Durante el debate en grupo de la Asamblea Nacional sobre la situación socioeconómica , en la mañana del 25 de mayo, muchos diputados de la Asamblea Nacional plantearon la cuestión de los salarios.
El representante Nguyen Thien Nhan (Ciudad Ho Chi Minh) coincide con el plan del gobierno de desarrollar una hoja de ruta para la reforma salarial. Sin embargo, expresó su preocupación por el hecho de que muchos trabajadores que han trabajado suficiente tiempo y han cotizado a la seguridad social lo suficiente aún no reciben un salario digno al jubilarse.
El delegado compartió: "En Ciudad Ho Chi Minh, conocimos a muchos trabajadores que habían trabajado durante 30 años en empresas, habían cotizado al seguro social al completo, pero al jubilarse solo recibían una pensión de entre 2,5 y 3 millones de VND al mes. ¿Cómo pueden vivir así?".
Un representante de Ciudad Ho Chi Minh propuso definir claramente los objetivos de la reforma salarial. Con 48 años de unificación nacional y numerosos éxitos económicos, con un PIB per cápita superior a los 4.000 dólares, el Sr. Nhan argumentó que es necesario redefinir los principios del pago de salarios a los trabajadores.
Según el diputado Nguyen Thien Nhan, es necesario establecer un salario mínimo que garantice un nivel de vida mínimo. El principio del pago del salario debe garantizar que quienes trabajan fuera del hogar también puedan mantener al menos a una persona más, como sus hijos o padres.
El representante Pham Khanh Phong Lan (Ciudad Ho Chi Minh) coincidió con la opinión del representante Nguyen Thien Nhan. Después de muchos años, los salarios de muchas personas siguen siendo insuficientes para vivir.
Argumentó que el aumento salarial no debería depender únicamente del equilibrio de la aseguradora. Si bien la tasa actual de cotización a la seguridad social en nuestro país es baja, aumentarla no es fácil.
El aumento del salario básico también tiene sus inconvenientes. Cada vez que el salario básico se incrementa en unos pocos cientos de miles de dongs, los jóvenes que necesitan ahorrar para formar una familia reciben un pequeño aumento debido a su bajo coeficiente; solo aquellos con coeficientes altos reciben un aumento significativo. No solo los jubilados, sino incluso aquellos en edad laboral, como los médicos y farmacéuticos recién graduados, no tienen lo suficiente para vivir.
El representante Pham Khanh Phong Lan sugirió que se necesita más investigación para que las políticas salariales sean más apropiadas.
Mientras tanto, el diputado Le Thanh Van ( Ca Mau ) sugirió que los aumentos salariales no deberían basarse en un aumento del presupuesto, sino en la reestructuración de los salarios a través de la reducción de la fuerza laboral, ya que "el monto total permanece sin cambios, pero el número de personas que reciben salarios disminuye".
Al informar a la Asamblea Nacional en su día de apertura, el 22 de mayo, el Viceprimer Ministro Le Minh Khai declaró que el Gobierno presentará pronto a las autoridades competentes una hoja de ruta para la reforma salarial y elaborará un plan para ajustar el salario mínimo regional.
El gobierno también busca implementar eficazmente políticas para veteranos de guerra, asistencia social, seguridad social, reducción de la pobreza y mejora del nivel de vida de la población. El gobierno monitoreará de cerca la situación de los trabajadores que han perdido su empleo o han visto reducida su jornada laboral para brindarles el apoyo adecuado.
El gobierno emitió recientemente un decreto que aumenta el salario base de 1,49 a 1,8 millones de VND mensuales para funcionarios, funcionarios públicos, empleados públicos y miembros de las Fuerzas Armadas, a partir del 1 de julio. El salario base se utiliza como base para calcular los salarios en las escalas salariales, las asignaciones, los gastos de manutención, el seguro médico, el seguro social y las pensiones.
Ministro del Interior: No podemos defender a los funcionarios que tienen miedo de actuar o que temen cometer errores.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, afirmó que es imposible defender o encubrir el miedo a cometer errores y la renuencia a actuar que muestra un segmento de funcionarios y empleados públicos.
Se está ultimando la nueva política salarial.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que el ministerio está investigando y ultimando el contenido específico de la nueva política salarial, asegurándose de que sea consistente con los puntos de vista, objetivos, contenido, tareas y soluciones para reformar la política salarial.
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