
قانون، نرخ باروری جایگزین را به طور متوسط ۲.۱ فرزند به ازای هر زن در سن باروری تعریف میکند. پیری جمعیت زمانی تعریف میشود که نسبت افراد ۶۰ سال به بالا ۱۰٪ از کل جمعیت را تشکیل دهد، یا نسبت افراد ۶۵ سال به بالا به ۷٪ برسد.
طبق قانون، روز جمعیت ویتنام ۲۶ دسامبر است و دسامبر هر سال، ماه اقدام ملی در مورد جمعیت است.

قانون به وضوح بیان میکند که بسیاری از اعمال اکیداً ممنوع است، از جمله: انتخاب جنسیت جنین به هر شکلی؛ افشای جنسیت جنین (به جز در مواردی که وزارت بهداشت به منظور تشخیص یا درمان بیماریهای مرتبط با جنسیت مجاز میداند)؛ اجبار یا زایمان اجباری یا عدم فرزندآوری؛ و شبیهسازی انسان.
برای حفظ باروری جایگزین، قانون تعدادی اقدامات حمایتی از جمله موارد زیر را ارائه میدهد:
- کارگران زن که فرزند دوم خود را به دنیا میآورند، حق دارند از ۷ ماه مرخصی زایمان بهرهمند شوند؛ کارگران مرد نیز در زمان زایمان همسرشان حق دارند از ۱۰ روز کاری مرخصی بگیرند.
- حمایت مالی از زنان اقلیتهای قومی با جمعیت بسیار کم؛ زنان در استانها و شهرهایی با نرخ زاد و ولد پایین؛ زنانی که قبل از ۳۵ سالگی ۲ فرزند به دنیا میآورند.
- اولویت خرید، اجاره به شرط تملیک یا اجاره مسکن اجتماعی طبق مفاد قانون مسکن برای افراد دارای دو فرزند بیولوژیکی یا بیشتر...
در خصوص سیاستهای کاهش عدم تعادل جنسیتی در بدو تولد، قانون، گنجاندن اصل «عدم ترجیح پسر بر دختر، عدم انتخاب جنسیت در بدو تولد» را در مقررات روستا و کنوانسیونهای اجتماعی تشویق میکند؛ و انجام معاینه و درمان پزشکی برای کسانی که جنسیت جنین را برای تسهیل سقط جنین فاش میکنند، به حالت تعلیق در میآورد.
دولت به طور یکنواخت امور مربوط به جمعیت را در سراسر کشور مدیریت خواهد کرد و هر پنج سال یکبار یا به صورت موردی به مجلس ملی گزارش خواهد داد. این قانون از اول ژوئیه ۲۰۲۶ لازم الاجرا است و همزمان این بند را که «هر زوج باید فقط یک تا دو فرزند داشته باشند» در بند ۱ ماده ۴۳ قانون حفاظت از سلامت مردم لغو میکند.
منبع: https://www.sggp.org.vn/uu-tien-mua-thue-mua-hoac-thue-nha-o-xa-hoi-cho-nguoi-co-tu-2-con-de-tro-len-post827832.html










نظر (0)