وزیر کشور از افزایش حقوق و تنظیم واحدهای اداری خبر داد

کینتدوتی - در تاریخ ۲۶ اکتبر، وزیر امور داخلی ، فام تی تان ترا، در جلسه بحث گروهی، در مورد موضوع افزایش حقوق و دستمزد و تغییر ساختار واحدهای اداری در سطوح بخش و کمون صحبت کرد.

صبح روز ۲۶ اکتبر، در ادامه هشتمین اجلاسیه، مجلس ملی به صورت گروهی ارزیابی نتایج اجرای طرح توسعه اجتماعی- اقتصادی ۲۰۲۴ و طرح توسعه اجتماعی-اقتصادی مورد انتظار ۲۰۲۵ را مورد بحث و بررسی قرار داد.

هانوی عملکرد خوبی داشته و ۱۰۹ واحد مسکونی در سطح کمون را راه‌اندازی کرده است.

وزیر فام تی تان ترا، در جلسه بحث گروهی، در مورد چیدمان واحدهای اداری در سطوح ناحیه و بخش، گفت که این یک سیاست مهم، مسئله‌ای دشوار، پیچیده و حساس است و بسیاری از مناطق اخیراً تلاش‌های زیادی در این زمینه انجام داده‌اند. از ۵۴ منطقه مشمول این چیدمان در سطوح ناحیه و بخش، ۵۱ منطقه آن را اجرا کرده‌اند، در حالی که ۳ منطقه به دلیل عواملی مانند بین فوک، دین بین و لای چائو نمی‌توانند آن را اجرا کنند.

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در جلسه بحث گروهی صحبت می‌کند و اطلاعاتی در مورد افزایش حقوق و سازماندهی مجدد واحدهای اداری ارائه می‌دهد. عکس: دین ترونگ

از ۵۱ استان و شهر، کمیته دائمی مجلس ملی تاکنون با ۳۸ منطقه قطعنامه صادر کرده و ۱۳ منطقه باقی مانده است. کمیته دائمی مجلس ملی در حال حاضر پرونده‌هایی از ۱۰ منطقه دریافت کرده است. ۳ منطقه باقی مانده، ها تین، نین بین و ترا وین، در حال تکمیل پرونده‌های خود هستند.

بر این اساس، ۳۸ واحد در سطح ناحیه تجدید سازمان خواهند شد، ۹ واحد در سطح ناحیه کاهش خواهند یافت، ۱۱۷۶ واحد در سطح کمون تجدید سازمان خواهند شد و ۵۶۲ واحد در سطح کمون کاهش خواهند یافت. همزمان، تعداد سازمان‌های اداری و واحدهای خدمات عمومی به میزان زیادی کاهش خواهد یافت؛ تعداد کادرها و کارمندان دولت به میزان زیادی کاهش خواهد یافت و البته مازاد کادرها و ستادها وجود خواهد داشت.

بنابراین، اجرای ترتیبات این دوره سختگیرانه‌تر است و برنامه‌های مشخصی برای محلات در نظر گرفته شده است تا ترتیبات دارایی‌های عمومی مازاد را پس از ۳ سال و ترتیبات کادرها، کارمندان دولت و کارمندان دولتی مازاد را پس از ۵ سال تکمیل کنند. این امر برخلاف دوره قبل، بسیار دقیق اجرا می‌شود.

با ارزیابی برخی از مناطق که عملکرد خوبی داشته‌اند، مانند هانوی که ۱۰۹ واحد در سطح کمون ترتیب داده است؛ نام دین که ۲ واحد در سطح ناحیه و ۷۹ واحد در سطح کمون را برای کاهش ۵۱ واحد اداری در سطح کمون ترتیب داده است؛ شهر هوشی مین که تعداد بسیار زیادی واحد را نیز ترتیب داده است، خانم فام تی تان ترا گفت که بسیاری از مناطق تلاشی نکرده‌اند، از مشکلات می‌ترسند، از سختی‌ها می‌ترسند و کارهای عقب‌مانده دوره قبل را حل نکرده‌اند، بنابراین آن را به دوره بعدی موکول کرده‌اند.

به گفته وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، در جهان، هیچ کشوری با واحدهای اداری در سطوح ناحیه‌ای و کمونی به بزرگی و وحشتناکی ویتنام، از جمله واحدهای اداری در سطح استانی، وجود ندارد. و هیچ کشوری وجود ندارد که به طور منظم به اندازه ویتنام برای سازمان و پرسنل هزینه کند. روحیه دبیرکل بسیار مصمم است و باید به طور همزمان در کل سیستم اجرا شود. از جمله سیستم اداری دولتی، مجلس ملی، جبهه میهنی، سازمان‌های اجتماعی-سیاسی، آژانس‌های حزبی، به ویژه واحدهای اداری.

نمایندگان مجلس ملی هانوی به صورت گروهی در حال بحث و گفتگو هستند. عکس: هونگ تای

«روحیه آمادگی به همین شکل است، نه فقط تنظیم واحدهای سطح ناحیه و کمون. ما باید کاملاً این طرح را بشناسیم، با آن موافقت کنیم و همچنین تمام تلاش خود را بکنیم تا به موقع در کنگره‌های حزب در تمام سطوح محلات حضور داشته باشیم. ما واقعاً امیدواریم که حداکثر تا 15 نوامبر به این هدف دست یابیم و بر کنگره‌های حزب در تمام سطوح تمرکز کنیم.» این سخنان وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، است.

تلاش فراوان از طریق ۲ بار تعدیل حقوق پایه

وزیر امور داخلی، فام تی تان ترا، گفت که اخیراً، علیرغم مشکلات، دولت منابعی در حدود ۷۰۰۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام اختصاص داده است و بنابراین تا سال ۲۰۲۶، ۹۳۰۰۰۰ میلیارد دونگ ویتنام برای تعدیل حقوق و دستمزد اختصاص خواهد یافت. به عبارت دیگر، اجرای سیاست‌های یارانه حقوق و بیمه، تعدیل حقوق بازنشستگی و یارانه برای افراد شایسته با منبع بسیار بزرگی از منابع.

با این حال، در عمل، هنوز کاستی‌هایی وجود دارد و دولت برای اتخاذ سیاستی مطابق با نتیجه‌گیری ۸۳-KL/TW در مورد اصلاح حقوق و دستمزد؛ تعدیل حقوق بازنشستگی و مزایای بیمه اجتماعی، به دفتر سیاسی گزارش داده است.

در آینده، وزارت کشور به بررسی برخی از موضوعاتی که نیاز به پشتیبانی عملی دارند، مانند کارکنان اداری، معلمان، به ویژه معلمان پیش‌دبستانی و کادر پزشکی، ادامه خواهد داد. به طور خاص، یک بررسی جامع برای پیشنهاد تعدیل‌های مناسب در مورد کمک‌هزینه‌ها مطابق با روح قطعنامه کمیته مرکزی، به ویژه نتیجه‌گیری‌های صادر شده توسط دفتر سیاسی، انجام خواهد شد. چگونه می‌توان اطمینان حاصل کرد که موضوعات ویژه به توجه و اولویت بیشتری نیاز دارند و زندگی بهتری را برای آنها تضمین کرد.

در مجموع، حقوق پایه اخیراً دو بار تعدیل شده است که ۵۰.۸ درصد افزایش یافته است که امسال ۳۰ درصد است. این یک تلاش عالی است. مصوبه ۲۷ در مورد اصلاح سیاست‌های حقوق و دستمزد در سال ۲۰۲۶ مجدداً ارزیابی خواهد شد و سپس بر اساس آن اجرا خواهد شد. اینکه آیا حقوق پایه سالانه تعدیل شود یا خیر، به شرایط اقتصادی کشور بستگی دارد.

فام تی تان ترا، وزیر امور داخلی، اعلام کرد: «در سال ۲۰۲۵، می‌توانیم موقتاً متوقف شویم و سپس برخی از موضوعات فوق را تعدیل کنیم. در سال ۲۰۲۶، ما به انجام تعدیلات برای بهبود زندگی حقوق‌بگیران در بخش دولتی ادامه خواهیم داد تا از سازگاری با الزامات شغلی در شرایط جدید اطمینان حاصل شود.»

نماینده تران هوانگ نگان (هیئت نمایندگی مجلس ملی شهر هوشی مین) به صورت گروهی بحث می‌کند. عکس: Quochoi.vn

تران هوانگ نگان، نماینده مجلس ملی شهر هوشی مین، در بحث گروهی یادآوری کرد که ۵ روز پیش، دولت می‌خواست بودجه‌ای متوازن را تضمین کند و پیشنهاد داد که افزایش حقوق بازنشستگی، حقوق بخش دولتی و مزایای ترجیحی برای افراد دارای خدمات شایسته در سال ۲۰۲۵ در نظر گرفته نشود. تران هوانگ نگان، نماینده، نظر خود را بیان کرد: «من فقط تا حدی از این پیشنهاد دولت حمایت می‌کنم.»

به گفته نماینده تران هوانگ نگان، از اول ژوئیه ۲۰۲۴، حقوق پایه به ۲.۳۴ میلیون دونگ ویتنام در ماه افزایش می‌یابد، بنابراین حقوق کارمندان دولتی کمی بهتر خواهد شد. با این حال، سازمان‌ها باید به حقوق بخش آموزش، به ویژه در مناطق دورافتاده، و همچنین حقوق کادر پزشکی توجه کنند. نماینده تران هوانگ نگان اطلاع داد: «من فکر می‌کنم حقوق جراحی‌ها خیلی کم است. اما مهمتر از آن، حقوق بازنشستگی بسیار کم است.»

بنابراین، نماینده تران هوانگ نگان پیشنهاد داد که دولت ممکن است حقوق بخش دولتی را افزایش ندهد، اما باید حقوق بازنشستگی و مزایای تأمین اجتماعی و کمک هزینه های ترجیحی برای افراد شایسته را تا سال 2025 افزایش دهد. او گفت که اگر حقوق بازنشستگی و کمک هزینه برای افراد شایسته افزایش نیابد، شادی کاهش خواهد یافت زیرا امسال سالی است که تعطیلات ملی مهمی مانند نود و پنجمین سالگرد تأسیس حزب، هشتادمین سالگرد تأسیس جمهوری دموکراتیک ویتنام و پنجاهمین سالگرد اتحاد ملی در آن قرار دارد. افزایش حقوق بازنشستگی و کمک هزینه برای افراد شایسته همچنین به تحریک مصرف کمک خواهد کرد.

علاوه بر این، نماینده تران هوانگ نگان همچنین پیشنهاد افزایش کسورات خانوادگی و مالیات بر درآمد شخصی را برای بهبود درآمد مردم و حمایت از رشد ارائه داد.

منبع: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html