Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

دو بیمارستان برای به اشتراک گذاشتن ابزارهای ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) توافق‌نامه امضا کردند.

در ۱۲ دسامبر، بیمارستان عمومی با ریا و بیمارستان کودکان شهر هوشی مین مراسم امضای توافقنامه همکاری در زمینه حمایت از اشتراک‌گذاری ابزارهای ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) را برگزار کردند.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng12/12/2025

دو بیمارستان برای به اشتراک گذاشتن ابزارهای ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) توافق‌نامه امضا کردند.
دو بیمارستان برای به اشتراک گذاشتن ابزارهای ارزیابی شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) توافق‌نامه امضا کردند.

طبق این توافق‌نامه، بیمارستان کودکان سیتی از بیمارستان عمومی با ریا در آموزش ابزارهای شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) برای مدیریت و عملکرد بیمارستان و نحوه تعیین اهداف برای بیمارستان، بخش‌ها و کارکنان پشتیبانی خواهد کرد.

همزمان، این واحد در زمینه تدوین اهداف برنامه‌ریزی فصلی/سالانه و انتخاب شاخص‌های مناسب بر اساس وضعیت واقعی بیمارستان مشاوره ارائه می‌دهد. علاوه بر این، در زمینه برنامه‌ریزی و اجرای شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در 5 بخش/دپارتمان خاص مشاوره می‌دهد؛ در زمینه پایش، ارزیابی و نظارت بر اجرای KPI مشاوره ارائه می‌دهد؛ و در مورد برنامه‌ریزی برای سال بعد خلاصه‌سازی، بهبود و مشاوره ارائه می‌دهد.

z7319318073251-38ff14a9885f4f1fe05f9fc9e33887f5-2241-6946.jpg
نمایندگان حاضر در مراسم امضای توافقنامه

پس از مراسم امضای قرارداد، بیمارستان کودکان سیتی جلسات آموزشی با دو موضوع ترتیب داد: «شاخص‌های کلیدی عملکرد در بیمارستان‌های دولتی مستقل که بین توسعه حرفه‌ای، اثربخشی اصلی و مسئولیت اجتماعی تعادل برقرار می‌کنند»؛ و «شاخص‌های کلیدی عملکرد جامع برای بخش‌ها و دپارتمان‌ها، و شاخص‌های کلیدی عملکرد رفتاری برای کارکنان».

دکتر دونگ تان، مدیر بیمارستان عمومی با ریا، گفت که امضا و اجرای شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) گامی در جهت بهبود کیفیت معاینات و درمان پزشکی در بیمارستان پس از ادغام، با هدف توسعه همه جانبه است. شاخص‌های کلیدی عملکرد به مدیریت مطابق با روندهای مدرن، ارزیابی عینی و واقع‌بینانه کارایی کار کمک می‌کنند. در عین حال، ابزاری برای هیئت مدیره نیز هست تا استراتژی توسعه بیمارستان را هدایت کند و به کارکنان در درک چشم‌انداز استراتژیک، مأموریت و وظایف آینده و همچنین وظایف خاص هر بخش، واحد و فرد کمک کند و انگیزه‌ای برای تلاش و توسعه ایجاد کند.

*در همان روز، بیمارستان عمومی با ریا همچنین یک توافقنامه همکاری با مرکز پزشکی قانونی شهر هوشی مین امضا کرد. این دو واحد در استفاده از تجهیزات، امکانات و منابع انسانی برای ارائه خدمات معاینه پزشکی قانونی و فعالیت‌های درمانی پزشکی همکاری خواهند کرد. آنها همچنین در استفاده از امکانات بیمارستان برای پشتیبانی از کار حرفه‌ای مرکز پزشکی قانونی همکاری خواهند کرد...

بیمارستان عمومی با ریا بزرگترین و حرفه‌ای‌ترین مرکز پزشکی در منطقه با ریا - وونگ تاو است که ۱۲۸۸۶ عمل پزشکی تایید شده دارد. این بیمارستان در حال حاضر ۹۰۰ تخت، ۳۵ بخش و در مجموع ۱۰۷۶ کارمند دارد.

منبع: https://www.sggp.org.vn/hai-benh-vien-ky-thoa-thuan-chia-se-cong-cu-danh-gia-kpi-post828323.html


نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

یک مکان تفریحی کریسمس با یک درخت کاج ۷ متری، شور و هیجان زیادی را در بین جوانان شهر هوشی مین ایجاد کرده است.
چه چیزی در کوچه ۱۰۰ متری باعث ایجاد هیاهو در کریسمس می‌شود؟
غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

ویتنام، مقصد برتر میراث جهانی در سال ۲۰۲۵

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول