در عین حال، این شرکت همچنان به عنوان یکی از ۵۰ شرکت برتر ویتنامی در سال ۲۰۲۵ شناخته میشود و تعهد خود را به ایجاد یک مدل کسبوکار مسئولانه و پایدار تأیید میکند.
برای جایزه امسال بنگاه اقتصادی پایدار ویتنام ۲۰۲۵ (CSI100) که توسط اتاق بازرگانی و صنایع ویتنام (VCCI) و شورای توسعه پایدار کسب و کار ویتنام (VBCSD - VCCI) سازماندهی شده است، شاخص پایداری شرکتی (CSI) حول مجموعهای از معیارها ساخته شده است که به طور جامع عملیات یک کسب و کار را منعکس میکنند، از جمله اطلاعات پیشینه، ساختار سازمانی و پرسنل آن، مسائل کلیدی که کسب و کار باید در اولویت قرار دهد، نتایج عملکرد در سه سال گذشته و شیوههای حاکمیت شرکتی، حفاظت از محیط زیست و مسئولیتپذیری کارکنان و جامعه.
قرار گرفتن در بین ۱۰۰ کسب و کار پایدار برتر، نتیجه مجموعهای جامع از ابتکاراتی است که پرودنشال (Prudential) طی سالها به طور مداوم اجرا کرده است. پرودنشال به طور خاص برای سال ۲۰۲۵، به حفظ ثبات در مدل حاکمیتی و عملیاتی خود ادامه خواهد داد، در حالی که تلاشهای خود را برای ایجاد ارزش پایدار برای جامعه از طریق استراتژیهای بلندمدت تقویت خواهد کرد.
در بخش سرمایهگذاری، پرودنشال همچنان از طریق صندوق آینده سبز PRUlinks به ترویج سرمایهگذاری پایدار ادامه میدهد. این صندوق که در سال ۲۰۲۴ راهاندازی شد، اولین صندوق وابسته به واحد در بازار بیمه عمر است و به مشتریانی که محصولات بیمه وابسته به واحد دارند، گزینه سرمایهگذاری به شیوهای پایدار را ارائه میدهد.
علاوه بر این، پرودنشال به طور فعال در ابتکارات بینالمللی اقلیمی شرکت میکند و با رصدخانه زمین سنگاپور (EOS) در پروژه ابتکار اثرات اقلیمی همکاری میکند. این شرکت همچنین راهحلهای متعددی برای کاهش انتشار گازهای گلخانهای در محل کار مطابق با اصول اقتصاد چرخشی، مانند راهاندازی آزمایشی تأسیسات انرژی خورشیدی، استفاده بهینه از انرژی از طریق روشنایی LED، خاموش کردن تجهیزات در خارج از ساعات کاری و مدیریت مؤثر مصرف برق، اجرا میکند. پرودنشال همچنین از طریق برنامه شاتل کارکنان و توسعه مدل جمعآوری، دستهبندی و بازیافت زباله، جمعآوری منظم باتری و ارتباطات داخلی پیشرفته در مورد صرفهجویی در انرژی، کارکنان را به استفاده از حمل و نقل سبز تشویق میکند. این تلاشها نشاندهنده تعهد قوی شرکت به عملیات سبز و توانمندسازی کارکنان برای تلاش در جهت دستیابی به انتشار صفر خالص تا سال 2050 است.
در رابطه با فعالیتهای حمایتی جامعه، این شرکت همچنان به اجرای برنامههای مسئولیت اجتماعی با هدف جامعه با بودجهای بالغ بر ۳۲۵ میلیارد دونگ ویتنام ادامه میدهد و از سال ۲۰۱۱ تاکنون بیش از ۶۰۰۰۰۰ نفر از آن بهرهمند شدهاند، مانند: پرودنشال - «عشقورزیدن» یک فعالیت امدادرسانی اضطراری در بلایای طبیعی است، PRU Volunteer یک برنامه داوطلبانه بینالمللی است که توسط بنیاد پرودنس سازماندهی شده است، همراه با پروژههای اجتماعی بلندمدت مانند مدرسه امن و چا-چینگ - یک طرح آموزش مالی برای کودکان.
پرودنشال از طریق ابتکاراتی از سرمایهگذاری پایدار و حکومتداری شفاف گرفته تا توسعه انسانی و حمایت از جامعه، دست در دست هم میدهد تا اهداف توسعه پایدار را که دولت ویتنام برای آن تلاش میکند، ترویج دهد.
علاوه بر ابتکارات توسعه پایدار، پرودنشال تنها شرکت بیمه عمر خارجی است که در رتبهبندی VNR500 - 500 کسب و کار بزرگ ویتنامی - در بین 50 کسب و کار برجسته ویتنامی قرار گرفته است. این رتبهبندی که از سال 2007 سالانه توسط Vietnam Report با همکاری Vietnamnet منتشر میشود، کسب و کارهای بزرگی را با عملیات کارآمد و سهم قابل توجه در اقتصاد، ضمن افزایش شناخت برند در داخل و خارج از کشور، شناسایی میکند. قرار گرفتن پرودنشال در VNR500 نشان دهنده ظرفیت مالی قوی، کارایی عملیاتی و سهم عملی آن در اقتصاد است.
تا پایان ژوئن ۲۰۲۵، پرودنشال ویتنام مجموع داراییهای خود را ۱۹۲,۵۰۷ میلیارد دونگ ویتنام ثبت کرد؛ که از این میزان، کل داراییهای سرمایهگذاری به ۱۷۳,۱۸۲ میلیارد دونگ ویتنام رسید که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۳ درصد افزایش داشته و حاشیه توانگری مالی آن به ۲۰۶ درصد رسیده است. در کنار عملیات تجاری پایدار، پرودنشال همچنان به رویکرد مشتریمحور، ترویج ابتکارات توسعه پایدار و در نتیجه برآورده کردن کامل معیارهای ارزیابی VNR500 و تقویت بیشتر جایگاه خود به عنوان یکی از شرکتهای پیشگام بیمه عمر در ویتنام متعهد است.
.منبع: https://baohaiphong.vn/prudential-duoc-vinh-danh-top-100-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-tai-viet-nam-9-lan-lien-tiep-529160.html
![[عکس] کشتی جنگی یو اس اس رابرت اسمالز نیروی دریایی ایالات متحده را ببینید](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F10%2F1765341533272_11212121-8303-jpg.webp&w=3840&q=75)
نظر (0)