Primera semana y expectativas a largo plazo

El nuevo gobierno , tras la racionalización y fusión de ministerios, ha atravesado su período más crucial, con su primera semana de trabajo transcurriendo según lo previsto y generando nuevas expectativas.

Cuando el Comité Central da ejemplo y toma la iniciativa

Desde el 1 de marzo de 2025, el aparato gubernamental reestructurado, simplificado y fusionado está en funcionamiento. El gobierno para el 15.º periodo de la Asamblea Nacional está compuesto por 25 miembros. La estructura organizativa del gobierno comprende 14 ministerios y 3 agencias de nivel ministerial.

En concreto, esto incluye: el Ministerio de Defensa Nacional, el Ministerio de Seguridad Pública, el Ministerio de Asuntos Exteriores, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Justicia, el Ministerio de Finanzas, el Ministerio de Industria y Comercio, el Ministerio de Agricultura y Medio Ambiente, el Ministerio de Construcción, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo, el Ministerio de Ciencia y Tecnología, el Ministerio de Educación y Formación, el Ministerio de Salud, el Ministerio de Minorías Étnicas y Religión, el Banco Estatal de Vietnam, la Inspección del Gobierno y la Oficina del Gobierno .

El hecho de que los organismos de los ministerios hayan entrado en funcionamiento como estaba previsto, garantizando la continuidad en la gestión estatal, muestra claramente el espíritu de "El Partido ha dirigido, el Gobierno ha acordado, la Asamblea Nacional ha acordado, el pueblo ha apoyado, la Patria ha esperado, luego sólo hay que discutir acciones, no retroceder".

El nuevo aparato gubernamental, tras su reestructuración, racionalización y fusión, comprende 14 ministerios y 3 agencias de nivel ministerial. (Imagen ilustrativa).

Este es verdaderamente un paso decisivo dado por nuestro Partido y Estado en la reestructuración del aparato estatal, con el objetivo de implementar la política del Partido sobre la reforma integral y la reorganización del sistema político hacia una estructura "esbelta, eficiente y eficaz", con el espíritu de "el Comité Central dando ejemplo y marcando el camino".

Al mismo tiempo, es fundamental asegurar el cumplimiento del espíritu señalado por el Secretario General To Lam: " Para lograr los objetivos estratégicos, no solo se requieren esfuerzos extraordinarios y esfuerzos sobresalientes, sino que tampoco se nos permite ser lentos, laxos, imprecisos, inconsistentes o descoordinados en cada paso; para ello, es necesario implementar urgentemente una revolución en la racionalización de la estructura organizativa del sistema político..."

Resolver por completo el problema del “huevo y la gallina”.

Es evidente que el objetivo de la fusión ministerial es optimizar el aparato administrativo, reducir las duplicaciones, aumentar la eficiencia de la gestión y ahorrar recursos presupuestarios. Simultáneamente, busca mejorar la eficiencia operativa al concentrar los recursos en asuntos más amplios y evitar su dispersión. En particular, contribuye a mejorar los servicios públicos al simplificar los procedimientos administrativos y reducir el tiempo de tramitación para ciudadanos y empresas.

Los beneficios de racionalizar el aparato administrativo son evidentes. El más obvio es la reducción de la carga presupuestaria, que libera recursos para invertir en áreas cruciales como la educación, la sanidad, la infraestructura o en programas de bienestar social que benefician directamente a la ciudadanía. La reciente decisión del Politburó de eximir por completo del pago de matrícula a estudiantes desde preescolar hasta bachillerato en escuelas públicas de todo el país, a partir del inicio del curso escolar 2025-2026 (septiembre de 2025), es un claro ejemplo.

Los expertos también señalaron muchos otros beneficios potenciales de la racionalización de la estructura organizativa mediante fusiones departamentales. Estos incluyen la reducción de los costos operativos gracias a la disminución del número de agencias y personal, y la concentración de recursos en áreas prioritarias, lo que mejora la eficiencia del trabajo.

En particular, busca minimizar la superposición de funciones y responsabilidades en ciertos sectores y ámbitos donde la gestión no es clara, o reducir la fragmentación en la gestión de asuntos específicos. En sentido figurado, se trata de una medida para resolver por completo el dilema del "huevo y la gallina", es decir, quién debe hacer qué primero y quién qué después, lo que conduce a una situación de eludir responsabilidades y esperar mutuamente.

Es imposible distorsionar la política general de consolidación y racionalización del aparato administrativo.

La racionalización del aparato administrativo, descrita en la Resolución 18-NQ/TW, es una política fundamental del Partido y del Estado, con objetivos, principios y una hoja de ruta claros. Las acciones decisivas de todo el sistema político, guiadas por el liderazgo ejemplar del Comité Central, han obtenido un firme apoyo popular a nivel nacional. Este proceso de racionalización se complementa con una serie de políticas sociales que garantizan la humanidad y evitan la pérdida de personas talentosas y dedicadas, permitiéndoles seguir contribuyendo. Esta es una verdadera revolución que exige que cada miembro del Partido, cuadro, funcionario y empleado público asuma su responsabilidad y ejerza un liderazgo ejemplar para el desarrollo del país y las expectativas del pueblo.

Como suele ocurrir, cada vez que el país implementa políticas importantes del Partido y el Estado, fuerzas hostiles y reaccionarias se alzan y difunden retórica subversiva. Esta vez, aprovechando las redes sociales, constantemente "suben al escenario" y "discuten" que la racionalización del aparato desde el nivel central al local solo busca "expresar la voluntad subjetiva" de los individuos, "ganar puntos" o "eliminar rivales", ya que durante muchos años, el aparato "se ha mantenido inalterado", y solo se ha racionalizado recientemente con el nombramiento de nuevos líderes. Además, continúan con el argumento de que "cuanto más racionalizado, más se expande" (!).

En realidad, esos absurdos "argumentos" no son nuevos y, desde luego, no engañan a nadie. La racionalización del aparato administrativo, desde el nivel central hasta el local, ha sido una prioridad para el Partido y el Estado durante muchos años, a fin de adaptarse al contexto de desarrollo del país y garantizar el principio de "dirección del Partido, gestión del Estado y propiedad popular".

Lo novedoso de esta racionalización y consolidación de ministerios es que el gobierno central toma la iniciativa y da ejemplo, al tiempo que ofrece soluciones adecuadas, abiertas y transparentes para el período de transición, de modo que cada localidad y organización pueda avanzar y participar de manera sincronizada y decisiva.

La retórica de las fuerzas reaccionarias y hostiles no puede engañar a nadie, y mucho menos socavar la confianza y el consenso popular sobre las políticas del Partido y el Estado. Cuanto más se oponen, más se revela su verdadera naturaleza, porque en la era de la información actual, las políticas del Partido y el Estado pueden llegar rápidamente a todos los ciudadanos. Esto evita la aparición de lagunas informativas o "brechas" que crean un terreno fértil para el florecimiento de noticias falsas o narrativas distorsionadas, o para quienes buscan "pescar en río revuelto".

El hecho de que los organismos de los ministerios hayan entrado en funcionamiento como estaba previsto, garantizando la continuidad en la gestión estatal, muestra claramente el espíritu de "El Partido ha dirigido, el Gobierno ha acordado, la Asamblea Nacional ha acordado, el pueblo ha apoyado, la Patria ha esperado, luego sólo hay que discutir acciones, no retroceder".

Fuente: https://congthuong.vn/hop-nhat-bo-tuan-dau-tien-and-long-awaited-expectations-377427.html