در تاریخ 11 دسامبر، در شهر کان تو، اداره معلمان و کارکنان مدیریت آموزشی، وزارت آموزش و پرورش (MOET)، یک کنفرانس مشورتی در مورد کمک هزینه های ترجیحی برای کارمندان دولت در مؤسسات آموزشی دولتی و رژیم کاری معلمان آموزش عمومی و پیش دانشگاهی برگزار کرد.
این کنفرانس به صورت ترکیبی، شامل مشارکت حضوری و آنلاین، با حضور مدیران و متخصصانی از ادارات آموزش و پرورش، ادارات آموزش و پرورش مناطق، مدیران و معلمان از مؤسسات آموزش پیشدبستانی و عمومی سراسر کشور؛ و همچنین مدیران و مدرسانی از دانشگاه کان تو، دانشگاه آموزش و پرورش شهر هوشی مین، مدرسه پیشدانشگاهی اقلیتهای قومی مرکزی و مدرسه پیشدانشگاهی اقلیتهای قومی شهر هوشی مین برگزار شد.
 |
وو مین دوک، مدیر اداره معلمان و کارکنان مدیریت آموزشی، دیدگاههای خود را در این کنفرانس به اشتراک گذاشت.
طبق گزارش اداره معلمان و مدیریت آموزشی، اجرای کمکهزینههای ترجیحی برای معلمان در حال حاضر در مناطق مختلف به دلیل همپوشانی مقررات مربوط به منطقهبندی منطقهای برای تعیین واجد شرایط بودن و سطوح پرداخت، ادغام و تعدیل واحدهای اداری که منجر به تعدیلهای زودهنگام در سطوح پرداخت میشود و مقرراتی که به اندازه کافی سختگیرانه نیستند و منجر به روشهای متفاوت تعیین واجد شرایط بودن میشوند، ناهماهنگ است.
علاوه بر این، کارکنان مدرسه فقط حقوق پایهای را که بر اساس ضریب تعیین میشود، بدون مزایا و یارانههایی که معلمان از آن برخوردارند، دریافت میکنند که منجر به مشکلات مالی میشود. این امر منجر به خالی ماندن بسیاری از موقعیتها و استعفای بسیاری از اعضای کارکنان برای دنبال کردن مشاغل دیگر میشود.
اداره معلمان و کارکنان مدیریت آموزشی پیشنهاد تدوین فرمانی را میدهد که مزایای ترجیحی برای کارمندان دولت در مؤسسات آموزشی دولتی را تنظیم میکند و جایگزین تصمیم 244/QD-TTg مورخ 6 اکتبر 2005 نخست وزیر میشود. به طور خاص، این فرمان پیشنهاد میکند که مزایای ترجیحی برای برخی از دستهها تنظیم شود تا پیچیدگی کار آنها بهتر منعکس شود؛ تقسیمات اداری تنظیم شود تا با مقررات قانونی فعلی همسو شود؛ و مشخص شود چه کسی واجد شرایط دریافت مزایای ترجیحی است و چه کسی نیست.
این اصلاحات پیشنهادی، به ویژه در مورد دغدغه بخش آموزش برای کارکنان مدارس، مورد اجماع قوی نمایندگان کنفرانس قرار گرفت. نمایندگان همچنین در مورد مقررات خاص اضافی بحث، اظهار نظر و پیشنهاد کردند تا اطمینان حاصل شود که سیاست کمک هزینه ترجیحی برای مقامات بخش آموزش، واضح، عملی و در اجرای آن ثابت قدم است.
در این کنفرانس، وزارت آموزش و پرورش همچنین جلسه مشورتی در مورد پیشنویس بخشنامه تنظیمکننده رژیم کاری معلمان آموزش عمومی و پیشدانشگاهی ترتیب داد. تا به امروز، پیشنویس بخشنامه بر اساس بازخورد وزارتخانهها و بخشهای مربوطه، نظرات ۶۳ استان/شهر، با مشارکت بیش از ۵۸۵۰۰۰ معلم و مدیر از مؤسسات آموزشی، نهایی شده است.
بسیاری از مفاد پیشنویس بخشنامه، مورد توافق بیش از ۹۰٪ از شرکتکنندگان در بازخورد قرار گرفت؛ پیشنویس بخشنامه مورد استقبال شدید نمایندگان قرار گرفت و در صورت انتشار، مشکلات و موانع موجود در فرآیند تخصیص و ترتیب معلمان طبق مقررات فعلی در بخشنامه شماره ۲۸/۲۰۰۹/TT-BGDĐT و بخشنامه شماره ۱۵/۲۰۱۷/TT-BGDĐT را به طور کامل برطرف خواهد کرد.
بحثهای این کنفرانس بر چندین موضوع خاص متمرکز بود که زمینههای ارزشمندی را برای ریاست معلمان و مدیریت آموزشی فراهم میکند تا اسناد قانونی مربوطه را برای تضمین حقوق معلمان بیشتر اصلاح کند.
منبع: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10121
نظر (0)