
بازار کار در حال تغییر است زیرا فناوری، تقاضای نیروی کار را از مهارتهای متوسط به مهارتهای بالا تغییر میدهد و این امر مستلزم مهارتهای تحلیلی و مدیریتی پیچیده است. با این حال، مدارس و مراکز آموزشی هنوز محدودیتهای زیادی دارند، زمانی که چرخه بهروزرسانی برنامه آموزشی ۲ سال است، در حالی که فناوری و بازار بسیار سریع تغییر میکنند، ساختارهای شغلی تغییر میکنند و نیاز به بهروزرسانی و تطبیق سریع آموزش وجود دارد.
دانشیار دکتر نگوین گیا نهو، مدیر دانشکده فناوری و مهندسی دانشگاه دوی تان، گفت که دانشگاهها در مواجهه با توسعه هوش مصنوعی با چالشهای اساسی بسیاری روبرو هستند.
به گفته آقای نگوین گیا نهو، برای سازگاری با تأثیر هوش مصنوعی، دانشگاهها باید راهحلهای همزمان زیادی را به کار گیرند. اول از همه، برنامههای آموزشی باید با گنجاندن دروس یادگیری ماشین، پردازش زبان طبیعی، بینایی کامپیوتر و علوم داده در برنامه درسی، در جهت هوش مصنوعی بهروزرسانی شوند، ضمن اینکه مهارتهای چند رشتهای مانند ترکیب فناوری با اقتصاد ، پزشکی، آموزش و غیره را نیز در بر گیرند تا دانشجویان نحوه بهکارگیری هوش مصنوعی را در عمل درک کنند.
جهتگیری دیگر، تقویت همکاری با کسبوکارها است تا دانشجویان بتوانند در پروژههای واقعی هوش مصنوعی کارآموزی کنند، از متخصصان کسبوکارها برای تدریس دعوت کنند، سمینارهایی ترتیب دهند یا پروژههای نهایی را راهنمایی کنند، به دانشجویان کمک کنند تا نه تنها تئوری را یاد بگیرند، بلکه نیازهای عملی را نیز درک کنند و خطر بیکاری را کاهش دهند.
نگوین هونگ های، معاون رئیس دانشگاه علم و فناوری دانانگ، گفت که به کارگیری علم و فناوری در تدریس و مدیریت آموزشی به بهبود کیفیت یادگیری و آموزش کمک میکند. هوش مصنوعی نه تنها به دانشآموزان کمک میکند سریعتر یاد بگیرند، بلکه به توسعه مهارتهای نرم مانند خلاقیت، تفکر انتقادی و حل مسئله - که از عوامل کلیدی موفقیت در آینده هستند - نیز کمک میکند.
در دانشگاه اقتصاد دانانگ ، حسابداری یکی از رشتههایی است که اغلب در مواجهه با خطر جایگزینی هوش مصنوعی با انسان، از آن یاد میشود. با این حال، دانشیار دکتر لو وان هوی، مدیر مدرسه، تأیید کرد که هوش مصنوعی به سادهسازی فرآیند کمک میکند اما نمیتواند جایگزین انسان شود. دکتر لو وان هوی تأیید کرد: «این مدرسه روشهای تدریس زیادی را به کار میگیرد و از این طریق به دانشجویان کمک میکند تا به سرعت و به طور کامل با روندهای فناوری و مهارتهای مدرن سازگار شوند و مراحل دشوار و پیچیده در فرآیند کار را حل کنند، بنابراین هیچ ترسی از جایگزینی توسط هوش مصنوعی وجود ندارد.»
منبع: https://baodanang.vn/ky-nang-nghe-nghiep-di-doi-voi-ky-nang-so-3308321.html






نظر (0)