Implementación diversa y flexible de la atención Tet para los trabajadores

Kinhtedothi - Con el lema "Todos los afiliados y trabajadores sindicalizados tienen el Tet", las actividades de cuidado del Tet de los sindicatos en todos los niveles se han implementado de manera diversa y flexible. Más de 8,6 millones de afiliados y trabajadores sindicalizados se han beneficiado de las actividades de cuidado de la organización sindical.

Más de 8,6 millones de empleados se beneficiaron

Según el informe rápido de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL) sobre la situación de las relaciones laborales y los resultados del cuidado de los miembros del sindicato y los trabajadores con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, con el lema "Todos los miembros del sindicato y los trabajadores tienen Tet", las actividades de cuidado del Tet de los sindicatos en todos los niveles se han desplegado de manera diversa y flexible, centrándose en el nivel de base, asegurando la conveniencia de que los miembros del sindicato participen; adecuado a las condiciones y la realidad de la localidad y la unidad.

El presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Nguyen Dinh Khang, entrega obsequios del Tet a los miembros del sindicato y a los trabajadores en el programa Tet Sum Vay - Foto: Hai Nguyen

La Confederación General del Trabajo de Vietnam continúa organizando el programa en línea "Mercado Sindical del Tet 2025" para entregar cupones de compra para el Tet a afiliados y trabajadores de todo el país a través del sitio web chotet.Congdoan.vn. La Confederación ha entregado 200.000 cupones de compra a afiliados y trabajadores por un valor de 500.000 VND por cupón. El programa "Mercado Sindical del Tet 2025", organizado por la Confederación General en la ciudad de Hai Phong , con más de 200 puestos y casi 200 empresas y unidades participantes, ha atraído a más de 40.000 afiliados y trabajadores. De esta manera, se contribuye a mejorar la vida de los afiliados y trabajadores durante la festividad del Tet.

Además, se está apoyando el transporte de los empleados para que regresen a sus lugares de origen a celebrar el Tet y a sus puestos de trabajo con motivo del Año Nuevo Lunar 2025. Sindicatos de todos los niveles han implementado activamente apoyo para la compra de billetes de tren, autobús y avión para los empleados que aún tienen dificultades para regresar a sus lugares de origen a celebrar el Tet. Más de 45.500 empleados y sus familiares han podido regresar a sus lugares de origen para celebrar el Tet en autobús, tren y avión, con un total de más de 40.000 millones de VND.

A nivel de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, se organizó el "Vuelo Sindical - Primavera 2025" con 2 vuelos, que trajeron a 450 miembros sindicales y trabajadores de las provincias y ciudades del sur de regreso a sus lugares de origen en las provincias y ciudades del sur para celebrar el Tet; se organizó el "Tren Sindical - Primavera 2025...

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, en la ceremonia de lanzamiento del "Viaje del Tet de los Sindicatos", que lleva a los trabajadores de regreso a sus lugares de origen para celebrar el Tet de la Confederación del Trabajo de la Ciudad de Hanoi.

Además, se siguen organizando actividades para celebrar el Año Nuevo Lunar 2025 en cuatro niveles del sindicato, con especial atención a las bases. Se prioriza la atención a los empleados en circunstancias especialmente difíciles: aquellos que han sufrido accidentes laborales, enfermedades profesionales, enfermedades graves, desastres naturales, tormentas e inundaciones; empleados que carecen de empleo o lo han perdido; empleados que pertenecen a familias afectadas por políticas, pertenecen a minorías étnicas o no han tenido la oportunidad de regresar a casa para reunirse con sus familias durante el Año Nuevo Lunar durante muchos años; empleados que no regresan a casa para celebrar el Tet, trabajar, trabajar o producir.

Informes incompletos de localidades y unidades durante el Año Nuevo Lunar de 2025 muestran que más de 8,6 millones de afiliados y empleados se han beneficiado de las actividades de cuidado del sindicato, con un presupuesto total de más de 4.750.500 millones de VND. De estos, los recursos financieros del sindicato ascienden a 3.054.500 millones de VND; la solicitud de apoyo social para financiar el cuidado de los afiliados y empleados asciende a 1.696 millones de VND (35,7%).

Bono del Año Nuevo Lunar aumentado en un 13%

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Phan Van Anh, dijo que según el Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el salario promedio de los trabajadores en 2024 se estima en 8,88 millones de VND/mes, un aumento del 4% en comparación con 2023. De los cuales, una LLC de un solo miembro con un capital estatutario del 100% en manos del Estado es de 10,91 millones de VND/mes; una empresa privada es de 8,1 millones de VND/mes; una empresa con inversión extranjera es de 9,28 millones de VND/mes.

En el programa del Mercado Tet del Sindicato, los miembros del sindicato y los trabajadores recibieron vales de compra - Foto: Manh Quan

En particular, la bonificación promedio para el Año Nuevo Lunar de 2025 es de 7,72 millones de VND, un aumento del 13 % en comparación con la bonificación del Año Nuevo Lunar de 2024. De esta cantidad, una sociedad de responsabilidad limitada unipersonal con capital 100 % estatal recibe 7,66 millones de VND por persona; una empresa privada, 6,76 millones de VND por persona; y una empresa con inversión extranjera, 8,24 millones de VND por persona.

En cuanto a la situación de las relaciones laborales, se han observado numerosos cambios positivos. Sin embargo, en 2024, se registraron 76 paros colectivos a nivel nacional, lo que representa un aumento de 18 en comparación con el mismo período de 2023. Los paros colectivos se produjeron principalmente en empresas de inversión extranjera directa (IED), concentrándose en las grandes provincias y ciudades de la región económica clave del sur, con 44 de 76 paros, lo que representa el 57,89 % del total de huelgas; en parques industriales, zonas francas y zonas económicas, con 44 de 76 paros, lo que representa el 57,89 % del total de huelgas.

En particular, antes del Año Nuevo Lunar 2025 (contando diciembre de 2024 y enero de 2025), hubo 7 disputas laborales y paros laborales colectivos en todo el país en 5 provincias y ciudades, una disminución de 8 casos en comparación con el período anterior al Año Nuevo Lunar 2024. Los paros laborales colectivos disminuyeron tanto en naturaleza como en escala.

La principal razón que lleva a los conflictos laborales y a las huelgas antes del Tet es porque los empleados no están de acuerdo con el nivel de bonificación del Tet de la empresa, no están de acuerdo con los cambios en la forma de calcular el salario y la bonificación...

En el programa Tet Sum Vay - Gratitud de primavera al Partido, la Federación del Trabajo de Hanoi entregó obsequios a los trabajadores - Foto: Hai Nguyen

"Tan pronto como ocurrieron disputas y paros laborales colectivos, las Federaciones Laborales Provinciales y Municipales y los Sindicatos de todos los niveles coordinaron de manera proactiva y rápida con las agencias pertinentes para guiarlos, apoyarlos y resolverlos directamente", dijo Phan Van Anh, Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

En general, a través del proceso de diálogo y negociación entre el empleador y el colectivo laboral con el apoyo, orientación y testimonio de las autoridades, la mayoría de las solicitudes laborales fueron resueltas total o parcialmente por el empleador, luego de lo cual el colectivo laboral regresó a trabajar con normalidad.

 

Con motivo del Año Nuevo Lunar 2025, la Confederación Laboral de la Ciudad de Hanoi apoyó a 48.000 trabajadores desfavorecidos, con un monto total de más de 42 mil millones de VND. Además, la Confederación Laboral de la Ciudad proporcionó 5.000 boletos de autobús en efectivo para trabajadores por un monto total de 1.77 mil millones de VND; proporcionó vehículos para que 1.200 trabajadores de los Sindicatos de las Zonas de Procesamiento Industrial y de Exportación regresaran a sus lugares de origen para celebrar el Tet con sus familias, con destinos en Thanh Hoa, Nghe An, Ha Tinh y algunas provincias del norte. Al mismo tiempo, las Confederaciones Laborales de distritos, pueblos y sindicatos de la industria también implementaron y organizaron programas para proporcionar vehículos y boletos de tren para que los trabajadores desfavorecidos de la zona regresaran a sus lugares de origen para celebrar el Tet con sus familias.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-da-dang-linh-hoat-viec-cham-lo-tet-cho-nguoi-lao-dong.html