در تاریخ ۲۹ آگوست، دفتر کمیته مرکزی حزب، نتیجه جلسه دفتر سیاسی و دبیرخانه در تاریخ ۲۹ آگوست در مورد اصلاح و تکمیل مقررات شماره ۸۹-QD/TW مورخ ۴ آگوست ۲۰۱۷ در مورد چارچوب استانداردهای مناصب و جهتگیریها برای چارچوب معیارهای ارزیابی رهبران و مدیران در تمام سطوح؛ مقررات شماره ۲۱۴-QD/TW مورخ ۲ ژانویه ۲۰۲۰ در مورد چارچوب استانداردهای مناصب و معیارهای ارزیابی مقامات تحت مدیریت کمیته اجرایی مرکزی ، دفتر سیاسی و دبیرخانه؛ مقررات شماره ۱۲۴-QD/TW مورخ ۴ اکتبر ۲۰۲۳ در مورد بررسی، ارزیابی و طبقهبندی سالانه کیفیت گروهها و افراد در نظام سیاسی را اعلام کرد.

مقررات مربوط به استانداردهای کادرهای تحت مدیریت کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه در ماه اوت بازنگری و ابلاغ خواهد شد.
عکس: VNA
در این سند آمده بود که در جلسه مورخ ۲۹ آگوست، پس از استماع گزارش کمیته مرکزی سازماندهی در مورد اصلاح و تکمیل مقررات فوق، دفتر سیاسی و دبیرخانه از کمیته مرکزی سازماندهی به خاطر ریاست و هماهنگی با آژانسها برای تحقیق و اصلاح و تکمیل مقررات مربوط به کار پرسنلی به طور کلی، قدردانی و تقدیر کردند.
این موارد شامل مقررات مربوط به استانداردهای عنوان و بررسی، ارزیابی و طبقهبندی گروهها و افراد در نظام سیاسی با محتوای جدید و نوآورانه بسیاری است که به غلبه بر کاستیها و محدودیتهای فعلی در کار پرسنلی، به ویژه در ارزیابی پرسنل، کمک میکند.
دفتر سیاسی و دبیرخانه اساساً در مورد محتوا به توافق رسیدند، دو آییننامه جدید را اصلاح و صادر کردند، از جمله: آییننامه دفتر سیاسی در مورد استانداردهای عناوین کادرهای تحت مدیریت کمیته مرکزی حزب ، دفتر سیاسی و دبیرخانه و چارچوب استانداردهای عناوین کادرها، رهبران و مدیران در تمام سطوح (جایگزین آییننامه شماره ۸۹-QD/TW و آییننامه شماره ۲۱۴-QD/TW)؛ آییننامه دفتر سیاسی در مورد بررسی، ارزیابی و طبقهبندی کیفیت برای گروهها و افراد در نظام سیاسی (جایگزین آییننامه شماره ۱۲۴-QD/TW).
دفتر سیاسی به کمیته مرکزی سازماندهی مأموریت داد تا با دفتر مرکزی حزب هماهنگی کند تا نظرات دفتر سیاسی و دبیرخانه را دریافت کند؛ اسناد را با دقت بررسی کند، از انسجام و وحدت آنها اطمینان حاصل کند؛ و این دو آییننامه را برای امضا و صدور در ماه اوت برای اجرا به دبیرخانه دائمی ارائه دهد.
همزمان، روند اجرا را از نزدیک رصد کنید، کاستیها و مسائل جدید پیشآمده در عمل را به سرعت تشخیص دهید و اصلاحات و الحاقیههای مناسب را پیشنهاد دهید.
آییننامه شماره ۲۰۱۴ در مورد چارچوب استانداردهای مناصب و معیارهای ارزیابی کادرهای تحت مدیریت کمیته اجرایی مرکزی ، دفتر سیاسی و دبیرخانه، استانداردهای عمومی و استانداردهای خاص را برای بسیاری از مناصب تحت مدیریت کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی و دبیرخانه، از اعضای کمیته مرکزی حزب، دفتر سیاسی، دبیرخانه، دبیرکل، رئیس جمهور، نخست وزیر، رئیس مجلس ملی ، عضو دائمی دبیرخانه، روسای کمیتههای مرکزی حزب، رئیس کمیته بازرسی مرکزی ... تصریح میکند.
منبع: https://thanhnien.vn/sua-quy-dinh-ve-tieu-chuan-chuc-danh-can-bo-dien-tu-bo-chinh-tri-quan-ly-185250829220925425.htm






نظر (0)