Muchas oportunidades laborales para soldados dados de baja

Los soldados desmovilizados siempre son considerados un recurso humano con fuertes cualidades políticas, alto sentido de organización y disciplina y buena salud: factores "de oro" que muchas empresas valoran mucho.

Completar el servicio militar no solo marca el final de una trayectoria de dedicación, sino también el comienzo de nuevas oportunidades profesionales. Gracias al profundo interés del Partido, el Estado y todos los niveles de la industria, en Nghe An se han organizado regularmente numerosos programas de orientación profesional, formación profesional gratuita (según la normativa) e introducción al mercado laboral, creando un puente sólido para facilitar la integración de los soldados en el mercado laboral.

Numerosas políticas preferenciales para los soldados dados de baja

Los líderes de la Región Militar 4, el Departamento de Educación y Capacitación y la Escuela Vocacional No. 4 alentaron a los soldados a elegir una carrera adecuada a sus capacidades después del alta.

El Instituto Vocacional N.° 4 es una unidad del Comando de la Región Militar 4 y una de las 70 escuelas de alta calidad a nivel nacional que reciben una inversión clave del Gobierno . Con más de 30 años de experiencia en el ámbito de la formación profesional y la inserción laboral, se ha convertido en un lugar de confianza para decenas de miles de jóvenes que han completado el servicio militar y que optan por aprender un oficio.

En el festival "Orientación profesional, formación profesional e inserción laboral para jóvenes que finalizan el servicio militar en 2026", organizado por el Departamento Político de la Región Militar, Instituto Vocacional n.º 4, Unión Provincial de Jóvenes de Nghe An, el 6 de diciembre, tan solo por la mañana, más de 200 soldados que se preparaban para su baja del ejército acudieron al puesto de formación profesional de la escuela. La mayoría de ellos eligieron carreras técnicas como: tecnología automotriz, operación de maquinaria de construcción, soldadura, corte de metales, electricidad industrial, tecnología de la información, etc.

El cabo Quang Van Huy, quien actualmente presta servicio en la Región Militar 4, declaró que será dado de baja en poco menos de dos meses. Por lo tanto, la implementación del Día de Asesoramiento por parte de la Región Militar en este momento ha brindado muchas oportunidades a los jóvenes soldados. "Antes de incorporarme al ejército, cursé un programa que incluía educación general y formación profesional en el distrito de Quynh Luu (antiguo). Sin embargo, después de un tiempo, descubrí que mi especialidad no era la adecuada y decidí volver a la Escuela Vocacional n.° 4 e inscribirme en la especialización en tecnología de la información. Mi objetivo inmediato es irme al extranjero a trabajar después de terminar mis estudios. También creo que esta especialidad ofrecerá muchas oportunidades de reclutamiento en el mercado nacional".

El sargento Hoang Van Huong dijo: «Después de mi baja del ejército, estudiaré reparación de automóviles y soldadura para empezar una carrera en el futuro. Esta también es una profesión tradicional en mi familia, así que quiero dedicarme a ella y estudiar de forma más sistemática».

Los líderes de la Región Militar 4 y el Departamento de Educación y Entrenamiento alentaron a los soldados a elegir una carrera adecuada a sus capacidades después del alta.

Español Hablando sobre el programa de capacitación vocacional para oficiales y soldados desmovilizados, el Teniente Coronel Nguyen Anh Tuan, Director de la Escuela Vocacional No. 4 - Ministerio de Defensa Nacional dijo: Actualmente, la escuela tiene muchas políticas para soldados desmovilizados tales como matrícula gratuita, capacitación en empresas y prioridad para que los candidatos participen en la exportación de mano de obra. Además, la escuela también tiene muchos programas de capacitación vocacional (desde primaria hasta la universidad) adecuados para todas las materias y formas de capacitación flexibles tales como capacitación en la escuela combinada con capacitación en empresas (50%) del tiempo del curso, capacitación en empresas (100% del curso) o capacitación vocacional combinada con capacitación en cultura general. En particular, la escuela actualmente tiene muchos socios grandes tales como Hong Hai Group, Honda Vietnam Company, Vinfast Company, LG Vietnam Company, Canon Vietnam Company, Samsung Company, Lilama Machine Installation Company... que resolverán trabajos e ingresos para los estudiantes durante el proceso de estudio así como después de la graduación.

Además de la Escuela Profesional No. 4, que participó en el festival, muchas otras unidades también intercambiaron información sobre reclutamiento y formación profesional de instituciones de formación profesional, empresas de suministro de mano de obra y exportación de mano de obra para soldados desmovilizados.

En la primera participación de la unidad en el festival de orientación profesional y formación profesional, el subdirector general de Green Speed ​​Joint Stock Company, Phan Van Lam, declaró: «Nuestro objetivo es acompañar a los jóvenes soldados que se han licenciado del ejército para que encuentren oportunidades laborales en la empresa y atraer a muchas personas para que se capaciten y trabajen en el mercado japonés. Con las ventajas de la salud y la disciplina, creo que todos los soldados tendrán la opción correcta para estabilizar sus vidas pronto tras completar el servicio militar».

Con el objetivo de convertirse en la empresa de cría de cerdos de alta tecnología más grande de Vietnam para 2030, BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company está ampliando su plantilla en granjas de todo el país a 17.000 personas. La Sra. Hoang Thanh Huyen, Jefa del Departamento de Administración de Recursos Humanos en la región norte de BAF Vietnam Agriculture Joint Stock Company, declaró: «Buscamos candidatos con disciplina, responsabilidad y disposición para trabajar a largo plazo con un salario competitivo, financiación del 100% de la matrícula por parte de la empresa durante el período de trabajo y apoyo total para la alimentación y el alojamiento en la granja. Los puestos que busca la empresa incluyen técnicos, medioambientales, cocineros, jefes de equipo/personal de seguridad y personal de mantenimiento de la granja...».

Amplias oportunidades abiertas

Las empresas dentro y fuera del ámbito militar asesoran e informan a los soldados que se preparan para completar su servicio militar.

Los soldados que han completado su servicio militar constituyen una fuerza laboral de alta calidad con ventajas en disciplina, estilo de trabajo, salud y sentido de la responsabilidad. La orientación profesional tras la baja debe combinar el aprovechamiento de los incentivos estatales con el desarrollo de las cualidades adquiridas.

Tras completar el servicio militar, los jóvenes recibirán una Tarjeta de Formación Profesional en un centro de formación profesional dedicado a la capacitación de soldados y policías desmovilizados. En el Instituto Vocacional N.º 4, quienes cursen un curso vocacional tendrán muchas ventajas, ya que la duración de la formación es corta (solo de 6 a 9 meses para el nivel elemental), ofrecen oportunidades de empleo estable, ingresos altos y sostenibles, formación vocacional gratuita y la posibilidad de elegir la formación profesional que mejor se adapte a sus necesidades. Además, tras finalizar sus estudios, los estudiantes pueden cursar estudios superiores en un plazo breve (10 meses) o combinar un curso vocacional con un idioma extranjero para inscribirse en el mercado laboral en Japón, Corea y Taiwán (China).

El coronel Thai Duc Hanh, subjefe de Asuntos Políticos de la Región Militar 4, también afirmó que la implementación del festival "Orientación profesional, educación vocacional e introducción laboral para jóvenes que completan el servicio militar en 2026" se llevó a cabo con el deseo de contribuir a la concientización, apoyar la orientación profesional y crear medios de vida sostenibles.

De esta manera, se difundirán ampliamente políticas y directrices que apoyen la formación profesional y la creación de empleo para jóvenes que hayan completado el servicio militar. Al mismo tiempo, se conectará a los jóvenes con instituciones de formación profesional, empresas de contratación laboral y nuevos modelos de formación asociados a la transformación digital.

Además, el programa también crea condiciones para que los soldados que se preparan para completar su servicio militar tengan la oportunidad de aprender sobre carreras y elegir una dirección que se adapte a sus fortalezas, aspiraciones y habilidades.

Las empresas dentro y fuera del ámbito militar asesoran e informan a los soldados que se preparan para completar su servicio militar.

Actualmente, los grandes parques industriales de Nghe An, como el Parque Industrial VSIP Nghe An, el Parque Industrial Nam Cam y el Parque Industrial Hoang Mai, suelen tener una gran demanda de personal, especialmente para puestos que requieren disciplina y altas habilidades técnicas. Desde profesiones como seguridad, seguridad profesional y administración hasta campos técnicos como soldadura, electrónica, tecnología de la información o oportunidades de exportación de mano de obra con atractivos niveles de ingresos, los soldados desmovilizados son una fuerza laboral muy solicitada por el mercado y las empresas.

Muchas escuelas vocacionales en Nghe An, como el Colegio Vocacional No. 4/Ministerio de Defensa Nacional y el Colegio Vocacional Técnico Industrial Vietnam - Corea, tienen programas de cooperación estrecha con empresas, comprometiéndose o introduciendo puestos de trabajo inmediatamente después de la graduación.

De hecho, muchos estudiantes de formación profesional en estas escuelas realizan prácticas y reciben remuneración en empresas, lo que garantiza que entre el 95% y el 100% tengan empleos estables después de graduarse, con un ingreso de entre 8 y 15 millones de VND al mes.

Con el apoyo de políticas preferenciales del Estado, especialmente las Tarjetas de Formación Profesional y regímenes de reclutamiento preferencial, junto con cualidades templadas en el ejército como la disciplina férrea, el sentido de responsabilidad y la capacidad de soportar la presión, los militares licenciados tienen bases suficientes para construir una carrera estable y sostenible.

Fuente: https://baotintuc.vn/xa-hoi/nhieu-co-hoi-viec-lam-cho-quan-nhan-xuat-ngu-20251206161423129.htm