دختری که با دریافت ۱۵۰ میلیون دونگ ویتنامی کمک هزینه زایمان خود را نشان می‌دهد، کاربران اینترنتی برای "درخواست شانس" هجوم می‌آورند

Cô gái khoe nhận trợ cấp thai sản 150 triệu đồng, dân mạng ồ ạt xin vía - 1 — زایمان یک نظام بیمه اجتماعی مهم است که از کارگران زن در طول زایمان و پرورش فرزند حمایت می‌کند (تصویر: هوانگ ین).

اخیراً، آن بین در شبکه اجتماعی تیک تاک پستی منتشر کرد مبنی بر اینکه نزدیک به ۱۵۰ میلیون دونگ ویتنامی کمک هزینه زایمان دریافت کرده است، که باعث شد بسیاری از کارگران به هیجان بیایند و "التماس شانس" کنند که مثل او باشند. بسیاری از مردم نیز تعجب می‌کردند که چگونه می‌توان چنین مبلغ هنگفتی از کمک هزینه زایمان را دریافت کرد.

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی ویتنام، میزان مزایای زایمان در ماده ۳۹ قانون تأمین اجتماعی مصوب ۲۰۱۴ تصریح شده است. بر این اساس، کارمندان زنی که زایمان می‌کنند، حق دریافت ۶ ماه مزایای زایمان را دارند. میزان مزایای ماهانه برابر با ۱۰۰٪ میانگین حقوق ماهانه برای حق بیمه‌های اجتماعی ۶ ماه قبل از شروع مرخصی زایمان است.

علاوه بر این، ماده ۳۸ قانون بیمه اجتماعی مصوب سال ۲۰۱۴ تصریح می‌کند: «زنان کارمندی که فرزند به دنیا می‌آورند یا فرزندان زیر ۶ ماه را به فرزندی قبول می‌کنند، حق دریافت کمک هزینه یک‌باره برای هر فرزند معادل ۲ برابر حقوق پایه در ماهی که فرزند به دنیا می‌آورند یا ماهی که فرزند را به فرزندی قبول می‌کنند، را دارند.»

در مقایسه با مقررات فوق، کمک هزینه زایمان هنگام زایمان یک کارمند زن برابر با ۶ ماه حقوق (میانگین ۶ ماه متوالی قبل از زایمان) و کمک هزینه یک‌باره برابر با ۲ برابر حقوق پایه (در حال حاضر ۳.۶ میلیون دونگ ویتنامی) است.

بنابراین، برای دریافت کمک هزینه بارداری به مبلغ ۱۵۰ میلیون دونگ ویتنام، یک کارگر زن باید به مدت ۶ ماه متوالی قبل از زایمان، به طور متوسط ۲۵ میلیون دونگ ویتنام در ماه حقوق داشته باشد. لازم به ذکر است که حقوق در اینجا، حقوقی است که به عنوان مبنای پرداخت‌های ماهانه بیمه اجتماعی برای کارگران استفاده می‌شود.

۱۵۰ میلیون دانگ ویتنامی بالاترین میزان کمک‌هزینه بارداری نیست که کارگران زن می‌توانند دریافت کنند. زیرا برای سمت‌های تخصصی و مدیریتی در شرکت‌های بزرگ، حقوق چند ده میلیون دانگ ویتنامی در ماه غیرمعمول نیست. هرچه حقوق مشمول بیمه اجتماعی بیشتر باشد، کمک‌هزینه بارداری نیز بیشتر خواهد بود. با این حال، کمک‌هزینه بارداری نیز حداکثر محدودیتی دارد.

طبق مقررات فعلی، حداکثر حقوقی که به عنوان مبنای حق بیمه بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، 20 برابر حقوق پایه است. در حال حاضر، حقوق پایه 1.8 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است، بنابراین حداکثر 36 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

بنابراین، اگرچه حقوق واقعی کارمند بسیار بالا است، حقوقی که به عنوان مبنای پرداخت بیمه اجتماعی استفاده می‌شود، هنوز فقط ۳۶ میلیون دونگ ویتنامی در ماه محاسبه می‌شود. بنابراین، حداکثر کمک هزینه زایمان برای کارمندان زن که زایمان می‌کنند ۲۱۹.۶ میلیون دونگ ویتنامی خواهد بود (حقوق ۶ ماهه ۲۱۶ میلیون دونگ ویتنامی و کمک هزینه یک‌باره ۳.۶ میلیون دونگ ویتنامی است).

در حال حاضر، مزایای زایمان یک مزیت مهم برای کارگران، به ویژه کارگران زن است. طبق گزارش خلاصه اجرای قانون بیمه اجتماعی سال 2024 وزارت کار، معلولین جنگی و امور اجتماعی ، از زمان معرفی مزایای زایمان، تعداد افرادی که این مزایا را دریافت می‌کنند، طی این سال‌ها به طور پیوسته در حال افزایش بوده است. در 6 سال (از 2016 تا 2021)، بیش از 10 میلیون نفر مزایای زایمان دریافت کرده‌اند.

منبع