پیشنهاد یک میلیارد دلاری از سوی مارک زاکربرگ، مدیرعامل متا
در تلاش برای عقب نماندن از رقابت توسعه هوش مصنوعی مولد، مارک زاکربرگ چند ماه پیش با میرا موراتی - مدیر ارشد فناوری سابق OpenAI - به قصد خرید استارتاپ تازه تأسیس او، Thinking Machines Lab، تماس گرفت.
طبق گزارش وال استریت ژورنال، وقتی موراتی این پیشنهاد را رد کرد، مدیرعامل متا به برنامهای برای ارتباط مستقیم با تیم اصلی روی آورد. طبق گزارشها، او با بیش از دوازده نفر از حدود ۵۰ کارمند شرکت تماس گرفت، از جمله اندرو تولوک - محقق باسابقه هوش مصنوعی و یکی از بنیانگذاران Thinking Machines - که هدف اصلی او بود.
زاکربرگ یک بسته جبران خسارت به ارزش تقریبی ۱ میلیارد دلار، که به طور بالقوه میتواند تا ۱.۵ میلیارد دلار در طول شش سال، شامل پاداش و عملکرد سهام، افزایش یابد، پیشنهاد داد. با این حال، تولوک این پیشنهاد را رد کرد. هیچ یک از همکارانش شرکت را ترک نکردند.
اندی استون، سخنگوی متا، اطلاعات مربوط به ارزش بستهی جبران خسارت را رد کرد و اظهار داشت که «این توصیف نادرست و پوچ است» و این موضوع را که متا هرگز قصد خرید شرکت Thinking Machines را داشته است، تکذیب کرد.
در سیلیکون ولی - جایی که مهندسان هوش مصنوعی اغلب قدرت قابل توجهی دارند و بالاترین حقوقها را دریافت میکنند - رد کردن پیشنهادهای صدها میلیون دلاری نادر است.
با این حال، این واقعیت در حال تغییر است. شرکتهای بزرگ فناوری متوجه شدهاند که وفاداری، چشمانداز و فرهنگ به عوامل کلیدی تبدیل میشوند.
برخی از محققان هوش مصنوعی ترجیح میدهند حقوق بالاتر و نفوذ بیشتری را دنبال کنند و مرتباً بین شرکتها جابجا میشوند. اما بسیاری دیگر کاملاً به بنیانگذارانی که به آنها اعتماد دارند وفادار میمانند - چهرههایی که نامشان را میتوان با ستارههای راک دنیای فناوری مقایسه کرد.
OpenAI - به همراه شرکتهایی که توسط کارمندان سابق مانند میرا موراتی و ایلیا ساتسکور تأسیس شدهاند - بارها هدف زاکربرگ بودهاند. با این حال، پیشنهادات متا بارها رد شده است.
تولوچ یک نمونه بارز است. او که قبلاً به دلایل مالی OpenAI را رد کرده بود، پس از اینکه ChatGPT به یک پدیده تبدیل شد، به این شرکت پیوست.
وقتی میرا موراتی شرکت «ماشینهای متفکر» را تأسیس کرد، او تصمیم گرفت از او پیروی کند و به آن متعهد ماند و پیشنهاد «غیرواقعبینانه» متا را رد کرد.
فرهنگ استارتاپی، ماموریت AGI و وفاداری نادر.
وفاداری نه تنها از افراد، بلکه از آرمانها و فرهنگ شرکت نیز سرچشمه میگیرد. از همان روزهای اولیه، OpenAI با وعده یک ماموریت تاریخی، استعدادها را جذب کرد: توسعه هوش مصنوعی عمومی (AGI) - سیستمهایی که در بیشتر زمینهها از انسانها باهوشتر هستند.
OpenAI با اساسنامه غیرانتفاعی خود، زمانی هدفی را «برای بشریت» تعیین کرده بود و این چشمانداز را به یک مأموریت تقریباً مذهبی تبدیل کرده بود.
حتی شرکتهایی که از OpenAI منشعب شدهاند نیز این فرهنگ را حفظ کردهاند. موراتی در سپتامبر ۲۰۲۴ این شرکت را ترک کرد و در فوریه شرکت Thinking Machines را تأسیس کرد.
او نقش کلیدی در توسعه ChatGPT ایفا کرد و به خاطر سبک رهبری فداکارانهاش شناخته میشود، سبکی که وفاداری بسیاری از مهندسان را برایش به ارمغان آورده است.
شرکت Thinking Machines در حال حاضر بیش از 20 کارمند سابق OpenAI، از جمله جان شولمن - یکی از بنیانگذاران ChatGPT - را در استخدام خود دارد. مدل سازمانی این استارتاپ، مشابه OpenAI، مسطح است.
حتی مهندسان ارشد به جای عناوین مدیریتی سنتی، به عنوان «اعضای تیم مهندسی» فهرست شدهاند.
اگرچه این محصول هنوز معرفی نشده است، اما این شرکت تاکنون ۲ میلیارد دلار سرمایهگذاری برای توسعه هوش مصنوعی چندوجهی، با تمرکز بر قابلیتهای سفارشیسازی و تعامل طبیعی با انسانها، دریافت کرده است.
در همین حال، شرکت Safe Superintelligence (SSI) که توسط ایلیا ساتسکور - یکی از بنیانگذاران OpenAI - تأسیس شده است، مدل محتاطانهتری را اتخاذ کرده است. این شرکت تقریباً کاملاً خصوصی است و به کارمندان توصیه میشود که SSI را در پروفایلهای لینکدین خود فهرست نکنند تا از هدف قرار گرفتن توسط شرکتهای بزرگ جلوگیری شود. زاکربرگ حتی پیشنهاد خرید SSI را داد، اما رد شد.
آنتروپیک - یک استارتاپ ۱۷۰ میلیارد دلاری که توسط داریو آمودی (رهبر سابق OpenAI) تأسیس شده است - مورد مشابهی است. هر هفت بنیانگذار در این شرکت باقی ماندهاند. متا با بسیاری از مدیران آنتروپیک تماس گرفت، اما اکثر آنها رد کردند.
اخیراً، زاکربرگ شنگجیا ژائو - محقق سابق OpenAI - را برای رهبری تیم هوش مصنوعی متا استخدام کرد. با این حال، تعداد پرسنل هوش مصنوعی سطح بالا که متا با موفقیت جذب کرده است، همچنان اندک است.
دلایلی که برخی از محققان برای رد این پیشنهاد ارائه دادند عبارت بودند از: آنها معتقد بودند OpenAI به دستیابی به AGI نزدیکتر است، آنها میخواستند برای یک شرکت کوچک با چشمانداز روشن کار کنند و نمیخواستند یافتههای تحقیقاتی آنها به محصولی وابسته به یک مدل تبلیغات تجاری تبدیل شود.
(به نقل از وال استریت ژورنال)
منبع: https://vietnamnet.vn/nguoi-tu-choi-1-ty-usd-cua-mark-zuckerberg-2428207.html
نظر (0)