La Feria de Empleo del Aeropuerto de Long Thanh no solo ofrece oportunidades de contratación, sino que también impulsa el empleo, el emprendimiento y la innovación entre los jóvenes. Además, el programa "Jóvenes de Dong Nai : Adaptación a la Tecnología, Avanzando en la Era Digital", organizado por la Unión Provincial de Jóvenes, abre nuevas puertas y ayuda a los jóvenes a adaptarse proactivamente al mercado laboral de la era 4.0.
Domina la tecnología, domina el futuro.
Las actividades están diseñadas para ser animadas y prácticas, como capacitación en habilidades digitales, aprovechamiento de plataformas en línea, uso de inteligencia artificial (IA) en la creación de contenido, competencias de programación y orientación profesional en profundidad sobre la transformación digital en las empresas.
El Sr. Nguyen Hung Thang, experto en informática , presentó una presentación sobre "Oportunidades laborales para jóvenes y estudiantes en la era digital". El Sr. Thang ofreció a los jóvenes miembros del sindicato una visión general del mercado laboral digital en Vietnam, donde la tecnología se está convirtiendo en la base de todos los sectores.
Según él, en los últimos años, los campos relacionados con la IA, el análisis de datos, la ciberseguridad, la automatización, el comercio electrónico y el diseño de la experiencia del usuario han visto una enorme demanda de recursos humanos, no solo a nivel nacional sino también a nivel mundial.
Se prevé que la IA sea el campo de mayor crecimiento en la próxima década. Vietnam se encuentra actualmente entre los países con mayor tasa de adopción de IA en el Sudeste Asiático, lo que significa que las oportunidades profesionales en este campo seguirán expandiéndose, afirmó Thang.
Sin embargo, según expertos en informática, la abundancia de oportunidades no significa que todos puedan acceder fácilmente al mercado laboral digital. Para participar y prosperar en este campo, los estudiantes necesitan desarrollar una sólida base de conocimientos en tecnología, matemáticas y pensamiento lógico.
En la era digital, «las cualificaciones ya no son el único objetivo; lo que importa son las habilidades a largo plazo». La tecnología cambia a diario, y las habilidades actuales pueden quedar obsoletas en tan solo unos años, por lo que los jóvenes necesitan aprender y actualizar sus conocimientos constantemente.
Los jóvenes están en el “centro” de la era digital.
Más allá del empleo, la transformación digital está profundamente arraigada en todos los aspectos de las actividades de los sindicatos y equipos juveniles, aportando nuevos enfoques para conectar, difundir información e inspirar a otros.
El Sr. Nguyen Hung Viet, experto en Inteligencia Artificial, presentó el tema "Aplicaciones de la IA en el trabajo de las Uniones Juveniles y los movimientos juveniles", ofreciendo una perspectiva vívida sobre cómo la IA está cambiando la forma en que los funcionarios de las Uniones Juveniles organizan actividades, se comunican y llegan a los jóvenes.
Según Viet, la IA ya no es un concepto extraño sino que se ha convertido en una herramienta poderosa, desde el diseño de materiales de comunicación y la creación de vídeos promocionales hasta el análisis de datos de actividad juvenil y la automatización de procesos de interacción con los miembros a través de plataformas digitales.
"En lugar de pasar horas redactando y diseñando, un funcionario de la Unión Juvenil ahora puede usar herramientas de IA para crear publicaciones, videos e imágenes en tan solo unos minutos. Y lo que es más importante, la IA nos ayuda a comprender mejor las necesidades y los comportamientos de los jóvenes, para que podamos adoptar un enfoque más adecuado y eficaz", compartió Viet.
Además del apoyo técnico, la IA también contribuye a innovar la mentalidad en el trabajo de las uniones juveniles, desde la planificación e implementación de movimientos hasta la evaluación de la eficacia de las actividades. Modelos como la "Unión Juvenil Digital", el "Club de Jóvenes Innovadores" y el "Espacio de Experiencia de IA" se están probando en numerosas uniones juveniles de base en la provincia de Dong Nai y están mostrando resultados iniciales positivos.
"Los jóvenes de hoy nacen en el mundo digital. Si la Unión de Jóvenes no se adapta rápidamente, nos quedaremos atrás del mismo grupo con el que trabajamos", enfatizó Viet.
Desde cursos de capacitación en habilidades digitales hasta talleres relacionados con la tecnología, es fácil ver una generación de jóvenes en Dong Nai que están saliendo proactivamente de sus zonas de confort, sin miedo a experimentar y adoptar la tecnología.
Según el Sr. Pham Van Trinh, director del Departamento de Ciencia y Tecnología de la provincia de Dong Nai, para que la ciencia y la tecnología, la innovación y la transformación digital se conviertan en fuerzas impulsoras clave, es necesario centrarse en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad, priorizando especialmente la capacitación de personal en semiconductores, inteligencia artificial (IA), big data y ciberseguridad.
Dong Nai está atrayendo inversiones para desarrollar zonas digitales y de alta tecnología, especialmente la Zona de Tecnología Digital en Long Thanh, vinculada al desarrollo de proyectos de semiconductores, inteligencia artificial y energía renovable tanto dentro como fuera del aeropuerto de Long Thanh.
Huy Hoang
Fuente: https://vietnamnet.vn/thanh-nien-dong-nai-tan-dung-cong-nghe-don-co-hoi-viec-lam-trong-ky-nguyen-so-2456849.html
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