Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، وظایف خود را برای سال ۲۰۲۵ تشریح می‌کند.

Việt NamViệt Nam30/12/2024


صبح امروز، 30 دسامبر، فدراسیون کار استان کوانگ تری (LĐLĐ) کنفرانسی برای خلاصه کردن فعالیت‌های خود در سال 2024 و برنامه‌ریزی برای سال 2025 برگزار کرد. نگوین تران هوی، نایب رئیس شورای مردمی استان و له دوک تین، نایب رئیس کمیته مردمی استان در این کنفرانس شرکت کردند.

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، وظایف خود را برای سال ۲۰۲۵ تشریح می‌کند.

نایب رئیس شورای مردمی استان، نگوین تران هوی، و رئیس اتحادیه کارگری استان، نگوین دِ لپ، پرچم تقلیدی کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را به دو گروه کارگری اهدا کردند - عکس: HN

در سال ۲۰۲۴، اتحادیه کارگری استان ۱۳ هدف تعیین کرد؛ نتایج نشان داد که از ۱۳ هدف، ۱۲ هدف محقق شده یا از آنها فراتر رفته است، از جمله ۷ هدف محقق شده، ۵ هدف محقق شده و ۱ هدف هنوز محقق نشده است. در مورد ۷ هدفی که به کمیته دائمی حزب استان متعهد شده بودند، این اهداف محقق شده یا از آنها فراتر رفته‌اند (۶ هدف محقق شده، ۱ هدف محقق شده است). برای اهداف متعهد شده به کنفدراسیون عمومی کار ویتنام، ۱۵ هدف از ۱۷ هدف محقق شده یا از آنها فراتر رفته و ۲ هدف هنوز محقق نشده است.

در سال ۲۰۲۴، فدراسیون کار استانی ۲۹ اتحادیه کارگری مردمی و اتحادیه‌های حرفه‌ای با ۲۶۴۶ عضو تأسیس کرد. فرار و معوقات در پرداخت حق بیمه اجتماعی، بیمه سلامت و بیمه بیکاری همچنان ادامه دارد و به طور قابل توجهی بر حقوق کارگران تأثیر می‌گذارد. در حال حاضر، ۳۳۴ کسب و کار ۳۰ میلیارد دونگ ویتنامی (VND) بدهی حق بیمه اجتماعی دارند؛ ۲۴ اتحادیه کارگری مردمی در بخش تجاری منحل شده یا فعالیت خود را متوقف کرده‌اند؛ و ۳۱ اتحادیه کارگری مردمی به دلیل فعالیت با ظرفیت کاهش یافته با مشکلاتی روبرو هستند. چهار کسب و کار به ۱۶۷ کارگر، در مجموع ۳۱۱ میلیون دونگ ویتنامی، دستمزد بدهکار هستند؛ و تعداد اعضای اتحادیه در بخش تجاری تقریباً ۱۸۰۸ نفر کاهش یافته است.

بر کار مراقبت و حفاظت از حقوق و منافع مشروع اعضای اتحادیه و کارگران تأکید شده است. تمرکز بر مذاکره و امضای توافق‌نامه‌های کار جمعی (CLA) در شرکت‌های تازه تأسیس با اتحادیه‌های کارگری مردمی و تمدید CLAهای منقضی شده معطوف شده است. در نتیجه، ۲۶ CLA برای اولین بار امضا و ۷۰ CLA (اصلاح و تکمیل شده) تمدید شد.

در طول سال نو قمری اژدها ۲۰۲۴، اتحادیه‌های کارگری در تمام سطوح از ۱۴۶۲۲ عضو اتحادیه، در مجموع ۶.۱ میلیارد دونگ ویتنامی، حمایت کردند. فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری از ساخت ۳۳ «سرپناه اتحادیه‌های کارگری» به ارزش نزدیک به ۱.۲ میلیارد دونگ ویتنامی و ۵ واحد مسکونی رسمی برای معلمان در مناطق کوهستانی به ارزش ۱.۱ میلیارد دونگ ویتنامی حمایت کرد. کمپین‌ها و جنبش‌های تقلیدی که ابتکارات، پیشرفت‌های فنی و افزایش بهره‌وری نیروی کار را ترویج می‌کردند، به طور گسترده‌ای توسعه یافتند و منجر به ۳۶۵۲ ابتکار و تجربه و ۷۳۷ پروژه و محصول اجرا شده توسط اعضای اتحادیه و اتحادیه‌های کارگری مردمی شدند.

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، وظایف خود را برای سال ۲۰۲۵ تشریح می‌کند.

نگوین تران هوی، نایب رئیس شورای مردمی استان، تقدیرنامه‌های رئیس کمیته مردمی استان را به گروه‌ها و افراد اهدا می‌کند - عکس: HN

اتحادیه کارگری استان در خصوص مسیر و وظایف خود برای سال ۲۰۲۵، موارد زیر را تعیین کرده است: تلاش برای تکمیل و دستیابی به اهداف تعیین شده توسط کنفدراسیون عمومی کار ویتنام در مورد توسعه عضویت و ایجاد اتحادیه‌های کارگری مردمی؛ حداقل ۹۲٪ از شرکت‌ها و واحدهای دارای سازمان‌های اتحادیه کارگری، توافق‌نامه‌های چانه‌زنی جمعی را امضا خواهند کرد؛ بیش از ۲۰۰ اتحادیه کارگری مردمی در بخش شرکت‌ها، فعالیت‌هایی را در پاسخ به ماه کارگران و برنامه «تت ریونیون» انجام خواهند داد...

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، وظایف خود را برای سال ۲۰۲۵ تشریح می‌کند.

رئیس فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری، نگوین دِ لپ، تقدیرنامه‌های کنفدراسیون عمومی کار ویتنام را به تعاونی‌ها اهدا می‌کند - عکس: HN

نگوین تران هوی، نایب رئیس شورای مردمی استان، در سخنرانی خود در این کنفرانس، دستاوردهای اتحادیه کارگری استان در سال ۲۰۲۴ را مورد تقدیر و تشکر فراوان قرار داد. او از اتحادیه کارگری استان خواست تا به تحقیق و ارائه راه‌حل‌های مؤثر برای غلبه بر مشکلات و محدودیت‌های موجود ادامه دهد تا فعالیت‌های اتحادیه‌های کارگری بتواند به نتایج بهتری دست یابد.

در خصوص موضوع حق بیمه‌های اجتماعی معوقه و دستمزدهای پرداخت نشده کارگران، اتحادیه کارگری استان باید به طور فعال با ادارات، سازمان‌ها و مشاغل مربوطه برای رسیدگی به این مشکل هماهنگی کند. علاوه بر این، اتحادیه کارگری استان و اتحادیه‌های کارگری مناطق، شهرها و شهرستان‌ها باید از نزدیک مشاغل را رصد و حمایت کنند تا مزایا و مشکلات آنها در تولید و عملیات تجاری را درک کنند و از این طریق هماهنگی مؤثر در حفاظت از حقوق و منافع کارگران را تضمین کنند.

تمرکز بر بهبود کار سازمانی و ساده‌سازی سطوح اتحادیه‌های کارگری تابعه، در ابتدا با ساده‌سازی دستگاه‌های داخلی در فدراسیون کار استانی و اتحادیه‌های کارگری صنعتی محلی مطابق با دستورالعمل‌های کنفدراسیون عمومی کار ویتنام و کمیته حزب استانی.

فدراسیون اتحادیه‌های کارگری استان، وظایف خود را برای سال ۲۰۲۵ تشریح می‌کند.

رئیس فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری، نگوین دِ لپ، پرچم تقلید فدراسیون استانی اتحادیه‌های کارگری را به کلکتیوها اهدا می‌کند - عکس: HN

به همین مناسبت، کنفدراسیون عمومی کار ویتنام به ۲ گروه، پرچم‌های الگو و به ۹ گروه و ۱۶ نفر گواهی شایستگی اعطا کرد؛ رئیس کمیته مردمی استان به ۵ گروه و ۵ نفر گواهی شایستگی اعطا کرد؛ و کنفدراسیون استانی کار به ۱۳ گروه که در سال ۲۰۲۴ دستاوردهای زیادی در ایجاد سازمان‌های صنفی قوی داشتند، پرچم‌های الگو اعطا کرد.

هوای نونگ



منبع: https://baoquangtri.vn/lien-doan-lao-dong-tinh-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-190759.htm

نظر (0)

لطفاً نظر دهید تا احساسات خود را با ما به اشتراک بگذارید!

در همان موضوع

در همان دسته‌بندی

یک مکان تفریحی کریسمس با یک درخت کاج ۷ متری، شور و هیجان زیادی را در بین جوانان شهر هوشی مین ایجاد کرده است.
چه چیزی در کوچه ۱۰۰ متری باعث ایجاد هیاهو در کریسمس می‌شود؟
غرق در جشن عروسی فوق‌العاده‌ای که ۷ شبانه‌روز در فو کوک برگزار شد
رژه لباس‌های باستانی: شادی صد گل

از همان نویسنده

میراث

شکل

کسب و کار

ویتنام، مقصد برتر میراث جهانی در سال ۲۰۲۵

رویدادهای جاری

نظام سیاسی

محلی

محصول