los empleados fueron reclasificados y promovidos a grados salariales más altos de acuerdo con la Carta Oficial 3434/UBND-VX de fecha 26 de junio de 2006, del Comité Popular de la provincia de Nghe An, pero no han pagado la diferencia total en las contribuciones al seguro social, seguro de salud y seguro de accidentes cuando sus grados salariales fueron reclasificados.
En 2024, en varias escuelas, tres personas recibieron decisiones de jubilación. Tras emitirlas, completaron la documentación necesaria y la presentaron a la oficina del Seguro Social del Distrito de Nam Dan para la tramitación de sus beneficios de jubilación.
Una lección en el distrito de Nam Dan, provincia de Nghe An. |
Sin embargo, al recibir los archivos de estas personas, la Oficina de Seguro Social del Distrito de Nam Dan realizó una revisión y verificación para procesar sus beneficios y descubrió que estos casos habían sido reclasificados de acuerdo con la Carta Oficial 3434 del Comité Popular de la Provincia de Nghe An y el documento de orientación interinstitucional No. 884/HDLN del 29 de junio de 2007, pero aún no habían pagado la diferencia en las contribuciones al seguro social, seguro de salud y seguro de accidentes después de ser reclasificados al nuevo grado salarial.
Posteriormente, la Oficina de Seguro Social del Distrito de Nam Dan realizó una revisión exhaustiva de la situación de las cotizaciones al seguro en el distrito y descubrió que 311 docentes de jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias habían sido reclasificados en categorías salariales, pero aún no habían pagado la diferencia. El monto estimado de la diferencia en las cotizaciones al Seguro Social, al Seguro de Salud y al Seguro de Accidentes a noviembre de 2024 asciende a casi 4.600 millones de VND, incluyendo 1.900 millones de VND en capital y más de 2.600 millones de VND en intereses devengados.
El Departamento de Educación y Capacitación del Distrito de Nam Dan presentó el informe No. 452/BC-PGD de fecha 8 de noviembre de 2024, sobre las dificultades para resolver los beneficios de jubilación de los empleados de las instituciones educativas del distrito en 2024 al Comité Popular del Distrito y al Departamento de Asuntos Internos.
El 9 de enero de 2025, el Comité Popular del distrito de Nam Dan celebró una sesión de trabajo con la agencia de Seguro Social de la provincia de Nghe An para discutir soluciones e implementar las regulaciones para aquellos cuyos grados salariales han sido reclasificados.
Posteriormente, el Comité Popular del Distrito de Nam Dan emitió la Decisión n.° 249/QD-UBND, de 13 de enero de 2025, sobre la creación de un equipo para revisar los expedientes y las personas a fin de reclasificar las categorías salariales, de conformidad con el Oficio n.° 3434/UBND-VX, de 26 de junio de 2006, del Comité Popular de la Provincia de Nghe An. Tras la revisión, el Distrito de Nam Dan se reunió con tres jubilados que aún no habían recibido sus prestaciones. Actualmente, los organismos pertinentes están estudiando una solución.
El Sr. Vuong Hong Thai, Vicepresidente del Comité Popular del distrito de Nam Dan, dijo que la decisión de contratación anterior fue humana y tuvo como objetivo crear condiciones para que los maestros y el personal con contratos de largo plazo se incluyan en la nómina y reciban aumentos salariales retroactivos.
El distrito está asignando a las escuelas y departamentos de educación la revisión de los datos. Una vez completados todos los registros, el distrito colaborará con la agencia provincial del Seguro Social para encontrar una solución justa y razonable. Es correcto que quienes no hayan pagado sus cotizaciones al seguro lo hagan. Sin embargo, es necesario que todas las partes se reúnan y analicen quién es responsable (la escuela o el profesorado/personal) —dijo el Sr. Thai—.
Como se informó, en los últimos días, 311 docentes del distrito de Nam Dan (provincia de Nghe An) recibieron inesperadamente notificaciones exigiéndoles el reembolso de sus cotizaciones al seguro de muchos años. Muchos docentes deben pagar entre 30 y 40 millones de VND, e incluso un docente llegó a pagar más de 65 millones de VND.
La razón es que, en 2011, muchos docentes del distrito de Nam Dan recibieron aumentos salariales, incluyendo algunos que ascendieron de uno a cuatro niveles sin recibir los pagos salariales retroactivos. Sin embargo, no se les notificó que debían pagar las primas del seguro correspondientes al aumento salarial.
Recientemente, la Oficina de Seguro Social del Distrito de Nam Dan envió un documento a las escuelas de la zona cuyos docentes habían recibido previamente aumentos salariales, solicitando el cobro de las cotizaciones pendientes al seguro social, al seguro médico y al seguro de desempleo. En consecuencia, 311 docentes deben reembolsar 4.600 millones de VND.
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Fuente: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo






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