TPO - Respecto al caso de más de 300 profesores que de repente tuvieron que devolver 4.600 millones de VND en dinero del seguro, el líder del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An expresó su opinión sobre garantizar los derechos y beneficios de los profesores y el personal.
TPO - Respecto al caso de más de 300 profesores que de repente tuvieron que devolver 4.600 millones de VND en dinero del seguro, el líder del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An expresó su opinión sobre garantizar los derechos y beneficios de los profesores y el personal.
El 14 de marzo, el Sr. Nguyen Trong Hoan, Jefe de la Oficina del Departamento de Educación y Capacitación de Nghe An, dijo que después de recibir la información, el Departamento ordenó al Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Nam Dan que informara el incidente.
El Departamento busca garantizar los derechos y beneficios del profesorado y el personal. Las partes dialogarán, llegarán a un acuerdo y encontrarán la mejor solución para resolver los beneficios del profesorado y el personal conforme a la ley, afirmó el Sr. Hoan.
Respecto al incidente, un representante del Departamento de Educación y Formación del distrito de Nam Dan dijo que había habido un informe sobre la solución de los problemas con el régimen para los trabajadores de las instituciones educativas de la zona.
En consecuencia, recientemente, en la zona, ha habido una serie de casos que fueron reasignados a un grado salarial más alto según el Despacho Oficial 3434/UBND-VX de fecha 26 de junio de 2006 del Comité Popular de la provincia de Nghe An, pero no han pagado suficiente de la diferencia en seguro social, seguro de salud y seguro de accidentes cuando fueron reasignados a un grado salarial más alto.
En 2024, en algunas escuelas, tres personas decidieron jubilarse según el régimen. Tras emitir la decisión de jubilación bajo el régimen del Seguro Social, según la normativa vigente, completaron los documentos y los enviaron al Seguro Social del Distrito de Nam Dan para su liquidación.
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Una clase en el distrito de Nam Dan, Nghe An. |
Sin embargo, al recibir los registros de estas personas, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan revisó y comparó para resolver el régimen y descubrió que estos casos tenían sus salarios reclasificados de acuerdo con el Despacho Oficial 3434 del Comité Popular Provincial de Nghe An y la orientación intersectorial No. 884/HDLN del 29 de junio de 2007, pero aún no han pagado la diferencia en el seguro social, seguro de salud y seguro de accidentes cuando se reclasificaron sus salarios.
A continuación, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan revisó la situación general de pago del seguro en el distrito y descubrió que 311 docentes de jardines de infancia, escuelas primarias y secundarias habían reclasificado sus salarios, pero aún no habían pagado la diferencia. El monto de la diferencia en el Seguro Social, el Seguro Médico y el Seguro de Accidentes, calculado provisionalmente hasta noviembre de 2024, asciende a casi 4.600 millones de VND, de los cuales 1.900 millones de VND corresponden al capital y más de 2.600 millones de VND a los intereses.
El Departamento de Educación y Capacitación del distrito de Nam Dan envió el informe No. 452/BC-PGD de fecha 8 de noviembre de 2024 sobre las dificultades para resolver los beneficios de jubilación de los empleados de las instituciones educativas del distrito en 2024 al Comité Popular del Distrito; Departamento del Interior.
El 9 de enero de 2025, el Comité Popular del Distrito de Nam Dan organizó una sesión de trabajo con el Seguro Social Provincial de Nghe An para discutir soluciones e implementar políticas para la reasignación de grados salariales de los sujetos.
Posteriormente, el Comité Popular del Distrito de Nam Dan emitió la Decisión n.° 249/QD-UBND, de 13 de enero de 2025, sobre la creación de un equipo para revisar los registros y los sujetos de la reclasificación salarial, de acuerdo con el Despacho Oficial n.° 3434/UBND-VX, de 26 de junio de 2006, del Comité Popular Provincial de Nghe An. Tras la revisión, el Distrito de Nam Dan organizó una reunión con tres personas que se habían jubilado pero aún no habían recibido prestaciones. Actualmente, los departamentos pertinentes están investigando para encontrar una solución.
El Sr. Vuong Hong Thai, vicepresidente del Comité Popular del Distrito de Nam Dan, dijo que la decisión de contratación anterior fue humana y tuvo como objetivo crear condiciones para que los maestros y los empleados con contratos de largo plazo estuvieran en la nómina y recibieran el pago retroactivo.
El distrito está asignando a las escuelas y al departamento de educación la revisión de los datos. Una vez que la documentación esté completa, el distrito colaborará con el Seguro Social provincial para encontrar una solución razonable y adecuada. Es correcto que quienes no hayan pagado el seguro lo completen. Sin embargo, las partes deben reunirse y analizar quién es responsable (la escuela o el profesorado y el personal) —dijo el Sr. Thai—.
Como se informó, en los últimos días, 311 docentes del distrito de Nam Dan (Nghe An) recibieron repentinamente notificaciones de que se les habían cobrado primas de seguro durante muchos años. Muchos docentes tuvieron que pagar entre 30 y 40 millones de dongs, y un docente tuvo que pagar más de 65 millones de dongs.
La razón es que, en 2011, muchos docentes del distrito de Nam Dan recibieron aumentos salariales, incluyendo entre uno y cuatro sin recibir salarios atrasados. Sin embargo, no se les notificó que debían pagar las primas del seguro correspondientes.
Recientemente, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan envió un documento a las escuelas de la zona con docentes cuyos salarios se incrementaron para cobrar el seguro social, el seguro médico y el seguro de desempleo. En consecuencia, 311 docentes fueron sancionados con 4.600 millones de VND.
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Fuente: https://tienphong.vn/nganh-giao-duc-nghe-an-len-tieng-vu-hon-300-giao-vien-bi-truy-thu-46-ty-dong-post1725080.tpo
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