Implementar muchas buenas maneras de cuidar a los trabajadores

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El Sr. Pham Quang Thanh, presidente de la Federación de Trabajadores de Hanói, afirmó que el Sindicato de Trabajadores de la Capital ha propuesto diversas soluciones para ayudar a los trabajadores a acceder a créditos legales, mejorar gradualmente sus medios de vida y limitar el crédito negro. Además, el sindicato ha implementado eficazmente el Fondo de Apoyo al Capital de Empleo para que sus afiliados y trabajadores puedan obtener préstamos por un total de miles de millones de dongs. Además de cuidar la vida material, los sindicatos de todos los niveles también se centran en cuidar la vida espiritual, mejorar la salud y organizar actividades culturales, deportivas , de entretenimiento, turísticas y vacacionales para los trabajadores.

En Ciudad Ho Chi Minh, también se han promovido actividades para el cuidado de afiliados y empleados sindicalizados, en particular el programa "Bienestar para afiliados sindicalizados", que ha atraído a un gran número de empleados. Según el Sr. Nguyen Van Hai, presidente de la Federación Sindical del Distrito de Binh Tan, a raíz de las necesidades de innovación de la organización sindical, desde mayo de 2022 la Federación Sindical del Distrito implementó un programa para que las empresas acompañen a afiliados y empleados sindicalizados con enfermedades graves, ampliéndolo a un modelo "1+1", donde los sindicatos de base se encargan de la atención de los afiliados y empleados con enfermedades graves. Los fondos movilizados por empresas, sindicatos de base y la Federación Sindical del Distrito de Binh Tan han proporcionado atención mensual a empleados con enfermedades graves y a aquellos en circunstancias especialmente difíciles. Hasta la fecha, 44 afiliados y empleados sindicalizados con enfermedades graves se han beneficiado del programa, con un importe de 488 millones de VND.

Una de las lecciones que hemos aprendido a través de los programas mencionados es que los dirigentes sindicales deben investigar e innovar periódicamente el contenido y los modelos operativos para adaptarlos a la realidad. Además, debemos promover la implementación de programas de bienestar para los afiliados y empleados sindicalizados con el lema: "Todo lo que beneficie a los afiliados y empleados sindicalizados sin violar la ley, debemos hacerlo con valentía", afirmó el Sr. Hai.

Al centrarse en el cuidado y la mejora de la vida material y espiritual de los trabajadores, funcionarios y empleados, los sindicatos de todos los niveles han promovido su papel como un sólido apoyo y puente entre los afiliados y empleados con las agencias, unidades y empresas. De esta manera, se crea un entorno propicio para que los afiliados y empleados trabajen con tranquilidad y dedicación.

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