El Departamento de Organización y Personal resume el trabajo en 2024

El informe de la conferencia mostró que, en 2024, el Departamento de Organización y Personal recibió la atención del Comité Ejecutivo del Partido, directamente del Secretario e Inspector General del Gobierno . El Departamento tuvo cuatro camaradas transferidos, nombrados y trasladados a unidades de combate, y dos funcionarios públicos adicionales fueron transferidos a trabajar en el Departamento.

Con esfuerzos, responsabilidad, solidaridad, inteligencia y liderazgo colectivo, los funcionarios del Departamento de Organización y Personal han superado todas las dificultades, realizado esfuerzos, mantenido el coraje político , dado el ejemplo en el estricto cumplimiento de las disposiciones de la ley, los reglamentos y las normas de la agencia y la unidad, y se han esforzado por completar todas las tareas asignadas en todos los aspectos del trabajo, como el trabajo de personal, se centraron en asesorar e implementar bien el proceso de nombramiento de 1 Inspector General Adjunto del Gobierno; implementaron bien el plan de rotación, transferencia y cambio de puestos de trabajo para funcionarios y empleados públicos en todos los niveles de liderazgo en los niveles de Departamento y División y funcionarios que no ocupan puestos de liderazgo y gestión en gran escala y en gran número.

En la labor de emitir opiniones sobre planificación, movilización, nombramiento y recompensa, se han atendido los urgentes avances y numerosas solicitudes del Comité Organizador Central, el Comité Central de Emulación y Recompensa y el Comité Directivo Central para la Planificación Estratégica de Cuadros. El trabajo de desarrollo institucional ha sido muy activo, completando y publicando numerosos documentos legales, proyectos, reglamentos y disposiciones de la agencia.

El Departamento ha realizado esfuerzos y ha asesorado rápidamente sobre el establecimiento de un Comité Directivo y un Grupo de Trabajo de la Inspección Gubernamental para resumir la Resolución 18 - NQ/TW bajo la dirección del Gobierno Central y el Gobierno y ha desarrollado y emitido documentos de conformidad con los requisitos, que han sido altamente apreciados por el Inspector General del Gobierno y el Comité Directivo Central sobre reorganización del aparato.

La formación y desarrollo de cuadros se centra en la capacitación, centrándose en la capacitación en experiencia, profesión, gestión estatal y teoría política para mejorar las calificaciones y la capacidad de los cuadros y funcionarios públicos, especialmente en coordinación con la Academia Nacional de Administración Pública para abrir un curso de capacitación para especialistas superiores en la Inspección del Gobierno; revisar y sintetizar un gran volumen de archivos de solicitud de tarjetas de todos los funcionarios públicos de la Inspección del Gobierno.

Se garantiza que las políticas y regímenes sean correctos, justos y tengan en cuenta los derechos e intereses de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de la Inspección del Gobierno.

Además, sintetizar los resultados de la emulación, asesorar sobre propuestas de recompensa oportunas y apropiadas; asesorar proactivamente al liderazgo de la Inspección del Gobierno para organizar e implementar seriamente los movimientos de emulación lanzados por el Primer Ministro; desarrollar rápidamente planes y directivas para lanzar movimientos de emulación en todo el sector de la Inspección; el contenido de la emulación y los criterios de emulación siguen de cerca los requisitos del Primer Ministro, basados ​​en las funciones y tareas del sector para garantizar movimientos de emulación efectivos; dar opiniones sobre el trabajo de emulación y recompensa cuando lo solicite la Oficina del Gobierno y el Comité Central de Emulación y Recompensa.

En la reunión, los participantes estuvieron básicamente de acuerdo con el proyecto de informe anual de trabajo del Departamento, así como con el trabajo realizado, además de señalar algunas deficiencias que deben superarse en el futuro.

En su intervención en la reunión, el director del Departamento de Organización y Personal, Nguyen Huu Hoa, dijo que aunque todavía hay muchas dificultades, con la dirección estrecha y directa y la atención regular del Secretario del Comité del Partido, el Inspector General y los líderes de la Inspección del Gobierno, especialmente en el perfeccionamiento del liderazgo del Departamento y dar opiniones oportunas sobre el manejo de las dificultades en la implementación de las tareas.

La dirección del Departamento ha hecho muchas innovaciones en la dirección y el funcionamiento, especialmente en la coordinación de la ejecución de las tareas políticas del Departamento, el fortalecimiento de la reforma del procedimiento administrativo en el manejo del trabajo, la garantía de la democracia, la mejora de la responsabilidad de los cuadros, miembros del partido, líderes de departamento y jefes de departamento en el manejo del trabajo y la promoción de la reforma administrativa en todas las actividades, alentando la propuesta de soluciones para satisfacer los requisitos de las tareas de organización del personal en la nueva situación.

Durante el año pasado, los líderes y funcionarios del Departamento han estado unidos, han mantenido el coraje político, han dado ejemplo en el estricto cumplimiento de las disposiciones de la ley y los reglamentos de la agencia y han completado con éxito las tareas asignadas.

Respecto a la orientación de las tareas para el próximo año, el Director Nguyen Huu Hoa solicitó al liderazgo colectivo y a los funcionarios del Departamento continuar impulsando los logros y resultados que se han alcanzado, superando al mismo tiempo las limitaciones en 2024, esforzándose por desempeñar bien las tareas políticas asignadas por el liderazgo de la Inspección del Gobierno.

Enfocarse en implementar bien la Resolución del Comité del Partido, el Plan de Trabajo 2025 del Departamento de Organización y Personal; los programas y planes de trabajo para el año 2025.

Implementar eficazmente el plan de capacitación y fomento; fortalecer el trabajo de inspección; continuar coordinando con la Escuela de Cuadros de Inspección y las unidades pertinentes para innovar el contenido y los métodos de capacitación y fomento para mejorar la calidad de la capacitación y el fomento de los funcionarios y servidores públicos de la Inspección del Gobierno y de todo el sector de la Inspección.

Continuar asesorando a los líderes del Comité Central del Partido Comunista y al Comité Permanente del Consejo de Emulación y Recompensa para que lleven a cabo eficazmente el trabajo de emulación y recompensa, centrándose en el trabajo de sintetizar, revisar, guiar la emulación y la recompensa e inspeccionar la implementación.

Ese mismo día, la Célula del Partido del Departamento de Organización y Personal celebró una reunión para revisar el trabajo del Partido en 2024, y la dirección, tareas y soluciones para el trabajo en 2025.

Fuente: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6603682