پلیس هانوی از طرح‌هایی برای لغو پلیس در سطح منطقه خبر داد.

(NLDO) - طرح ۲۷۰ پلیس شهر هانوی ، کلیات کاری که باید انجام شود را حول ۳ موضوع مشخص کرده است: «کار - افراد - امور مالی، اموال».

در ۱۱ فوریه، کمیته حزبی پلیس شهر هانوی کنفرانسی را برای انتشار و اجرای طرح شماره ۲۸۲-KH/DUCA مورخ ۲۵ ژانویه ۲۰۲۵ کمیته مرکزی حزبی پلیس در مورد اجرای نتیجه‌گیری کمیته اجرایی مرکزی و دفتر سیاسی در مورد ادامه سازماندهی و ساده‌سازی دستگاه پلیس محلی برای عملکرد مؤثر و کارآمد جهت برآورده کردن الزامات وظایف در شرایط جدید برگزار کرد.

مروری بر کنفرانس. عکس: پلیس شهر هانوی

سپهبد نگوین های ترونگ، مدیر اداره پلیس هانوی، ریاست این کنفرانس را بر عهده داشت. این کنفرانس همچنین به صورت آنلاین به ۴۴ نقطه تحت پوشش اداره پلیس شهر متصل بود.

به گفته پلیس شهر هانوی، با روحیه مثال‌زدنی و پیشگامی کل نیروی پلیس پایتخت در اجرای سیاست‌های اصلی حزب، دولت و کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی، از ابتدای ژانویه ۲۰۲۵، کمیته دائمی کمیته حزب و رهبران پلیس شهر، اداره سازماندهی پرسنل و ادارات تابعه را موظف کرده‌اند تا به طور فعال برنامه‌های اجرایی را تحقیق و تدوین کنند و اطمینان حاصل کنند که به محض صدور طرح توسط وزارت امنیت عمومی، می‌توانند آنها را به کار گیرند.

با روحیه فوریت «دویدن و صف کشیدن همزمان»، بلافاصله پس از آنکه کمیته مرکزی حزب امنیت عمومی طرح شماره ۲۸۲-KH/DUCA را صادر کرد، کمیته حزب امنیت عمومی شهر هانوی طرح شماره ۲۷۰ مورخ ۳۱ ژانویه ۲۰۲۵ را برای اجرا صادر کرد.

به گفته پلیس هانوی، طرح شماره ۲۷۰ پلیس هانوی وظایف مشخصی را برای کمیته‌ها و سازمان‌های حزبی، به ویژه نقش‌ها و مسئولیت‌های رئیس، روسای واحدها و اعضای کمیته حزبی هر واحد تعیین کرده است؛ طرحی که وحدت بالای نیروی پلیس پایتخت را در اراده و عمل تضمین می‌کند. طرح ۲۷۰ وظایف کلی را که باید حول ۳ موضوع «کار - افراد - امور مالی، دارایی‌ها» در ۳ مرحله انجام شود، تعریف کرده است:

مرحله ۱: بررسی، شمارش و جمع‌آوری آمار مربوط به کار، سوابق، کارکنان، امور مالی و دارایی‌های پلیس در سطح منطقه.

مرحله ۲: دریافت کار، کارکنان (نیروی انسانی)، منابع مالی و دارایی‌ها از پلیس منطقه به ادارات بر اساس وظایف و اختیاراتشان.

مرحله ۳: انتقال کار، کارکنان (افراد)، امور مالی و دارایی‌ها بین ادارات و پلیس در سطح بخش بر اساس کارکردها، وظایف، ساختار سازمانی، وظایف و تمرکززدایی جدید.

پلیس شهر هانوی اعلام کرد: «تاکنون، واحدها اساساً وظایف محوله در مرحله ۱ طرح ۲۷۰ را به پایان رسانده‌اند.»

شناسایی فرآیند تکمیل دستگاه سازمانی مرتبط با چیدمان کادرها، وظیفه‌ای مهم، پیچیده و حساس است. بنابراین، در فرآیند اجرا، کمیته حزب و هیئت مدیره پلیس شهر هانوی، واحدها را به انجام خوب تبلیغات و آموزش سیاسی و ایدئولوژیک هدایت کرده‌اند و از این طریق، اجماع و وحدت بالایی در آگاهی و عمل در سراسر پلیس شهر هانوی ایجاد کرده‌اند.

سپهبد نگوین های ترونگ، رئیس این کنفرانس، درخواست کرد که سازماندهی و عملکرد پلیس شهر هانوی بر اساس مدل جدید اجرا شود تا سرعت، فشردگی، اتصال و هماهنگی در عملکردها، وظایف، واگذاری‌ها، تمرکززدایی، آرایش نیروها، کار گروهی، طرح آرایش کارکنان، کار مالی، دارایی‌ها و سوابق تضمین شود.

اطمینان حاصل کنید که دستگاه سازمانی جدید می‌تواند بلافاصله، بدون وقفه، بدون خالی گذاشتن هیچ منطقه‌ای، بدون گم شدن یا از دست رفتن هیچ پرونده یا موضوعی، بدون ایجاد هیچ گونه ضرر یا جابجایی، بدون آسیب دیدن و حفظ وضعیت و یکپارچگی امور مالی، دارایی‌ها، وسایل، تجهیزات، سلاح‌ها، ابزارهای پشتیبانی، سوابق، اسناد حرفه‌ای و فنی و بدون ایجاد هیچ گونه مشکل پیچیده‌ای، فعالیت کند. در عین حال، لازم است اطمینان حاصل شود که امنیت و نظم در شهر بهتر است.

مدیر پلیس شهر هانوی همچنین به واحدهای تابعه دستور داد تا به بهترین نحو، رژیم و سیاست‌های مربوط به افسران و سربازانی که تحت تأثیر قرار گرفته‌اند را اجرا کنند؛ افکار و آرمان‌های مشروع افسران و سربازان را مطابق با سیاست‌های وزارت امنیت عمومی و پلیس شهر هانوی، فوراً و به طور کامل و طبق مقررات حل و فصل کنند؛ و با قاطعیت با سوءاستفاده از این سیاست برای منفی‌بافی و فساد برخورد کنند.

منبع: https://nld.com.vn/cong-an-ha-noi-cong-bo-ke-hoach-bo-cong-an-cap-huyen-196250211150109702.htm