شهر هوشی مین: پیشنهاد تنظیم حداقل دستمزد منطقه‌ای در برخی از کمون‌ها و مناطق ویژه

وزارت کشور شهر هوشی مین به تازگی پیشنهاد داده است که منطقه‌بندی حداقل دستمزد برای تعدادی از مناطق تعدیل شود تا عدالت و تناسب بهتر با شرایط توسعه اجتماعی-اقتصادی و استانداردهای زندگی مردم تضمین شود.

آقای نگوین بائو کونگ، رئیس اداره کار، دستمزد و بیمه اجتماعی، اداره امور داخلی شهر هوشی مین ، بعدازظهر ۹ اکتبر به مطبوعات پاسخ داد.

بعدازظهر ۹ اکتبر، آقای نگوین بائو کونگ، رئیس اداره کار، دستمزد و بیمه اجتماعی، اداره امور داخلی شهر هوشی مین، گفت که این اداره و واحدهای مرتبط، لایحه‌ای را برای بررسی به کمیته خلق شهر ارائه کرده‌اند و به وزارت امور داخلی پیشنهاد داده‌اند که به دولت پیشنهاد دهد تا در سال ۲۰۲۶، حکمی در مورد حداقل دستمزد صادر کند. در این پیشنهاد، شهر هوشی مین پیشنهاد داد که منطقه‌بندی حداقل دستمزد برای کمون‌های کیم لانگ، چائو دوک، نگای جیائو، نگیا تان، لانگ های، لانگ دین و منطقه ویژه کان دائو از منطقه III به منطقه II تغییر یابد. اینها مناطقی با رشد اقتصادی سریع، تقاضای بالای نیروی کار و هزینه‌های واقعی زندگی بیش از سطح استاندارد فعلی منطقه III هستند.

به گفته آقای نگوین بائو کونگ، این تعدیل گامی مثبت تلقی می‌شود که به تضمین عدالت در سیاست‌های دستمزدی کمک می‌کند و در عین حال، شرایط زندگی مردم را به طور واقع‌بینانه‌تری منعکس می‌کند. به ویژه برای مناطق جزیره‌ای دور از سرزمین اصلی مانند کان دائو، قیمت کالاها، خدمات و هزینه‌های زندگی اغلب بسیار بالاتر از سرزمین اصلی است. اعمال حداقل دستمزد مناسب، از کارگران برای پوشش هزینه‌های زندگی‌شان حمایت می‌کند و در عین حال انگیزه‌ای برای کسب‌وکارها ایجاد می‌کند تا به کیفیت منابع انسانی توجه بیشتری داشته باشند.

علاوه بر عامل هزینه زندگی، شهر هوشی مین ویژگی‌های توسعه اجتماعی -اقتصادی هر منطقه را نیز در نظر می‌گیرد. مناطقی که برای تعدیل پیشنهاد شده‌اند، همگی در مرحله جذب سرمایه‌گذاری قوی هستند و تقاضای نیروی کار بالایی دارند، به ویژه در بخش‌های صنعتی، خدماتی، گردشگری و بهره‌برداری از پتانسیل دریا و جزیره. تعدیل حداقل دستمزد نه تنها زندگی کارگران را بهبود می‌بخشد، بلکه به تثبیت روابط کار نیز کمک می‌کند و کمبود نیروی کار غیرماهر را محدود می‌سازد.

مناطق اداری عمومی به طور مداوم برای رفع نیازهای مردم و مشاغل فعالیت می‌کنند. عکس: روزنامه Manh Linh/Tin Tuc Va Dan Toc

نماینده وزارت کشور شهر هوشی مین همچنین گفت که این تعدیل پیشنهادی با سیاست دولت در بهبود کیفیت نیروی کار، تضمین امنیت اجتماعی و در عین حال ایجاد تعادل در توسعه بین مناطق نیز سازگار است.

انتظار می‌رود صدور فرمان جدید در مورد حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۶ بسیاری از مشکلات عملی را برطرف کند، ضمن اینکه به شهر هوشی مین و مناطق مرتبط در جذب و حفظ کارگران کمک می‌کند و شتابی برای توسعه پایدار ایجاد می‌کند.

منبع: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm