کمیته مردمی ناحیه بینه تان (شهر هوشی مین) در سال ۲۰۲۴ یک آزمون رقابتی برای سمت رئیس اداره آموزش و پرورش برگزار خواهد کرد. رئیس فعلی اداره آموزش و پرورش ناحیه بینه تان در ماه سپتامبر بازنشسته خواهد شد.
کمیته مردمی ناحیه بینه تان به تازگی طرحی را برای برگزاری یک آزمون رقابتی آزمایشی برای سمتهای رهبری و مدیریت در سطح ناحیه در سال 2024 منتشر کرده است.
موقعیتی که برای آن استخدام میشود، رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه بین تان است و تنها یک جای خالی دارد.
کمیته مردمی ناحیه بین تان، معیارهای واجد شرایط بودن برای ثبت نام جهت شرکت در فرآیند انتخاب رئیس اداره آموزش و پرورش را به شرح زیر به صراحت بیان میکند:
- مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی که واجد شرایط و استانداردها هستند و در برنامه ریزی برای سمت رئیس اداره آموزش و پرورش منطقه گنجانده شده اند و در حال حاضر در سازمان ها و واحدهای تحت نظارت منطقه بین تان مشغول به کار هستند.
- مدیران مدارس دولتی در ناحیه بین تان.
 |
دانشآموزان شهر هوشی مین در جریان امتحان ورودی کلاس دهم. عکس: دوی آن |
برای پرسنل سایر مناطق، مقامات و کارمندان شاغل در سازمانها و واحدهای تحت نظارت شهر هوشی مین که شرایط و استانداردها را برآورده میکنند و در برنامهریزی برای سمت رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه/شهرستان گنجانده شدهاند و توسط مرجع ذیصلاح مدیریت پرسنل تأیید شدهاند.
علاوه بر این، کمیته مردمی ناحیه بین تان، مقامات، کارمندان دولت و کارمندان دولتی را که در برنامه ریزی برای سمت رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه گنجانده نشده اند اما در برنامه ریزی برای سمت های معادل (از جمله افرادی که در سازمان ها یا واحدهای تحت امر ناحیه بین تان کار نمی کنند) گنجانده شده اند، برای شرکت در فرآیند انتخاب نامزد می کند. این نامزدها توسط کمیته مردمی ناحیه انتخاب شده و به صورت کتبی توسط کمیته دائمی کمیته حزب ناحیه تأیید می شوند.
شرایط درخواست
داوطلبان متقاضی سمت رئیس اداره آموزش و پرورش ناحیه بینه تان باید شرایط زیر را داشته باشند:
- فارغالتحصیل دانشگاه تربیت معلم یا فارغالتحصیل دانشگاه و دارای گواهینامه آموزش معلمی.
- دارای مدرک دیپلم در رشته نظریه سیاسی در سطح متوسط یا بالاتر، یا گواهی معادل صلاحیت نظریه سیاسی صادر شده توسط مرجع ذیصلاح.
- دارای گواهینامه آموزش دانش و مهارت در مدیریت دولتی برای رتبه متخصص یا معادل آن و بالاتر باشند.
- دارای گواهینامه آموزش مهارتهای رهبری و مدیریت در سطح دپارتمان باشد.
- داشتن حداقل ۵ سال سابقه کار در آموزش و پرورش الزامی است.
- داشتن مهارتهای اولیه فناوری اطلاعات؛ توانایی استفاده از یک زبان خارجی در سطحی معادل سطح ۳ چارچوب مهارت زبان خارجی ویتنامی، مطابق با الزامات موقعیت شغلی.
نتایج ارزیابی و طبقهبندی کادر، کارمندان دولت و کارمندان دولتی: دستیابی به عملکرد خوب یا بالاتر در ۳ سال متوالی (۲۰۲۳، ۲۰۲۲، ۲۰۲۱).
دو دوره رقابت فشرده
فرآیند انتخاب شامل دو مرحله خواهد بود. مرحله اول یک آزمون کتبی در مورد دانش عمومی (دستورالعملها و سیاستهای حزب، قوانین و مقررات ایالتی؛ درک حوزه آموزش و پرورش و مسئولیتها و وظایف سمت مورد درخواست) خواهد بود... مدت زمان آزمون ۱۸۰ دقیقه است.
دور دوم از داوطلبانی که در دور اول واجد شرایط شدهاند میخواهد تا پروژهای ارائه دهند که در آن وضعیت فعلی ارزیابی شود، نقاط قوت و ضعف واحدی که موقعیت شغلی مورد نظر را در آن به کار میگیرند، تجزیه و تحلیل شود و علل اصلی آن شناسایی گردد.
داوطلبان موظفند روندهای توسعه را پیشبینی کرده و طرحها و راهکارهایی را برای توسعه آژانس یا واحدی که از موقعیت انتخابی استفاده میکند، پیشنهاد دهند، همچنین در صورت انتصاب به سمت رئیس اداره آموزش و پرورش منطقه، یک برنامه عملیاتی برای اجرای طرحها و راهکارهای پیشنهادی داوطلب ارائه دهند.
از طریق این فرآیند، داوطلبان مهارتهای ارائه، مهارتهای ارتباطی، مهارتهای بین فردی، توانایی حل مسئله در موقعیتهای مدیریتی، سبک رهبری و توانایی پاسخگویی به سؤالات هیئت ممتحن و شرکتکنندگان را نشان میدهند.
کمیته مردمی ناحیه از ۱۴ تا ۱۸ اکتبر درخواستهای داوطلبان را بررسی خواهد کرد.
قبل از ۲۳ اکتبر، ناحیه آموزشی فهرست داوطلبان واجد شرایط و زمان، مکان و موضوع پروژه را اعلام خواهد کرد و اطمینان حاصل خواهد کرد که این اطلاعات حداقل ۱۵ روز قبل از فرآیند انتخاب در دسترس باشد.
منبع: https://tienphong.vn/mot-quan-tai-tphcm-tuyen-truong-phong-giao-duc-va-dao-tao-voi-2-vong-gat-gao-post1677240.tpo
نظر (0)