صدها کسب و کار منحل شدند، کارگران برای یافتن کار به خارج از کشور می‌روند

کسب و کارهای مشکل دار

اداره آمار هاتین اخیراً گزارشی از وضعیت اجتماعی -اقتصادی این منطقه در سه ماهه سوم و 9 ماه اول سال 2023 منتشر کرده است.

بر اساس این گزارش، از ابتدای سال تا 18 سپتامبر، کل استان هاتین 875 شرکت جدید تأسیس کرده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 16.98 درصد کاهش یافته است. کل سرمایه ثبت شده به 3573 میلیارد دونگ ویتنامی رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 48.58 درصد کاهش یافته است، میانگین سرمایه هر شرکت به 4.08 میلیارد دونگ ویتنامی رسیده است که در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته 38.06 درصد کاهش یافته است. تعداد شرکت‌هایی که پس از تعلیق موقت فعالیت خود را از سر گرفته‌اند 282 شرکت بوده است.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 1 — کارگران و مهندسان در یک سایت ساختمانی در ها تین مشغول به کار هستند (عکس: دونگ نگوین).

در کنار تعداد بنگاه‌های تازه تأسیس، در ۹ ماه گذشته نوسانات بازارهای داخلی و خارجی در کنار نرخ بالای بهره بانکی، فعالیت‌های تولیدی و تجاری را به شدت تحت تأثیر قرار داده است.

به طور خاص، ها تین ۱۵۷ شرکت منحل شده دارد (که نسبت به مدت مشابه در سال ۲۰۲۲، ۲۸.۶۹ درصد افزایش داشته است)، ۴۷۱ شرکت ثبت شده که به طور موقت فعالیت خود را به حالت تعلیق درآورده‌اند (که نسبت به مدت مشابه، ۲۲.۹۸ درصد افزایش داشته است). بنابراین، این استان در مجموع ۶۲۸ شرکت منحل شده و به طور موقت تعلیق شده دارد.

با توجه به ارقام فوق، بخش عملکردی ارزیابی کرد که فعالیت‌های تولیدی و تجاری شرکت‌ها در گذشته اخیر با مشکلاتی مواجه بوده است، به ویژه کمبود سرمایه که بر توسعه شرکت‌ها به طور خاص و توسعه کلی کل اقتصاد تأثیر گذاشته است.

حل مشکل اشتغال با صادرات نیروی کار

در مورد نیروی کار و اشتغال، در سه ماهه سوم سال 2023، بسیاری از مشاغل در هاتینه استخدام با حقوق‌های جذاب را افزایش دادند. با این حال، مشاغل هنوز نمی‌توانند به اندازه کافی کارگر استخدام کنند زیرا رژیم کاری و سیاست‌های مربوط به کارمندان مشاغل در هاتینه هنوز برای جذب و حفظ کارگران کافی نیست.

حقوق و دستمزد منطقه‌ای در هاتین بسیار پایین است، بنابراین کارگران برای یافتن فرصت‌های شغلی تمایل دارند به دنبال مشاغلی در استان‌های دیگر مانند بین دونگ ، های فونگ، دونگ نای، هوشی مین سیتی و غیره باشند. بنابراین، وضعیت کار و اشتغال در هاتین در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته رو به کاهش است.

Hàng trăm doanh nghiệp giải thể, người lao động chọn xuất ngoại tìm việc - 2 — کمون Cuong Gian، ناحیه Nghi Xuan، استان Ha Tinh به لطف نیروی کار شاغل در خارج از کشور تغییر کرده است (عکس: Duong Nguyen).

در 9 ماه اول سال 2023، تعداد کارگران شاغل 15 سال به بالا 495672 نفر بود که 96.46٪ از کل نیروی کار 15 سال به بالا را تشکیل می‌دهد و نسبت به مدت مشابه در سال 2022، 0.79٪ کاهش یافته است.

همچنین طبق نتایج این نظرسنجی، در 9 ماه اول سال 2023، تعداد کارگران بیکار در هاتین 18173 نفر تخمین زده شده است که 3.54 درصد از نیروی کار 15 سال به بالا را تشکیل می‌دهد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 1.28 درصد کاهش یافته است.

برای کمک به کارگران در داشتن شغل‌های پایدار، علاوه بر سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی منظم، مرکز خدمات اشتغال ها تین با تعدادی از مشاغل برای سازماندهی نمایشگاه‌های شغلی و نمایشگاه‌های شغلی ارتباط برقرار کرده است؛ همزمان، با اجرای یک برنامه همکاری صادرات نیروی کار، کلاس‌های آموزش حرفه‌ای بیشتری را برای کارگران افتتاح می‌کند.

تعداد افراد دارای شغل و نیروی کار در 9 ماه اول سال 2023، 19083 نفر بوده است که نسبت به مدت مشابه در سال 2022، 0.87 درصد افزایش داشته است.

از این تعداد، ۶۳۸۲ کارگر از طریق برنامه‌های توسعه اجتماعی-اقتصادی در این منطقه استخدام شده‌اند که ۳۳.۴۴ درصد از کل را تشکیل می‌دهد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۹.۱۱ درصد کاهش داشته است.

۳۷۲۱ کارگر برای کار به استان‌های دیگر رفتند؛ ۸۹۸۰ کارگر صادر شدند که ۴۷.۰۶ درصد را تشکیل می‌دهند، افزایشی ۲۰.۲۳ درصدی. تعداد کارگران صادر شده عمدتاً در تایوان کار می‌کردند: ۴۱۶۶ نفر، ژاپن: ۳۱۵۸ نفر، کره جنوبی: ۹۸۸ نفر؛ ۶۶۸ نفر باقیمانده به کشورهای دیگر رفتند که ۷.۴۴ درصد را تشکیل می‌دهند.

به گفته مقامات، ارقام فوق نشان می‌دهد که تعداد افراد شاغل در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته افزایش یافته است، اما عمدتاً به دلیل افزایش صادرات نیروی کار بوده است.

لینک منبع