En la tarde del 17 de diciembre, el Primer Ministro Pham Minh Chinh presidió la cuarta reunión del Comité Directivo del Gobierno para resumir la implementación de la Resolución Nº 18.
También asistieron el viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh , el viceprimer ministro Tran Hong Ha, el viceprimer ministro Le Thanh Long y líderes de ministerios y ramas que son miembros del Comité Directivo.
Descripción general de la reunión.
En la reunión, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, declaró que el Ministerio del Interior ha completado todos los informes que resumen la Resolución 18; el plan para fusionar, consolidar y transferir funciones, tareas y estructuras organizativas; y los documentos relacionados, junto con el plan para terminar el funcionamiento de los Comités del Partido de las agencias gubernamentales y establecer Comités del Partido de los ministerios, agencias de nivel ministerial y agencias bajo el Gobierno.
Tras la racionalización de los puntos focales y el ajuste de las funciones y tareas de gestión estatal de los ministerios y organismos de nivel ministerial, se han superado básicamente los actuales problemas de superposición.
Tras la reestructuración y consolidación, el número de organizaciones se reducirá entre un 35% y un 40%, mientras que las organizaciones restantes en proceso de reestructuración interna se reducirán al menos un 15%. En esencia, se eliminarán los departamentos generales y organizaciones equivalentes, con un plan inicial de reducción de 500 departamentos y departamentos generales dentro de los ministerios.
Según el Ministro del Interior, lo más importante es que, tras la reestructuración, se implementen políticas que garanticen la estabilidad laboral de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados involucrados. El Ministerio ha finalizado el proyecto de Decreto sobre el régimen y las políticas para funcionarios, empleados públicos y trabajadores contratados en la reestructuración del aparato organizativo del sistema político.
La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, habla en la sesión.
Este proyecto de decreto establece puntos de vista y principios muy importantes.
El espíritu de la política es humano, justo y garantiza un equilibrio razonable entre los diferentes grupos, con el objetivo de estabilizar las vidas y garantizar los derechos e intereses de los funcionarios, servidores públicos y empleados para que "nadie quede atrás en el proceso de reestructuración y racionalización del aparato organizacional"; centrándose en prioridades especiales y destacadas para alentar a aquellos que se jubilan inmediatamente o dentro de los 12 meses a partir de la fecha en que la agencia, organización o unidad implemente la reestructuración de acuerdo con la decisión de la autoridad competente.
El desarrollo de políticas debe estar vinculado a la responsabilidad de los jefes de organismos y unidades en la evaluación, selección y evaluación de funcionarios y empleados públicos para su jubilación, vinculando la reducción de personal con la reestructuración y la mejora de la calidad de la fuerza de trabajo; exigiendo la determinación de mantener y retener a funcionarios y empleados públicos buenos, capaces y calificados, previniendo la "fuga de cerebros".
Al hablar en la sesión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó que la disposición, consolidación y organización del aparato debe ser racionalizada, efectiva y eficiente, al mismo tiempo que se reestructura y mejora la calidad del contingente de cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Durante el proceso de racionalización de la estructura organizacional, las políticas y regulaciones deben ser consistentes, basándose en políticas anteriores y deben estar diseñadas para ser superiores al Decreto Gubernamental No. 29, evitando demandas y aplicaciones retroactivas posteriores, al tiempo que garantizan la equidad, protegen los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y se alinean con la situación general.
El Primer Ministro habló en la reunión.
En particular, respecto de los trabajadores contratados, el Primer Ministro solicitó que se establecieran políticas apropiadas para garantizar que ellos no se vean perjudicados.
Al mismo tiempo, los líderes gubernamentales reafirmaron la postura firme del Estado de no sacrificar el progreso social ni la equidad en aras del mero crecimiento, y de que nadie se quedará atrás. Asimismo, enfatizaron el fortalecimiento de las iniciativas de comunicación para generar consenso social, garantizando que la población pueda comprender, recordar e implementar fácilmente las políticas que demuestran la bondad de nuestro país.
Debemos elaborar políticas y regulaciones adecuadas a las condiciones y circunstancias de la economía del país. En segundo lugar, deben ser coherentes con el contexto general, equilibrando las necesidades de quienes trabajan en los sectores público y privado, garantizando políticas que incentiven a personas capaces, sanas y cualificadas a trabajar en el sector público, y a la vez atraigan a quienes trabajan en el sector privado a incorporarse al sector público.
En tercer lugar, debemos garantizar que la entrada y salida de los funcionarios y empleados públicos sea normal y cómoda, permitiéndoles trabajar tanto fuera como dentro del sector público. Los procedimientos deben ser sencillos y flexibles, ya que en un momento dado, las personas pueden encontrar mejor trabajar en el sector público, y en otro, fuera de él, y viceversa. El principio general es crear las condiciones más favorables posibles para los trabajadores ", enfatizó el Primer Ministro.
El viceprimer ministro permanente Nguyen Hoa Binh pronunció un discurso.
También en la reunión, el primer ministro Pham Minh Chinh y los miembros del comité directivo discutieron la consolidación de ministerios y la transferencia de funciones, tareas y agencias de gestión estatal para una serie de corporaciones y empresas estatales.
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Fuente: https://vtcnews.vn/thu-tuong-se-co-chinh-sach-phu-hop-de-lao-dong-hop-dong-khong-chiu-thiet-thoi-ar914247.html
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