L'IA ne peut pas remplacer les humains, mais elle le fait 1 000 fois mieux

Bien qu’il apprécie les capacités de l’intelligence artificielle (IA), le PDG de Nvidia, Jensen Huang, estime que cette technologie ne peut pas remplacer complètement les humains.

Jensen Huang, PDG de Nvidia, estime que l'IA ne peut pas remplacer complètement l'humain. (Source : Bloomberg)

Lors du sommet Nvidia sur l'IA d'octobre à Mumbai, en Inde, Jensen Huang, PDG de Nvidia, a évoqué les capacités de l'IA : « D'après nos méthodes, l'IA peut réaliser 20 % du travail, mille fois mieux. Pour certains, elle peut réaliser la moitié du travail, mille fois mieux. Mais elle ne peut pas tout faire. »

Lorsqu’on lui a demandé si l’IA allait supprimer des emplois humains, Huang a répondu : « Certainement pas. »

Il voit plutôt une opportunité pour les travailleurs d'utiliser l'IA pour accomplir leurs tâches et accélérer les flux de travail. Il imagine un avenir où l'IA agirait comme un assistant pour automatiser le travail.

Selon le patron de la plus grande entreprise de semi-conducteurs au monde , la véritable menace n'est pas l'IA qui supprime des emplois, mais les personnes qui savent comment utiliser l'IA pour automatiser le travail.

Si l'IA présente un potentiel considérable pour améliorer les performances au travail, certains craignent qu'elle ne perturbe le marché du travail. Selon Kweilin Ellingrud, analyste chez McKinsey, l'IA pourrait inciter 12 millions de personnes à changer de carrière d'ici 2030.

En 2023, Goldman Sachs a publié un rapport prédisant que l'IA remplacera jusqu'à 300 millions de travailleurs, principalement dans le secteur administratif. Cependant, la technologie créera également de nouveaux emplois et favorisera une plus grande efficacité au travail.

Le PDG de Nvidia propose depuis longtemps d’utiliser l’IA pour automatiser les tâches, déclarant un jour qu’il souhaitait que Nvidia devienne une entreprise dotée de « 100 millions d’assistants IA ».

Il a mentionné que l'IA recrutera d'autres IA pour résoudre les problèmes. La plateforme de ressources humaines ne sera pas uniquement composée d'humains, mais aussi de technologies numériques et d'IA.

Source: https://baoquocte.vn/ceo-nvidia-ai-khong-the-thay-the-con-nguoi-nhung-lam-tot-gap-1000-lan-291557.html