اولویت‌بندی منابع پشتیبانی حقوقی برای پیشرفت‌های اقتصادی خصوصی

(Chinhphu.vn) - اولویت‌بندی منابع پشتیبانی حقوقی برای اقتصاد خصوصی جهت دستیابی به موفقیت، شامل ایجاد یک مبنای حقوقی محکم برای این بخش جهت دسترسی مؤثر به منابع از نظر سرمایه، زمین، فناوری و منابع انسانی باکیفیت است. این بدان معناست که قوانین باید تغییر کنند تا هم الزامات مدیریت دولتی را برآورده کنند و هم انگیزه‌ای برای توسعه کسب‌وکارها ایجاد کنند.

ایجاد یک مبنای قانونی محکم برای بخش اقتصادی خصوصی جهت دسترسی مؤثر به منابع سرمایه، فناوری و منابع انسانی باکیفیت. عکس: VGP/DA

به گفته معاون وزیر دادگستری، نگوین تان نگوک، قطعنامه ۶۸-NQ/TW دفتر سیاسی در مورد توسعه اقتصاد خصوصی، به وضوح نقش مهم این نوع اقتصاد را در دوره فعلی، به عنوان یک نیروی محرکه مهم اقتصاد، نشان داده است. هم قطعنامه ۶۸-NQ/TW و هم قطعنامه ۶۶-NQ/TW دفتر سیاسی، وظیفه بررسی و تکمیل نهادها را تعیین کرده‌اند.

قطعنامه شماره ۶۶-NQ/TW در مورد نوآوری در قانون‌گذاری و اجرا برای برآورده کردن الزامات توسعه ملی در دوره جدید دفتر سیاسی، همچنین به وضوح توسعه و بهبود قوانین مربوط به سازماندهی و عملکرد سازمان‌های قضایی و پشتیبانی قضایی را مطابق با اهداف و جهت‌گیری‌های اصلاحات قضایی بیان می‌کند. توسعه سیستم خدمات حقوقی، پشتیبانی حقوقی، کمک حقوقی و ثبت اقدامات امنیتی را به شدت ترویج دهید تا دسترسی افراد و مشاغل به قانون و مدیریت خطرات حقوقی آسان‌تر شود. منابع پشتیبانی حقوقی را برای بخش اقتصادی خصوصی در اولویت قرار دهید.

با توجه به دیدگاه و اهداف روشن دفتر سیاسی، وزارت دادگستری در حال حاضر با وزارتخانه‌ها و شعب مختلف همکاری می‌کند تا تنگناهای نهادی را شناسایی کرده و شرایطی را برای توسعه اقتصاد خصوصی ایجاد کند.

به گفته کارشناسان، تنگناهای نهادی و اجرای قانون مانع توسعه اقتصاد خصوصی می‌شوند، یعنی اسناد قانونی که به طور کامل بر طرز فکر «اگر نمی‌توانی مدیریت کنی، پس ممنوع کن» و مکانیسم «درخواست و ارائه بده» غلبه نکرده‌اند. قانونی شدن دیدگاه‌های حزب و دولت هنوز کند است، رویه‌های اداری کند هستند، برخی از اسناد فرعی همزمان نیستند و مکانیسم سیاست‌گذاری برای دسترسی مشاغل به مشوق‌ها نامشخص است. اجرای سیاست‌ها نیز کند است و فاقد هماهنگی است، هماهنگی بین وزارتخانه‌ها، شعب و مناطق وجود ندارد...

از منظر کسب و کار، آقای نگوین دوی لام، رئیس انجمن حقوق کسب و کار، به دو تنگنای اصلی در حال حاضر اشاره کرد: کارکنان اجرایی و نهادهای ناکافی. او گفت که علاوه بر ادامه ساده‌سازی رویه‌های اداری، لازم است بر آموزش، بهبود ظرفیت و اخلاق عمومی تمرکز شود تا وضعیت «مانع» برای کسب و کارها محدود شود. این پیش‌نیاز برای اجرای مؤثر چارچوب قانونی است.

در عین حال، لازم است ارتباطات سیاسی ارتقا یابد، به کسب و کارها کمک شود تا مقررات را به درستی درک و اعمال کنند و از خطرات قانونی جلوگیری شود. سیاست‌های حمایتی نیز باید گسترش یابند، به ویژه در تغییر مدل‌های کسب و کار، دسترسی به محل، سرمایه و مالیات. هماهنگی همزمان بین وزارتخانه‌ها، مناطق و انجمن‌های حرفه‌ای، یک "اکوسیستم حمایتی" مؤثر ایجاد می‌کند که جایگزین سیاست‌های پراکنده و ناپایدار می‌شود.

با نزدیک به یک میلیون کسب و کار فعال که ۹۸٪ آنها شرکت‌های کوچک و متوسط ​​هستند، دانشیار دکتر دین دونگ سای، متخصص حقوقی، تأکید کرد که سیاست‌های توسعه اقتصاد خصوصی باید بر موضوعات مناسب تمرکز کنند. آنچه این بخش اکنون بیش از همه به آن نیاز دارد، نه تنها رویه‌های ساده، هزینه‌های پایین و سازوکاری برای تضمین حقوق کسب‌وکار، بلکه یک کریدور قانونی برای تشویق نوآوری و کاربرد فناوری برای بهبود رقابت‌پذیری است.

به گفته دانشیار، دکتر دین دونگ سای، یک الزام فوری، بررسی و اصلاح قوانینی است که مستقیماً بر کسب‌وکارها تأثیر می‌گذارند، مانند قانون شرکت‌ها، قانون سرمایه‌گذاری، قانون زمین، قانون ساخت‌وساز و سیستم قانون مالیات.

این اصلاحات علاوه بر رفع تنگناهای دسترسی به زمین، اعتبار و فرصت‌های سرمایه‌گذاری، باید سیاست‌هایی را برای حمایت از نوآوری، ترویج استارت‌آپ‌های فناوری و ایجاد شرایطی برای کسب‌وکارها جهت آزمایش مدل‌های جدید کسب‌وکار در بر بگیرد.

دو نگوک تین، رئیس فدراسیون وکلای ویتنام، گفت که مقررات قانونی برای شرکت‌های کوچک و متوسط ​​باید خاص و قابل دسترسی باشند؛ در عین حال، لازم است قوانینی با دامنه کوچک، محدود و کوتاه تدوین شوند تا این نوع شرکت‌ها را به پیروی از آنها تشویق کنند.

می‌توان دید که تقویت اجرای قانون و شفاف‌سازی دستگاه‌های اداری یکی از عوامل تعیین‌کننده برای ایجاد یک محیط کسب‌وکار عادلانه و پایدار برای بخش خصوصی است.

دیو آن

منبع: https://baochinhphu.vn/uu-tien-nguon-luc-ho-tro-phap-ly-cho-kinh-te-tu-nhan-but-pha-102251023113832437.htm