اصلاحات اداری تغییرات جدید و مثبتی داشته است.

بعد از ظهر امروز، ۱۵ ژانویه، در هانوی، نگوین هوا بین ، معاون دائم نخست وزیر و معاون رئیس کمیته راهبری اصلاحات اداری دولت (CCHC)، ریاست نهمین جلسه کمیته راهبری با مقامات محلی را برای ارزیابی نتایج اجرای اصلاحات اداری مشارکتی در سال ۲۰۲۴ بر عهده داشت و دستورالعمل‌ها و وظایف را برای سال ۲۰۲۵ تعیین کرد. ها سای دونگ، رئیس موقت کمیته مردمی استان، در این جلسه در پل کوانگ تری شرکت کرد.

نمایی از جلسه در پل استان کوانگ تری - عکس: HT

در سال ۲۰۲۴، اصلاحات اداری به عنوان یکی از جهت‌گیری‌های کلیدی دولت و نخست وزیر شناسایی شده است؛ با تمرکز بر ایجاد دولت الکترونیک به سمت دولت دیجیتال، ترویج تحول دیجیتال ملی، که یک راه حل مهم برای اجرای موفقیت‌آمیز اهداف و وظایف توسعه اجتماعی-اقتصادی است.

در طول سال، وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی ۴۶۷۳ سند برای هدایت، ترغیب و اجرای کامل و مؤثر وظایف اصلاحات اداری صادر کردند. به طور خاص، وزارت کشور با وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی برای انجام بازرسی‌ها و کار بر روی اصلاحات اداری در تعدادی از مناطق هماهنگی کرد. در عین حال، وزارتخانه‌ها و ادارات محلی بازرسی‌هایی را در ۱۶۶ سازمان و واحد وابسته انجام دادند؛ و از این طریق، به سرعت به ۳۷/۱۳۹ مشکل و محدودیت موجود رسیدگی و آنها را هدایت کردند.

بازرسی‌های محلی از ۷۶۱ سازمان و واحد انجام شده است؛ ۱۹۵۸/۲۰۵۶ گروه از مشکلات و محدودیت‌های موجود به سرعت رسیدگی و هدایت شده‌اند. در رابطه با کاهش و ساده‌سازی مقررات کسب‌وکار، در سال ۲۰۲۴، ۵ وزارتخانه و سازمان، طرح‌هایی را برای کاهش و ساده‌سازی ۱۲۵ مقررات کسب‌وکار در ۴۷ سند قانونی به نخست‌وزیر ارائه کردند تا تصویب شود.

۱۳ وزارتخانه و سازمان، ۴۲۰ مورد از مقررات تجاری را در ۳۶ سند قانونی کاهش و ساده‌سازی کرده‌اند که تعداد کل مقررات تجاری کاهش‌یافته و ساده‌شده توسط وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها را از سال ۲۰۲۱ تا ارائه به ۳۱۹۵ مورد در ۲۸۱ سند قانونی از مجموع ۱۵۷۶۳ مقررات تجاری می‌رساند و به ۲۰.۲٪ می‌رسد و از حداقل هدف تعیین‌شده برای کل دوره ۲۰۲۰ تا ۲۰۲۵ فراتر می‌رود.

سازماندهی و تثبیت تشکیلات سازمانی و تقویت نظم و انضباط عمومی، تغییرات آشکاری داشته است. تاکنون ۱۳ اداره و معادل آن کاهش یافته است، ۲۶۱۳ سازمان و معادل آن در سطح ادارات محلی نیز کاهش یافته است. نتیجه ساده‌سازی تعداد کارمندان دولت و کارمندان عمومی وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق، ۱۶۱۴۹ نفر است (که از این تعداد ۲۱۷ نفر از وزارتخانه‌ها و شعب و ۱۵۹۳۲ نفر از مناطق هستند).

از سوی دیگر، دولت و نخست وزیر همچنان وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی را هدایت می‌کنند تا ساخت و توسعه دولت الکترونیک و دولت دیجیتال را به طور همزمان، قاطعانه و مؤثر اجرا کنند.

در این کنفرانس، نمایندگان وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی، نتایج برجسته، کاستی‌ها، محدودیت‌ها را مورد بحث و بررسی قرار دادند و راه‌حل‌های زیادی را برای اجرای مؤثر وظایف اصلاحات اداری در سال 2025 پیشنهاد کردند.

نگوین هوا بین، معاون نخست وزیر، در سخنرانی خود در این کنفرانس اظهار داشت که در آینده، رهبران وزارتخانه‌ها، شعب و ادارات محلی باید به درک کامل و سازماندهی اجرای دقیق، جامع، همزمان و مؤثر برنامه جامع اصلاحات اداری دولت برای دوره 2021-2030 ادامه دهند.

ارتقای نقش و افزایش مسئولیت رهبران در رهبری و هدایت اجرای وظایف اصلاحات اداری؛ تقویت نظارت، پایش، ارزیابی، بازرسی، بررسی و تبلیغات در مورد اصلاحات اداری. تمرکز بر اولویت‌بندی منابع برای تسریع اجرای وظایف و راه‌حل‌ها برای رفع مشکلات و موانع برای مردم و مشاغل، ایجاد شرایطی برای ارتقای توسعه اجتماعی-اقتصادی.

معاون نخست وزیر درخواست کرد که به اصلاح نهادهایی که مانع رشد هستند، ادامه داده شود، تنگناها با قاطعیت برطرف شوند؛ تفکر در قانونگذاری تجدید شود، خلاقیت تشویق شود و تمام منابع برای توسعه آزاد شوند.

اصلاح و ساده‌سازی رویه‌های اداری را از همان مرحله تدوین اسناد قانونی ترویج دهید؛ رویه‌های اداری و شرایط کسب‌وکار غیرضروری، غیرقابل اجرا، نامشخص، دشوار برای تعیین که با واقعیت سازگار نیستند و موانعی برای تولید و فعالیت‌های تجاری هستند را بررسی و پیشنهاد لغو آنها را ارائه دهید. از آنجا، به رفع موانع و استفاده مؤثر از همه منابع برای جامعه و توسعه کشور کمک کنید.

ها ترانگ

منبع: https://baoquangtri.vn/cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-da-co-nhung-chuyen-bien-moi-tich-cuc-191119.htm