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Al contratar científicos, ¿cuál es el salario que ofrece la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh?

La Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh acaba de publicar una convocatoria para reclutar a jóvenes científicos destacados y científicos líderes para la segunda fase del Programa VNU350. En particular, una unidad anunció un ingreso promedio de 28 a 51 millones de VND al mes para los candidatos que participen en el programa de reclutamiento.

Báo Thanh niênBáo Thanh niên07/05/2024

Se reclutan 64 científicos jóvenes destacados, líderes en el campo

En esta convocatoria, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh busca 64 plazas para trabajar en unidades miembro y afiliadas. Las plazas para cada unidad se detallan en la siguiente tabla:

Tuyển dụng nhà khoa học, ĐH Quốc gia TP.HCM đưa ra mức lương bao nhiêu?- Ảnh 1.

Si el campo en el que está interesado el candidato no está en la lista de reclutamiento de las unidades, el candidato puede enviar la solicitud directamente a la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

Para postularse al Programa VNU350, los candidatos deben cumplir condiciones y estándares generales tales como: tener un título de doctorado; tener la capacidad de enseñar y realizar investigaciones independientes; tener aspiraciones, ambiciones y el deseo de contribuir y dedicarse al desarrollo del país y de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

Para los jóvenes científicos, es necesario cumplir al menos 1 de los siguientes 4 criterios: tener artículos científicos publicados en revistas y conferencias de prestigio; tener invenciones y patentes que hayan sido registradas con éxito; haber transferido productos científicos y tecnológicos; tener nuevas y prometedoras direcciones de investigación que sean consistentes con la estrategia de desarrollo de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh.

Para científicos líderes es necesario cumplir con 5 criterios de experiencia y capacidad: liderar un grupo de investigación o laboratorio; presidir un tema o proyecto científico-tecnológico; tener trabajos publicados en revistas científicas de prestigio o ser titular de derechos exclusivos de invención o patente; tener experiencia en docencia y orientación de estudiantes de posgrado; tener relaciones y cooperación nacional e internacional.

Tuyển dụng nhà khoa học, ĐH Quốc gia TP.HCM đưa ra mức lương bao nhiêu?- Ảnh 2.

Profesor de la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh) durante el horario laboral

MELOCOTÓN DE JADE

¿Cuál es el salario y los ingresos de los científicos?

Además de la política de bienestar general de la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh, los científicos reclutados disfrutarán de políticas de bienestar adicionales de cada unidad donde trabajen directamente.

En este segundo anuncio de reclutamiento, la Universidad de Tecnología anunció su política de remuneración para los candidatos vietnamitas, que incluye: salario según las regulaciones estatales (el doctorado tiene un coeficiente de 3,0) de 5,5 millones de VND/mes y salario según el puesto de trabajo de 18 millones de VND/mes.

Para los candidatos extranjeros, la Universidad Tecnológica planea pagar tres veces el salario del puesto, en comparación con el salario correspondiente para los candidatos vietnamitas. Además, la escuela apoya dos pasajes de avión de ida y vuelta al año; garantiza condiciones de vida estables durante los primeros tres meses; y facilita la documentación y los trámites durante el proceso de contratación del personal de la escuela.

La Universidad de Ciencias anunció que el salario según las regulaciones estatales es de 5,4 millones de VND/mes, el salario según el puesto de trabajo es de 20 millones de VND/mes.

La Universidad de Ciencias Sociales y Humanidades también ofrece dos niveles salariales para candidatos vietnamitas y extranjeros. En particular, los candidatos vietnamitas, además del salario regulado por el estado de 5,4 millones de VND, recibirán un salario mensual de 15 millones de VND según su puesto.

Para los candidatos extranjeros, el salario para el puesto es el doble del salario para el puesto correspondiente de los candidatos vietnamitas. Se incluye apoyo con dos pasajes de avión de ida y vuelta al año y apoyo con la documentación y los trámites durante el proceso de trabajo en la escuela.

El salario que ofrece la Universidad de Tecnologías de la Información es de 5,4 millones de VND al mes (salario regulado por el estado) y 18 millones de VND al mes (puesto de trabajo). Además, los candidatos admitidos reciben apoyo con artículos científicos en la categoría ISI/Scopus por un valor de hasta 200 millones de VND al año. Durante el primer año, se les asigna un tema de investigación científica a nivel de la escuela con un presupuesto de 35 millones de VND.

La Universidad Internacional anunció salarios más atractivos. En particular, los candidatos vietnamitas reciben un salario mensual de 23,2 millones de VND, según su puesto, además del salario regulado por el estado de 5,4 millones de VND. Los candidatos extranjeros reciben un salario y una asignación de 30 millones de VND al mes.

La Universidad de Economía y Derecho estipula niveles de ingresos específicos para candidatos con diferentes títulos académicos y experiencia laboral. En particular, para los candidatos vietnamitas con más de 3 años de experiencia, el ingreso promedio de un médico es de 28 millones de VND al mes, el de un profesor asociado de 45 millones de VND al mes y el de un catedrático de 51 millones de VND al mes. Además de los ingresos mensuales mencionados anteriormente, la facultad también tiene una política para atraer nuevos candidatos: profesores de 350 millones de VND, profesores asociados de 250 millones de VND y médicos de 150 millones de VND. Además, la Universidad de Economía y Derecho también anunció el nivel de apoyo financiero para los candidatos que obtengan el título de profesor, de hasta 150 millones de VND y 100 millones de VND para profesores asociados.

La Universidad An Giang estipula que el salario para los candidatos vietnamitas, según la normativa estatal, es de 10 millones de VND al mes. La política para atraer nuevos candidatos a la institución es de 60 millones de VND por persona.

Para los candidatos extranjeros, además de las políticas para los candidatos vietnamitas, se les proporciona dos pasajes aéreos de ida y vuelta al año. También se les organiza alojamiento en la casa de huéspedes internacionales de la escuela y se les apoya con la documentación y los trámites durante el proceso de contratación del personal.

La Facultad de Medicina anunció que el salario según las regulaciones estatales para los doctorados es de 5,4 millones de VND/mes y el salario según el puesto de trabajo es de 16 millones de VND/mes...

Anteriormente, a fines de febrero de este año, la Universidad Nacional de Ciudad Ho Chi Minh anunció el Programa VNU350 con el objetivo de reclutar a 350 científicos jóvenes destacados y científicos líderes para 2030. Sin embargo, en la primera fase, esta unidad solo reclutó a 14 candidatos.

Fuente: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-nha-khoa-hoc-dh-quoc-gia-tphcm-dua-ra-muc-luong-bao-nhieu-185240507155217541.htm


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