La Feria de Empleo del Aeropuerto de Long Thanh no solo ofrece oportunidades de contratación, sino que también impulsa el empleo, las empresas emergentes y la innovación entre los jóvenes. Además, el programa "Jóvenes de Dong Nai se adaptan a la tecnología: avances en la era digital", organizado por la Unión Provincial de Jóvenes, abre un nuevo camino, ayudando a los jóvenes a adaptarse proactivamente al mercado laboral 4.0.

Domina la tecnología, domina el futuro

Las actividades están diseñadas para ser dinámicas y prácticas, como la capacitación en habilidades digitales, la explotación de plataformas en línea, el uso de inteligencia artificial (IA) en la creación de contenido, concursos de programación u orientación profesional en profundidad sobre la transformación digital en las empresas.

El Sr. Nguyen Hung Thang, experto en informática , impartió una charla sobre "Oportunidades laborales para jóvenes y estudiantes en la era digital". El Sr. Thang ofreció a los sindicalistas y a los jóvenes una visión completa del mercado laboral digital en Vietnam, donde la tecnología se está convirtiendo en la base de todos los campos.

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Experto en Informática habla sobre las oportunidades laborales para jóvenes y estudiantes en la era digital.

Según él, en los últimos años, las industrias relacionadas con la IA, el análisis de datos, la ciberseguridad, la automatización, el comercio electrónico y el diseño de experiencia de usuario han tenido una enorme demanda de recursos humanos, no solo a nivel nacional sino global.

Se prevé que la IA sea el campo que más rápido crecerá en la próxima década. Vietnam se encuentra actualmente entre los países con mayor tasa de aplicación de IA en el Sudeste Asiático, lo que significa que las oportunidades profesionales en este campo seguirán expandiéndose, afirmó el Sr. Thang.

Sin embargo, según expertos en informática, la gran cantidad de oportunidades no significa que todos puedan acceder fácilmente al mercado laboral digital. Para participar y desarrollarse en este campo, los estudiantes necesitan desarrollar una sólida base de conocimientos en tecnología, matemáticas y pensamiento lógico.

En la era digital, los títulos ya no son el único objetivo, pero las habilidades a largo plazo son importantes. La tecnología cambia a diario; las habilidades actuales pueden volverse obsoletas en tan solo unos años, por lo que los jóvenes necesitan aprender y actualizar constantemente sus conocimientos.

La juventud es el «centro» de la era digital

La transformación digital no se limita a la historia del empleo, sino que está penetrando profundamente en cada actividad de la Unión de Jóvenes, aportando un nuevo enfoque para conectar, difundir e inspirar.

El Sr. Nguyen Hung Viet, experto en Inteligencia Artificial, presentó el tema "Aplicación de la IA en el trabajo de las Uniones Juveniles y los movimientos juveniles", abriendo una perspectiva vívida sobre cómo la IA está cambiando la forma en que los funcionarios de las Uniones Juveniles organizan actividades, se comunican y se acercan a los jóvenes todos los días.

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El Sr. Nguyen Hung Viet guía la "Aplicación de la IA en el trabajo de las Uniones Juveniles y el movimiento juvenil".

Según el Sr. Viet, la IA ya no es un concepto extraño sino que se ha convertido en una poderosa herramienta de apoyo, desde el diseño de publicaciones en los medios, la creación de vídeos de propaganda, el análisis de datos de actividad juvenil hasta la automatización del proceso de interacción con los miembros del sindicato a través de plataformas digitales.

“En lugar de pasar horas redactando y diseñando, un responsable de la Unión Juvenil ahora puede usar herramientas de IA para crear publicaciones, videos e imágenes en tan solo unos minutos. Y lo que es más importante, la IA nos ayuda a comprender mejor las necesidades y los comportamientos de los jóvenes, para que podamos adoptar un enfoque más adecuado y eficaz”, compartió el Sr. Viet.

La IA no solo proporciona apoyo técnico, sino que también ayuda a innovar la forma de concebir el trabajo de las Uniones Juveniles, desde la planificación y la implementación de movimientos hasta la evaluación de la eficacia de las actividades. Modelos como la "Unión Juvenil Digital", el "Club Creativo Juvenil" o el "Espacio de Experiencia de IA" se están probando en numerosas Uniones Juveniles de base en Dong Nai y han mostrado resultados positivos inicialmente.

“Los jóvenes de hoy nacieron en el mundo digital. Si la Unión de Jóvenes no se adapta rápidamente, nos quedaremos atrás de quienes acompañamos”, enfatizó el Sr. Viet.

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Los miembros del sindicato en Dong Nai apoyan a las personas con los procedimientos administrativos.

Desde clases de capacitación en habilidades digitales hasta sesiones de intercambio de tecnología, es fácil ver que una generación de jóvenes de Dong Nai está saliendo proactivamente de su zona de confort, sin miedo a experimentar, sin miedo a chocar con la tecnología.

El Sr. Pham Van Trinh, Director del Departamento de Ciencia y Tecnología de la provincia de Dong Nai, dijo que para que la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital se conviertan en fuerzas impulsoras clave, es necesario centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, priorizando especialmente la capacitación de recursos humanos en semiconductores, inteligencia artificial (IA), big data y ciberseguridad.

Dong Nai está atrayendo inversiones para formar zonas digitales y de alta tecnología, especialmente la Zona Digital en Long Thanh, asociada con el desarrollo de proyectos de semiconductores, inteligencia artificial y energía renovable dentro y fuera del aeropuerto de Long Thanh.

Huy Hoang

Fuente: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html