Esta es probablemente una buena noticia para muchos trabajadores que recibirán un aumento salarial doble a partir del 1 de julio de 2024 si se aprueba el proyecto de Decreto sobre salario mínimo.
Si se supera el nuevo nivel de zona
De acuerdo con la cláusula 1, artículo 3 del proyecto de decreto sobre el salario mínimo regional para los empleados que trabajan bajo contrato, se espera que el salario mínimo regional para los empleados aumente de 200.000 a 280.000 VND/mes, lo que equivale a un aumento del 6% en comparación con el nivel actual.
Por lo tanto, cuando el salario mínimo regional aumenta como se propone en el proyecto mencionado, el salario mínimo regional aplicado a los trabajadores también aumentará.
Sin embargo, para los trabajadores cuyos salarios son superiores al salario mínimo regional, todavía depende del acuerdo entre el empleado y el empleador.
Actualmente, el salario mínimo regional se menciona en el Artículo 3 del Decreto 38/2022/ND-CP, siendo el nivel más bajo en la región I de 3,25 millones de VND/mes y el nivel más alto de 4,68 millones de VND/mes.
En concreto, los niveles mínimos regionales propuestos son los siguientes:
Con salario mínimo mensual (VND/mes)
Con salario mínimo por hora (unidad: VND/hora)
Así, se observa que el salario mínimo (mensual o por hora) ha aumentado en comparación con el salario mínimo por hora actual. El aumento previsto oscila entre 200.000 y 280.000 VND al mes o entre 1.000 y 1.300 VND por hora.
Si se aprueba la cesión del área para recibir el salario mínimo regional
Además de aumentar el salario mínimo regional según la última propuesta del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales , el proyecto de Decreto sobre el salario mínimo regional también ajusta una serie de áreas que reciben el salario mínimo regional.
En consecuencia, el proyecto ha adaptado muchas regiones de salarios mínimos regionales más bajos a salarios mínimos regionales más altos.
En consecuencia, a los trabajadores de las regiones que reciben salarios mínimos regionales más bajos se les incrementará el salario mínimo de acuerdo con el aumento de los salarios mínimos regionales más altos.
En concreto, el ajuste de la zona receptora del salario mínimo regional es el siguiente:
- Traslado de la región II con un salario mínimo mensual estimado de VND 4.410.000/mes a la región I con un salario mínimo mensual estimado de VND 4.960.000/mes con las siguientes localidades: ciudad de Quang Yen, ciudad de Dong Trieu, ciudad de Uong Bi, ciudad de Mong Cai en la provincia de Quang Ninh .
- Pasar de la región III con un salario mínimo mensual estimado de VND 3.860.000/mes a la región II con un salario mínimo mensual estimado de VND 4.410.000/mes con las siguientes localidades:
Ciudad de Thai Binh (provincia de Thai Binh); Ciudad de Thanh Hoa, Ciudad de Sam Son, Ciudad de Nghi Son, Ciudad de Bim Son (provincia de Thanh Hoa); Ciudad de Ninh Hoa (provincia de Khanh Hoa); Ciudad de Soc Trang (provincia de Soc Trang).
- Pasar de la región IV con un salario mínimo mensual estimado de VND 3.450.000/mes a la región III con un salario mínimo mensual estimado de VND 3.860.000/mes en las siguientes localidades: distrito de Trieu Son, distrito de Tho Xuan, distrito de Yen Dinh, distrito de Vinh Loc, distrito de Thieu Hoa, distrito de Ha Trung, distrito de Hau Loc, distrito de Nga Son, distrito de Hoang Hoa, distrito de Nong Cong (provincia de Thanh Hoa); distrito de Thai Thuy, distrito de Tien Hai (provincia de Thai Binh); distrito de Ninh Phuoc (provincia de Ninh Thuan).
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