بازار کار در سال ۲۰۲۵: انتظارات فراوان و فرصت‌های بی‌نظیر

(LĐXH) - میانگین درآمد کارگران در سال 2024، 7.7 میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که افزایشی 8.6 درصدی را نشان می‌دهد و معادل افزایشی 610،000 دونگ ویتنامی نسبت به سال قبل است.

در حالی که کاهش نرخ بیکاری در میان افراد در سن کار، بهبود قوی بازار کار را نشان داده است... وزارت اشتغال ( وزارت کار، معلولین و امور اجتماعی ) معتقد است که سال 2025 سالی با انتظارات و فرصت‌های فراوان برای دستیابی به موفقیت در بازار کار خواهد بود.

نیروی کار شاغل بیش از ۵۸۵۰۰۰ نفر افزایش یافت

بازار کار در سال ۲۰۲۴ به شدت بهبود خواهد یافت. (عکس از آرشیو)

اداره آمار عمومی به تازگی گزارشی از وضعیت کار و اشتغال در سه ماهه چهارم و سال ۲۰۲۴ منتشر کرده است. بر این اساس، نیروی کار ۱۵ سال به بالا در سراسر کشور در سه ماهه چهارم سال ۲۰۲۴، ۵۳.۲ میلیون نفر تخمین زده می‌شود که نسبت به سه ماهه قبل ۳۹۰,۱۰۰ نفر و نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۶۲۵,۳۰۰ نفر افزایش داشته است؛ نرخ مشارکت نیروی کار در سه ماهه چهارم ۶۹ درصد است.

در سال ۲۰۲۴، نیروی کار ۱۵ سال به بالا ۵۳ میلیون نفر خواهد بود که نسبت به سال قبل ۵۷۵ هزار و ۴۰۰ نفر افزایش یافته است؛ نرخ مشارکت نیروی کار ۶۸.۹ درصد خواهد بود که نسبت به سال قبل بدون تغییر باقی می‌ماند.

تعداد کارگران شاغل در سه ماهه چهارم سال 2024، 52.1 میلیون نفر تخمین زده می‌شود که نسبت به سه ماهه قبل 414900 نفر و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 639100 نفر افزایش یافته است. بر اساس بخش اقتصادی ، تعداد کارگران شاغل در سه ماهه چهارم در بخش کشاورزی، جنگلداری و شیلات 13.5 میلیون نفر بوده که 26 درصد را تشکیل می‌دهد.

بخش صنعت و ساخت و ساز ۱۷.۵ میلیون نفر جمعیت دارد که ۳۳.۷٪ را تشکیل می‌دهد؛ بخش خدمات ۲۱ میلیون نفر جمعیت دارد که ۴۰.۳٪ را تشکیل می‌دهد.

در سال ۲۰۲۴، تعداد کارگران شاغل ۵۱.۹ میلیون نفر خواهد بود که نسبت به سال قبل ۵۸۵,۱۰۰ نفر افزایش (معادل ۱.۱٪ افزایش) نشان می‌دهد. بر اساس بخش اقتصادی، تعداد کارگران شاغل در سال ۲۰۲۴ در بخش کشاورزی، جنگلداری و شیلات ۱۳.۷ میلیون نفر خواهد بود که ۲۶.۵٪ و نسبت به سال قبل ۷۹,۷۰۰ نفر کاهش را نشان می‌دهد.

بخش صنعت و ساخت و ساز ۱۷.۴ میلیون نفر جمعیت دارد که ۳۳.۴ درصد را تشکیل می‌دهد و ۱۶۷۰۰۰ نفر افزایش یافته است؛ بخش خدمات ۲۰.۸ میلیون نفر جمعیت دارد که ۴۰.۱ درصد را تشکیل می‌دهد و ۴۹۷۸۰۰ نفر افزایش یافته است. تعداد کارگران دارای مشاغل غیررسمی (از جمله کارگران خانوارهای کشاورزی، جنگلداری و شیلات) در سه ماهه چهارم ۳۳.۲ میلیون نفر بوده است که ۶۳.۶ درصد از کل کارگران شاغل را تشکیل می‌دهد.

در سال ۲۰۲۴، نرخ اشتغال غیررسمی ۶۴.۶ درصد خواهد بود که نسبت به سال قبل ۰.۵ درصد کاهش نشان می‌دهد.

تعداد بیکاران در سن کار در سه ماهه چهارم سال 2024، 764600 نفر بوده است که نسبت به سه ماهه قبل 98800 نفر و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 142000 نفر کاهش یافته است. نرخ بیکاری در سن کار در سه ماهه چهارم 1.65 درصد بوده است که نسبت به سه ماهه قبل 0.22 درصد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 0.32 درصد کاهش داشته است.

در سال ۲۰۲۴، تعداد بیکاران در سن کار ۸۴۶,۸۰۰ نفر بود که نسبت به سال قبل ۷۴,۴۰۰ نفر کاهش یافته است. نرخ بیکاری افراد در سن کار ۱.۸۴ درصد بود که نسبت به سال قبل ۰.۱۸ درصد کاهش داشته است؛ که از این تعداد، نرخ بیکاری در مناطق شهری ۱.۲۸ درصد بود که ۰.۳۲ درصد کاهش داشته است؛ نرخ بیکاری در مناطق روستایی ۲.۲ درصد بوده که ۰.۰۷ درصد کاهش داشته است.

درآمد کارگران ۸.۶ درصد افزایش یافت

اداره آمار عمومی همچنین اعلام کرد که میانگین درآمد کارگران در سه ماهه چهارم سال 2024، 8.2 میلیون دونگ ویتنامی در ماه بوده است که نسبت به سه ماهه سوم 550،000 دونگ ویتنامی و نسبت به مدت مشابه در سال 2023، 890،000 دونگ ویتنامی افزایش یافته است. از این میزان، میانگین درآمد ماهانه کارگران مرد 9.2 میلیون دونگ ویتنامی و کارگران زن 7 میلیون دونگ ویتنامی بوده است. میانگین درآمد کارگران در مناطق شهری 9.8 میلیون دونگ ویتنامی و در مناطق روستایی 7.2 میلیون دونگ ویتنامی در ماه بوده است.

در سال ۲۰۲۴، میانگین درآمد کارگران ۷.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است که افزایشی ۸.۶ درصدی را نشان می‌دهد، معادل افزایشی ۶۱۰ هزار دونگ ویتنامی در مقایسه با سال قبل. در این میان، میانگین درآمد کارگران مرد ۸.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه، کارگران زن ۶.۵ میلیون دونگ ویتنامی در ماه؛ میانگین درآمد کارگران در مناطق شهری ۹.۳ میلیون دونگ ویتنامی در ماه و در مناطق روستایی ۶.۷ میلیون دونگ ویتنامی در ماه است.

نرخ بیکاری در میان افراد در سن کار در سه ماهه چهارم سال 2024، 2.22 درصد بود که نسبت به سه ماهه قبل 0.01 درصد و نسبت به مدت مشابه سال گذشته 0.04 درصد کاهش یافته است. به طور کلی، نرخ بیکاری در میان افراد در سن کار در سال 2024، 2.24 درصد بود که نسبت به سال قبل 0.04 درصد کاهش یافته است که از این میزان، 2.53 درصد مربوط به منطقه شهری و 2.05 درصد مربوط به منطقه روستایی بوده است.

بنابراین، وضعیت بیکاری در سال ۲۰۲۴ در مقایسه با سال قبل بهبود خواهد یافت، اما همچنان مانند قبل از همه‌گیری کووید-۱۹ در حدود ۲.۲ درصد در نوسان خواهد بود.

۲۰۲۵: انتظارات و فرصت‌های فراوان برای پیشرفت‌های چشمگیر

طبق اعلام وزارت کار، سال ۲۰۲۵ سالی پر از انتظارات و فرصت‌های بزرگ برای پیشرفت خواهد بود. این زمانی است که چالش‌های کلان مانند تورم و نرخ بهره بالا در کشورها شروع به تثبیت می‌کنند؛

اقتصاد ویتنام همچنان خود را به عنوان یک مقصد پیشرو برای جذب سرمایه‌گذاری مستقیم خارجی در منطقه و جهان نشان می‌دهد؛ انقلاب ساده‌سازی دستگاه‌ها به طور فعال در حال اجرا است و به سمت یک مدیریت مؤثر و کارآمد حرکت می‌کند.

با این حال، در چارچوب تجدید ساختار اقتصادی و تسریع کاربرد علم و فناوری، بازار کار به طور قابل توجهی تحت تأثیر قرار خواهد گرفت، زیرا ممکن است تعداد کارگران غیرماهر که شغل خود را از دست می‌دهند افزایش یابد و درآمد کاهش یابد.

نیروی کار همچنین در معرض خطر کاهش است زیرا کارگران به دلیل از دست دادن فرصت‌های شغلی، بازار را ترک می‌کنند، زیرا مدل‌های تولید و کسب‌وکار به سمت استفاده از ماشین‌آلات خودکار، فناوری هوش مصنوعی (AI)، یادگیری ماشینی و غیره تغییر می‌کنند.

شاید بزرگترین چالش این باشد که وقتی اطلاعات بازار کار محدود است، توانایی کارگران برای تغییر شغل هنوز ضعیف است. در عین حال، مهارت‌ها و صلاحیت‌های کارگران با تغییرات ساختار اشتغال مطابقت ندارد.

برای همگام شدن با نرخ رشد عمومی اقتصاد، بازار کار باید بر چالش‌ها و محدودیت‌های فعلی غلبه کند و برای قوی‌تر شدن، به پیشرفت‌های خاصی دست یابد.

به طور خاص، ویتنام نیاز به ایجاد یک نهاد بازار کار مدرن، یکپارچه و انعطاف‌پذیر دارد که الزامات عملی را برآورده کند؛ در عین حال، ارتباط بین عرضه و تقاضای نیروی کار را ارتقا دهد، بازار کار را پیش‌بینی کند و به توسعه خدمات اشتغال کمک کند.

ها پونگ

روزنامه کار و امور اجتماعی شماره ۴

منبع: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/thi-truong-lao-dong-nam-2025-nhieu-ky-vong-va-co-hoi-but-pha-20250109105047609.htm