شهر هوشی مین قصد دارد به مرکز آموزش حرفه‌ای پیشرو در آسه‌آن تبدیل شود.

طبق پیش‌نویس دستورالعمل‌های اجرایی وظایف سال تحصیلی 2025-2026 برای آموزش حرفه‌ای (VET) وزارت آموزش و پرورش شهر هوشی مین، این شهر جهت‌گیری توسعه آموزش حرفه‌ای را تا سال 2030 و چشم‌اندازی را تا سال 2045 با اهداف مشخص تعیین کرده است.

به سوی یک نظام آموزش حرفه‌ای با رقابت‌پذیری منطقه‌ای و بین‌المللی

طبق جهت‌گیری شهر هوشی مین، هدف تا سال ۲۰۳۰ این است که سیستم آموزش حرفه‌ای شهر هوشی مین تلاش کند تا تقاضای ملی برای منابع انسانی ماهر را برآورده کند و به طور فعال در بازار ملی آموزش منابع انسانی شرکت کند؛ که در آن برخی از مشاغل می‌توانند به سطح کشورهای ASEAN-4 نزدیک شوند.

تا سال ۲۰۴۵، آموزش حرفه‌ای این شهر، تقاضا برای منابع انسانی بسیار ماهر را برآورده خواهد کرد. شهر هوشی مین قصد دارد به یک شهر پیشرو در توسعه آموزش حرفه‌ای در کشور و منطقه آسه‌آن تبدیل شود و با رقابت‌پذیری برجسته در تعدادی از زمینه‌های آموزشی، صنایع و مشاغل، به سطح پیشرفته جهان برسد.

اهداف مشخصی نیز توسط شهر هوشی مین به وضوح تعیین شده است:

• جذب ۴۵ تا ۵۰ درصد از فارغ التحصیلان دوره راهنمایی و دبیرستان به نظام آموزش فنی و حرفه‌ای؛ دانش‌آموزان دختر بیش از ۳۵ درصد از کل هدف ثبت نام جدید را تشکیل می‌دهند.
• حدود ۶۰ درصد از نیروی کار، آموزش‌های مجدد دیده و به‌طور منظم آموزش می‌بینند.
• حدود ۷۰ درصد از مراکز آموزش حرفه‌ای، استانداردهای اعتباربخشی کیفی را رعایت می‌کنند؛ حدود ۱۰ مدرسه با کیفیت بالا وجود دارد.
• ۱۰۰٪ معلمان مطابق با استانداردها هستند؛ ۱۰۰٪ مدیران برای بهبود مهارت‌های مدرن مدیریتی و اداری آموزش دیده و توسعه یافته‌اند.
• ۱۰۰٪ صنایع و مشاغل آموزشی با استانداردهای خروجی مطابق با چارچوب صلاحیت ملی ساخته و به‌روزرسانی می‌شوند.

این گامی است که عزم شهر هوشی مین را در ایجاد منابع انسانی باکیفیت برای برآورده کردن الزامات توسعه اجتماعی -اقتصادی در چارچوب انقلاب صنعتی ۴.۰ و ادغام عمیق بین‌المللی تأیید می‌کند.

دانشجویان کالج فنی کائو تانگ با یک مدل بازوی رباتیک خودکار

عکس: ین تی

۸ حوزه کلیدی توسعه منابع انسانی

بر اساس جهت‌گیری تا سال ۲۰۳۰، شهر هوشی مین ۸ حوزه کلیدی برای توسعه منابع انسانی پس از آموزش‌های حرفه‌ای تا سال ۲۰۲۵ و با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰ را مشخص می‌کند.

۸ رشته شامل: فناوری اطلاعات - ارتباطات، مکانیک - خودرو، مکاترونیک - اتوماسیون، حسابداری - امور مالی - بانکداری - مدیریت بازرگانی، لجستیک، مراقبت‌های بهداشتی، گردشگری ، ساخت و ساز - محیط زیست - شهرسازی.

به طور خاص، مشاغل در ۸ زمینه به شرح زیر است:

حوزه‌های کلیدی توسعه منابع انسانی پس از آموزش‌های حرفه‌ای در شهر هوشی مین تا سال ۲۰۲۵، با چشم‌اندازی تا سال ۲۰۳۰

گرافیک: ین تی

منبع: https://thanhnien.vn/tphcm-dat-muc-tieu-tro-thanh-trung-tam-gdnn-hang-dau-asean-185251015223600806.htm