مدیر به طور غیرقانونی کارکنان حسابداری را اخراج کرد.

مدیر مدرسه ابتدایی تران فو (منطقه دوک کو، استان گیا لای ) برخلاف مقررات قانون کارمندان دولت، حکم انضباطی مبنی بر اخراج حسابدار از شغلش صادر کرد.

مدرسه ابتدایی تران فو در منطقه دوک کو، استان گیا لای، محل وقوع حادثه - عکس: NV

در ۸ مارس، منابع گزارش دادند که آقای هوانگ دانه لونگ، مدیر مدرسه ابتدایی تران فو (منطقه دوک کو، استان گیا لای)، تصمیم انضباطی مبنی بر اخراج خانم ترونگ تی توی، حسابدار مدرسه، را لغو کرده است.

پیش از این، آقای لانگ حکمی را مبنی بر تنبیه خانم توی با اخراج او از شغلش به دلیل نقض مقررات قانون کارمندان دولت امضا کرده بود.

به طور خاص، طبق گفته مدرسه، تخلفات خانم توی شامل فرار از مسئولیت‌های محوله، نقض مقررات ساعات کاری، فقدان نظم و انضباط سازمانی، ترک خودسرانه شغل و عدم انجام وظایف محوله بود...

خانم توی پس از دریافت اخطاریه فسخ قرارداد، شکایتی را به مقامات مربوطه در منطقه دوک کو ارائه داد.

کمیته مردمی منطقه تحقیق و بررسی کرد و تشخیص داد که خانم توی کارمند دولت بوده و توسط رئیس کمیته مردمی منطقه منصوب و به این سمت منصوب شده است. بنابراین، تصمیم مدیر مدرسه برای اخراج خانم توی بدون گزارش به کمیته مردمی منطقه مطابق با مقررات نبوده است.

در عین حال، تأیید مقامات مشخص کرد که تخلف خانم توی مستلزم اقدام انضباطی به شکل اخراج نیست. بنابراین، رئیس کمیته مردمی ناحیه دوک کو از مدیر مدرسه درخواست کرد تا تصمیم اخراج خانم توی را لغو کند.

در عوض، تنبیه کارمند دولت را مطابق با قانون کارکنان دولت در نظر بگیرید. از مدیر مدرسه بخواهید حقوق و مزایای مشروع خانم توی را طبق قانون به او بازگرداند و مسئولیت مدیر مدرسه را در این مورد در نظر بگیرید.

منبع: https://tuoitre.vn/hieu-truong-buoc-thoi-viec-nhan-vien-ke-toan-trai-quy-dinh-20250308173053211.htm