بیش از ۱۱۰ هزار کارگر در شهر هوشی مین مزایای بیکاری دریافت می‌کنند

در تاریخ ۲۸ سپتامبر، وزارت کار، امور معلولین جنگی و امور اجتماعی شهر هوشی مین کنفرانسی را برای بررسی فعالیت‌های ۹ ماه اول سال و تعیین وظایف برای ۳ ماه آخر سال برگزار کرد.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 1 — رهبران کلیدی واحدهای تحت پوشش این اداره در این کنفرانس شرکت کردند (عکس: تونگ نگوین).

آقای لو وان تین، مدیر اداره کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، در سخنرانی خود در این کنفرانس گفت که در 9 ماه اول سال، بسیاری از واحدهای تحت پوشش این اداره، اساساً اهداف و وظایف تعیین شده در زمینه‌های کار، افراد شایسته و جامعه را به انجام رسانده‌اند.

این وزارتخانه بر اجرای سیاست‌های ترجیحی برای افراد دارای حق بیمه‌های انقلابی، سیاست‌های تأمین اجتماعی، به ویژه کاهش فقر، مراقبت و حمایت از کودکان، پرورش گروه‌های آسیب‌پذیر، معتادان به مواد مخدر و غیره تمرکز کرده است.

مدیریت دولتی آموزش‌های حرفه‌ای-اشتغال‌زایی-کار بر بررسی و سازماندهی اجرای فوری‌تر متمرکز شده است؛ با جلوگیری به موقع از اعتصابات و توقف کار در منطقه، تعداد موارد و تعداد افراد در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته کاهش یافته است.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 2 — آقای لو ون تین گفت که بسیاری از واحدهای تحت پوشش این اداره، اساساً اهداف و وظایف تعیین‌شده را تکمیل کرده‌اند (عکس: تونگ نگوین).

در این کنفرانس، خانم تران تی تان هانگ، رئیس دفتر وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین، در مورد عملکرد این صنعت در 9 ماه اول سال و وظایف کلیدی برای 3 ماه آخر سال گزارش داد.

بر اساس این گزارش، از ابتدای سال، مقامات این شهر ۱۶۶۲۶۶ درخواست برای دریافت مزایای بیکاری دریافت کرده‌اند و در مورد مزایای بیکاری ۱۱۲۰۶۷ کارگر تصمیم گرفته‌اند.

در مقایسه با مدت مشابه در سال ۲۰۲۲، تعداد کارمندانی که شغل خود را در مشاغل ترک کرده و برای دریافت مزایای بیکاری درخواست داده‌اند، ۱۰۳۲۳ مورد افزایش یافته است که افزایشی ۹.۷۴ درصدی را نشان می‌دهد.

اگرچه تعداد کارگرانی که شغل خود را ترک کرده و برای مزایای بیکاری درخواست می‌دهند افزایش یافته است، بخش کار به سرعت مشاوره، معرفی شغل و اجرای سیاست‌های بیمه بیکاری را برای کارگران ارائه داده است.

به طور خاص، مواردی که بسیاری از کارگران شغل خود را ترک کردند، مانند سه باری که شرکت پویوئن ویتنام نزدیک به ۸۰۰۰ کارگر را تعدیل کرد، شرکت نساجی دونگ مین ۳۴۲ کارگر را تعدیل کرد... بخش کار به سرعت از نظر حقوق کارگران به حل و فصل آنها پرداخت.

Hơn 110.000 lao động ở TPHCM hưởng trợ cấp thất nghiệp - 3 — مقامات کارگری شهر هوشی مین به کارگران پویوئن که در ماه ژوئیه شغل خود را از دست داده‌اند، مشاوره سیاستی و معرفی شغل ارائه می‌دهند (عکس: مرکز خدمات اشتغال شهر).

علاوه بر این، بخش کار نیز ۱۰۷ جلسه، تبادل شغلی و مشاوره شغلی برای ۱۲۷,۲۰۶ نفر برگزار کرد و ۷۸۶۱۱ نفر شغل پیدا کردند.

در مجموع، از ابتدای سال، بخش کار برای نزدیک به ۲۴۳۰۰۰ نفر شغل ایجاد کرده است که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۰.۲۴ درصد افزایش داشته است؛ از این تعداد، تعداد مشاغل جدید بیش از ۱۰۷۰۰۰ نفر است که نسبت به مدت مشابه ۰.۳ درصد افزایش یافته است.

به لطف فعالیت‌هایی که عرضه و تقاضا را به هم متصل می‌کنند، اشتغال کارگران را حل می‌کنند، به سرعت وضعیت روابط کار را درک می‌کنند... از سال نو قمری تاکنون، هیچ اعتصاب یا توقف کاری در شهر هوشی مین رخ نداده است.

بر اساس گزارش وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی، بخش کار در 9 ماه گذشته به نتایج مثبت بسیاری دست یافته است، از جمله: افزایش 0.24 درصدی نرخ ایجاد شغل؛ افزایش 0.3 درصدی نرخ ایجاد شغل جدید؛ افزایش 16.26 درصدی ثبت نام در آموزش‌های فنی و حرفه‌ای؛ افزایش 3.59 درصدی آموزش‌های فنی و حرفه‌ای برای کارگران روستایی؛ افزایش 1189 نفری اعزام افراد برای کار به خارج از کشور...

با این حال، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین اذعان کرد که وضعیت کار و اشتغال در این شهر هنوز با مشکلات و چالش‌های بسیاری روبرو است؛ به ویژه شرکت‌های بزرگی که تعدیل نیروی گسترده را اجرا می‌کنند، مانند: شرکت پوین ۷۹۷۹ کارگر را تعدیل کرد، شرکت نساجی دونگ مین ۳۴۲ کارگر را تعدیل کرد...

در حال حاضر، وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی شهر هوشی مین به طور مداوم در حال جمع‌آوری اطلاعات در مورد بازار کار است تا مشکلات پیش آمده برای تثبیت وضعیت اشتغال در منطقه را درک و به سرعت برطرف کند.

لینک منبع