Parejas vietnamitas trabajando para Shizuo Corporation en Hokkaido, Japón.
Según el artículo, la Sra. Chu Thi Suong, de 27 años, fue una de las primeras pasantes técnicas reclutadas por Shizuo Corporation en Hokkaido en 2015. Un año después de llegar a Hokkaido, conoció al Sr. Nguyen Duc Thang, de 34 años, en Facebook mientras trabajaba en una fábrica en la prefectura de Gifu, en el centro de Japón. Después de tres años como pasante técnica, la Sra. Suong regresó a Vietnam y se casó con el Sr. Thang.
Cuando Japón introdujo la visa de habilidades específicas en 2019, Suong la solicitó y finalmente pudo regresar al país para trabajar para Shizuo. A diferencia de la visa de pasante técnico, la visa de habilidades específicas permite al titular buscar empleo en otras empresas. Al Sr. Thang también se le concedió una visa de habilidades específicas para comenzar a trabajar para Shizuo. Eso les ayudó a comenzar su vida juntos en Hokkaido. Su hijo nació en diciembre de 2021.
Otras tres mujeres vietnamitas que llegaron a Hokkaido con la Sra. Suong como pasantes técnicas también recibieron visas para habilidades específicas y todas se casaron con hombres vietnamitas. Ahora, las cuatro parejas esperan que les transfieran a una visa Tipo II para poder vivir en Japón de forma permanente. Según la Sra. Suong, la caída del yen ha reducido el número de vietnamitas que desean trabajar en Japón, pero muchos todavía aman la vida en Japón y no sólo están preocupados por el dinero.
También según Asahi , Shizuo Corporation, una empresa que opera en los campos de agricultura y construcción, está tratando de retener a los trabajadores vietnamitas. El Sr. Yutaka Imai, presidente de Shizuo, dijo que espera que el gobierno japonés amplíe la visa Tipo II para incluir todos los campos que actualmente utilizan la visa Tipo I.
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