آقای فیل رایت، مدیر ارشد بانکداری، HSBC ویتنام، گفت که هدف دولت برای ساخت چنین مرکز مالی نه تنها تقویت بازار سرمایه، بلکه ایجاد اکوسیستمی است که نوآوری، رقابتپذیری و رشد بلندمدت را ارتقا میدهد. تجربه مراکز مالی جهانی نشان میدهد که مراکز مالی میتوانند به عنوان کاتالیزور نوآوری عمل کنند.
این مراکز، بستری امن برای آزمایش فناوریهای جدید فراهم میکنند، سرمایهگذاری را جذب میکنند و استعدادها را در طیف وسیعی از بخشها به هم متصل میکنند. اما موفقیت به طور طبیعی حاصل نمیشود. این امر مستلزم یک پایه قانونی روشن، سیاستهای بلندمدت پایدار و یک اکوسیستم است که در آن بخشهای دولتی و خصوصی از نزدیک با هم همکاری کنند. درسهایی که از بازارهای دیگر آموخته شده است این است که سه اصل برجسته هستند: شفافیت، ثبات و همکاری.
ایجاد اعتماد، اکوسیستمها به جای «واحهها»
به گفته فیل رایت، بریتانیا یکی از بهترین نمونههای شفافیت در عمل است. در سال ۲۰۱۶، سازمان رفتار مالی بریتانیا (FCA) اولین سندباکس (sandbox) تحت نظارت در جهان را راهاندازی کرد، فضایی امن برای شرکتهای فینتک تا محصولات جدید خود را با مشتریان واقعی تحت نظارت نظارتی آزمایش کنند.
![]() |
مرکز مالی بینالمللی ویتنام میتواند موجی از نوآوری را آزاد کند. |
نتایج فوری بود. استارتآپها قوانین را درک کردند، قانونگذاران به بینشی نسبت به فناوریهای جدید دست یافتند و سرمایهگذاران با اطمینان بیشتری روی ایدههای اثباتنشده سرمایهگذاری کردند. از آن زمان، بیش از ۱۰۰۰ شرکت به این طرح پیوستهاند.
تحقیقات انجمن مالی اروپا نشان میدهد شرکتهایی که در طرحهای آزمایشی شرکت میکنند، ۵۰٪ بیشتر احتمال دارد که سرمایه جذب کنند و به طور متوسط ۱۵٪ سرمایه بیشتری نسبت به سایر شرکتها جذب میکنند. مدل بریتانیا اکنون در سراسر جهان تکرار شده است و نشان میدهد که وقتی مقررات شفافی وجود داشته باشد، سرعت نوآوری افزایش مییابد.
فیل رایت گفت : « اگر ویتنام رویکرد آزمایشی مشابهی را اتخاذ کند، پیام محکمی به جامعه نوآوری و سرمایهگذاران ارسال خواهد کرد : آزمایش تشویق میشود، اما در یک چارچوب قانونی امن و پایدار. در عین حال، ثبات در مقررات و سیاستها کلید تضمین این خواهد بود که نوآوری فقط یک جرقه موقت نیست، بلکه یک محرک رشد پایدار است.»
نوآوری فقط میتواند در یک اکوسیستم رشد کند. هنگ کنگ این را از طریق سایبرپورتها و پارکهای علم و فناوری خود نشان داده است که استارتآپها، شرکتهای فناوری جهانی، سرمایهگذاران و بانکها را در یک فضای مشترک گرد هم میآورند.
این مراکز بودجه، مشاوره تخصصی و برنامههای انکوباتوری ارائه میدهند که امکان پیادهسازی سریع ایدهها را در مقیاس وسیع فراهم میکند. درس اینجا واضح است: نوآوری در انزوا اتفاق نمیافتد. این امر مستلزم همکاری بین تنظیمکنندگان، صنایع و آموزش است.
ویتنام فرصت بینظیری برای ایجاد خوشههای مشابه دارد که شرکتهای فینتک، بانکها، سرمایهگذاران، ارائهدهندگان خدمات مخابراتی و دانشگاهها را به هم متصل میکند. با انجام این کار، ویتنام میتواند مجموعهای از ایدهها، استعدادها و سرمایهگذاریها را ایجاد کند که مراکز مالی بینالمللی را قادر میسازد تا برای دهههای آینده فعالیت کنند.
با این حال، چالش، یافتن تعادل مناسب است. یک مرکز مالی با «نوآوری بالا، ثبات پایین» خطر حبابهای سوداگرانه، نظارت ضعیف و از دست دادن اعتماد سرمایهگذاران را به همراه دارد. در مقابل، محیطی با «نوآوری بالا، ثبات بالا» به معنای جهتگیری روشن، آزمایشهای معتبر و اقدامات قوی در مورد مسائلی مانند حریم خصوصی دادهها و امنیت سایبری است.
«این تعادلی است که ویتنام باید برقرار کند: یک قطب مالی که ضمن تضمین استانداردهای قوی، آزمایش را تشویق میکند. سیستم حقوقی مناسب، شامل قوانین ورود شفاف، سازوکارهای مدیریتی ساده و انعطافپذیر و پایبندی به استانداردهای بینالمللی، محیطی را ایجاد میکند که در آن سرمایهگذاران موقعیت خود را درک میکنند و جامعه نوآوری میداند که چگونه کسبوکارها را رشد دهد.» این گفته مدیر ارشد بانکداری HSBC ویتنام است .
اهمیت استانداردهای بینالمللی
به گفته آقای فیل رایت، رعایت استانداردهای بینالمللی از اهمیت ویژهای برخوردار است. این امر پیامی را به سرمایهگذاران جهانی میفرستد که مرکز مالی بینالمللی ویتنام بر اساس بهترین شیوهها ساخته شده است، ضمن اینکه سازگاری فرامرزی را در زمینههایی مانند پرداختها، بازارهای سرمایه و داراییهای دیجیتال ایجاد میکند. استانداردهای بینالمللی همچنین جذب استعدادهای جهانی را آسانتر میکنند، زیرا متخصصان و سازمانها میتوانند طبق قوانین آشنا فعالیت کنند.
برای ویتنام، اتخاذ یک چارچوب قانونی شناختهشده جهانی در زمینههایی مانند مبارزه با پولشویی، امنیت سایبری و حفاظت از دادهها ضروری است. این امر همچنین به جذب شرکتهای چندملیتی، سرمایهگذاران و کسانی که به دنبال اعتماد و ثبات هستند، کمک خواهد کرد. به طور خاص، یک مرکز مالی بینالمللی بدون منابع انسانی نمیتواند رشد کند.
ویتنام باید در آموزش، تربیت و توسعه شغلی سرمایهگذاری کند تا مهارتها را در زمینههایی مانند تجزیه و تحلیل دادهها، امنیت سایبری، مدیریت ریسک و مهندسی مالی ایجاد کند. همکاری با دانشگاهها، نهادهای حرفهای و مراکز رشد به توسعه نسل بعدی رهبران فینتک کمک خواهد کرد.
در عین حال، جذب متخصصان بینالمللی نیز مهم است. مراکز مالی بینالمللی مانند دبی با موفقیت انواع جدید ویزا را برای جذب کارگران ماهر اعمال کردهاند و در شاخصهای رقابتپذیری استعداد جهانی رتبه بالایی دارند. آقای فیل رایت گفت که ویتنام میتواند گامهای مشابهی را در نظر بگیرد تا اطمینان حاصل شود که مرکز مالی بینالمللی نه تنها یک پایگاه مالی، بلکه مکانی برای جذب استعدادهای بینالمللی نیز هست.
کارشناسان میگویند ویتنام در یک نقطه عطف قرار دارد. ویتنام با ادغام شفافیت، ثبات و همکاری در پایهگذاری یک مرکز مالی بینالمللی، نه تنها میتواند یک پایگاه مالی، بلکه یک مرکز نوآوری و خلاقیت ایجاد کند که آسیا را به جهان متصل میکند.
مزایای ساخت یک مرکز مالی نه تنها جریان سرمایه گذاری، بلکه یک مرکز مالی بین المللی پویا است که می تواند شغل ایجاد کند، استارت آپ ها را پرورش دهد، استعدادها را جذب کند و به ویتنام کمک کند تا به یک مهره مهم در امور مالی جهانی تبدیل شود.
آقای فیل رایت تأکید کرد: «این سفر نیازمند چشمانداز، صبر و مشارکت قوی دولتی-خصوصی خواهد بود. با این حال، نتیجه در دسترس است: محیطی با روحیهای «بسیار نوآورانه و پایدار» که رفاه، انعطافپذیری و ارتقای جایگاه بینالمللی اقتصاد ویتنام را در دهههای آینده به ارمغان خواهد آورد . »
منبع: https://baodautu.vn/trung-tam-tai-chinh-quoc-te-viet-nam-co-the-khai-phong-lan-song-doi-moi-sang-tao-d413279.html
نظر (0)