Fortalecer los programas de fertilidad ayudará a las personas a superar su miedo a tener hijos.

La disminución de las tasas de natalidad y el rápido envejecimiento de la población ejercen una presión significativa sobre los sistemas de seguridad social y bienestar, así como sobre los recursos humanos y los elevados costos del cuidado de los ancianos.

Los trabajadores sanitarios administran vitamina A a los niños.

Vietnam ha experimentado una tendencia a la baja en las tasas de fertilidad, alcanzando su punto más bajo de la historia en 2023, con una tasa de fertilidad estimada de 1,96 hijos por mujer, y se proyecta que esta tendencia continúe.

Según el viceministro de Salud , Tran Van, una realidad preocupante es que el trabajo poblacional enfrenta muchas dificultades y desafíos que impactan directamente las vidas, la sociedad y el desarrollo sostenible de Vietnam.

Mantener la tasa de fecundidad de reemplazo aún no es verdaderamente sostenible. Vietnam la alcanzó oficialmente en 2006, cuando la tasa global de fecundidad (TGF) era de 2,09 hijos por mujer, y ha logrado mantenerla cerca del nivel de reemplazo durante ese período.

Sin embargo, junto con las ventajas y oportunidades derivadas de los recientes logros en la reducción de las tasas de natalidad, Vietnam enfrenta nuevos desafíos: mantener una tasa de natalidad de reemplazo estable en todo el país aún no es verdaderamente sostenible, las tasas de natalidad varían significativamente entre regiones y grupos, y está surgiendo una tendencia hacia tasas de natalidad bajas.

La tasa nacional de fecundidad tiende a la baja, situándose por debajo del nivel de reemplazo. La tasa global de fecundidad en 2023 fue de 1,96 hijos por mujer, el nivel más bajo jamás registrado, y se prevé que siga disminuyendo en los años siguientes. Esta tendencia de tasas de fecundidad bajas y muy bajas se concentra en ciertas zonas urbanas con condiciones socioeconómicas desarrolladas. Por región socioeconómica, dos de seis regiones —el Sudeste y el Delta del Mekong— presentan actualmente tasas de fecundidad por debajo del nivel de reemplazo.

Según el Sr. Pham Chanh Trung, Jefe del Departamento de Población y Planificación Familiar de Ciudad Ho Chi Minh, la ciudad se encuentra entre las 21 provincias y ciudades con las tasas de natalidad más bajas del país. En 2023, la tasa global de fecundidad en Ciudad Ho Chi Minh fue de 1,32 hijos por mujer; en 2022, de 1,39 hijos por mujer; y en 2021, de 1,48 hijos por mujer. Estas cifras son significativamente inferiores a la tasa de fecundidad de reemplazo de 2,1 hijos por mujer, la tasa promedio necesaria para mantener un tamaño de población estable.

La disminución de la natalidad plantea importantes desafíos para el desarrollo socioeconómico de Ciudad Ho Chi Minh. El mayor desafío es la creciente proporción de la población de edad avanzada, mientras que la proporción de la población en edad laboral está disminuyendo, lo que genera una escasez de mano de obra que impacta la productividad y el desarrollo económico. La disminución de la natalidad y el rápido envejecimiento de la población también ejercen una presión considerable sobre los sistemas de seguridad social y bienestar, los recursos humanos y los altos costos asociados con el cuidado de las personas mayores.

El Departamento de Población (Ministerio de Salud) considera que, dado el continuo crecimiento económico, la urbanización cada vez más rápida y la integración internacional más profunda y amplia, la tendencia a la baja tasa de natalidad se intensificará y extenderá. Si la tasa de natalidad se mantiene baja y persiste, afectará directa y profundamente el tamaño y la estructura de la población, con numerosas consecuencias, como la escasez de mano de obra, el rápido envejecimiento de la población y el declive poblacional, lo que afectará significativamente el desarrollo sostenible del país.

Uno de los mensajes transmitidos en el Día de la Población de Vietnam, el 26 de diciembre de este año, es: "Tener dos hijos es una crianza sabia y los niños se beneficiarán de ello".

Fortalecimiento de las políticas para promover el crecimiento poblacional: El 9 de diciembre, en la 20ª sesión del Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh presentó una propuesta sobre regulaciones relativas a las políticas de recompensa y apoyo para los colectivos e individuos que se desempeñan bien en el trabajo de población en la ciudad.

Según el director del Departamento de Población y Planificación Familiar de Ciudad Ho Chi Minh, promover la natalidad no se trata simplemente de aumentar el número de hijos, sino, más importante aún, de brindar apoyo a las parejas en edad de casarse y procrear para que puedan criar a sus hijos en las mejores condiciones posibles. Esto se debe a que estos niños son un recurso para el desarrollo socioeconómico futuro y se alinean con el objetivo más importante de la política de población: mejorar la calidad de la población.

Matt Jackson, Director del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) en Vietnam, afirmó que muchos países del mundo, incluido Vietnam, están experimentando actualmente una tendencia a la baja en las tasas de natalidad. Esto no es un fenómeno temporal, sino una nueva realidad para un número cada vez mayor de países.

Sin embargo, según Matt Jackson, el uso de medidas coercitivas en la reproducción no será eficaz para modificar las tasas de natalidad. Los cambios en las tasas de natalidad están fuertemente influenciados por las decisiones reproductivas, que a su vez se rigen por factores socioeconómicos como los roles de género, el costo de la vida, las oportunidades de empleo, los costos del cuidado infantil y la carga de trabajo no remunerado que recae principalmente sobre las mujeres. Abordar los problemas de población requiere ir más allá de las cifras; requiere priorizar la inversión efectiva en las personas y la economía, así como construir una sociedad más inclusiva.

El Partido y el Estado vietnamitas siempre han prestado atención al trabajo de población y han adaptado sus políticas al contexto y la situación actual. En respuesta a la fluctuación de la tasa de natalidad, el XII Comité Central del Partido Comunista de Vietnam emitió la Resolución n.º 21-NQ/TW el 25 de octubre de 2017 sobre el trabajo de población en la nueva situación. El Gobierno ha publicado la Estrategia de Población de Vietnam hasta 2030 y el Programa para el Ajuste de las Tasas de Natalidad a las Diferentes Regiones y Grupos Objetivo hasta 2030, con el objetivo de mantener una tasa de natalidad de reemplazo estable a nivel nacional.

Más recientemente, la Resolución Gubernamental No. 68/NQ-CP del 9 de mayo de 2024, sobre la promulgación del Programa de Acción del Gobierno para implementar la Resolución 42-NQ/TW, estipula: Implementar efectivamente la política de población y desarrollarse en una dirección sostenible; mejorar la calidad de la población, utilizar eficazmente el período del dividendo demográfico, en el que el Ministerio de Salud está asignado para liderar y coordinar con los ministerios y sectores relevantes para investigar y desarrollar un marco de política integral sobre población, asegurando una tasa de fertilidad de reemplazo apropiada para las regiones, los grupos de población y la cantidad y calidad de la población, que se presentará a la Asamblea Nacional...

(Fuente: Vietnam+)

Fuente: https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm