Quang Nam se prepara para "destinar" a funcionarios de minorías étnicas a trabajar en departamentos y agencias provinciales.

El objetivo de la "cesión" es ayudar a los cuadros de minorías étnicas a mejorar sus conocimientos, cualificaciones profesionales y capacidad práctica de gestión y operativa. Foto: AN

El 15 de julio, el Presidente del Comité Popular Provincial de Quang Nam , Le Van Dung, firmó y emitió el Plan No. 5231 sobre la capacitación de cuadros de minorías étnicas, funcionarios civiles y empleados públicos de localidades a través del trabajo práctico en los departamentos y sucursales provinciales de acuerdo con el Proyecto No. 10 del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido.

En consecuencia, los sujetos de capacitación son los cuadros de minorías étnicas, funcionarios y empleados públicos (en adelante denominados cuadros) que ocupan el cargo de jefe adjunto de departamento especializado y equivalente o superior de los Comités Populares de distritos montañosos asignados a agencias y unidades de departamentos y sucursales provinciales según los sectores y campos en necesidad.

El plan se implementa en forma de comisión de servicios de cuadros, en un período no mayor a 6 meses para fomentar y mejorar la capacidad profesional y técnica de acuerdo al proceso de "4 pasos" para el sector estatal, desde la revisión de las necesidades, la emisión de planes de comisión de servicios del Comité Popular a nivel de distrito, hasta el proceso de recepción y organización del trabajo de las agencias donde los cuadros están en comisión de servicios y la decisión de finalizar la comisión, así como la implementación de los arreglos de personal después de la comisión.

La implementación del plan para "adscribir" funcionarios en un plazo máximo de seis meses. Foto: AN

En cuanto al Partido, el Frente y las organizaciones de masas, se atendrán a la normativa vigente sobre descentralización de la gestión o aplicarán el proceso de cuatro pasos, como en el sector público. Además, el régimen y las políticas para los cuadros asignados en comisión de servicio se ajustarán a lo dispuesto en la Ley de Cuadros, Funcionarios Públicos, la Ley de Empleados Públicos y demás normativas pertinentes.

Hoja de ruta de implementación para el período 2024-2025, orientada al período 2026-2030. Con base en el resumen, la evaluación y la experiencia de los resultados de la implementación del plan para el período 2024-2025, se ajustará, complementará y emitirá un plan adecuado a los requisitos del siguiente período.

Fuente: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html