(Dan Tri) - Durante el período 2023-2025, Quang Ngai reorganizará nueve unidades administrativas a nivel comunal. Tras la reorganización, se proporcionarán políticas de apoyo adecuadas a 55 funcionarios despedidos.
Según el Comité Popular de la provincia de Quang Ngai, entre 2023 y 2025, la provincia reorganizará nueve unidades administrativas a nivel comunal. Tras la reorganización, la provincia de Quang Ngai contará con 13 unidades administrativas a nivel de distrito y 170 unidades administrativas a nivel comunal (reducidas en tres comunas).
La reorganización de las unidades administrativas comunales resultó en un excedente de 55 personas. De ellas, 24 eran cuadros, 12 funcionarios y 19 trabajadores a tiempo parcial.
Sobre esa base, el Departamento del Interior de la provincia de Quang Ngai ha recomendado al Comité Popular Provincial que presente al Consejo Popular para su consideración y promulgación políticas de apoyo para los cuadros de nivel comunal, los funcionarios públicos y los trabajadores no profesionales que sean redundantes debido a la reorganización de las unidades administrativas.
Si los funcionarios y empleados públicos despedidos dejan su trabajo dentro de los 12 meses a partir de la fecha de la decisión de arreglo por la autoridad competente, recibirán un apoyo único de 9 millones de VND/año de trabajo con seguro social obligatorio.
La comuna de Nghia An, ciudad de Quang Ngai, es una de las nueve comunas sujetas al acuerdo de unidad administrativa (Foto: Quoc Trieu).
Quienes abandonen el trabajo entre 12 y 24 meses después de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo recibirán el 50% del nivel de apoyo; quienes abandonen el trabajo entre 24 y 36 meses después de la decisión de la autoridad competente sobre el acuerdo recibirán el 30% del nivel de apoyo.
Quienes abandonen su puesto de trabajo después de 36 meses desde la fecha de la decisión de arreglo de la autoridad competente hasta antes del final de la hoja de ruta del arreglo recibirán un apoyo único, equivalente al 15% del nivel de apoyo.
Los funcionarios a nivel comunal y los empleados públicos que anteriormente trabajaban como trabajadores a tiempo parcial recibirán un apoyo único de 5,1 millones de VND por año laboral.
Si los trabajadores a tiempo parcial despedidos a nivel comunal abandonan su trabajo dentro de los 12 meses a partir de la fecha de la decisión de arreglo por parte de la autoridad competente, recibirán un apoyo único de 5,1 millones de VND por año laboral.
En caso de que un trabajador no profesional a nivel comunal haya trabajado anteriormente como cuadro, funcionario o empleado público; cuadro o funcionario a nivel comunal, el tiempo de trabajo en esta posición será respaldado una sola vez a razón de 9 millones de VND/año laboral con seguro social obligatorio.
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Fuente: https://dantri.com.vn/an-sinh/quang-ngai-ho-tro-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-cap-xa-20241209173711898.htm
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