L'hôpital de maternité et de pédiatrie d'An Giang remplit bien ses fonctions politiques.

Établissement spécialisé de premier plan en obstétrique et pédiatrie

Le Dr Tran Van Loi, secrétaire du Parti et directeur de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang, a déclaré que le comité du Parti de l'hôpital compte actuellement 10 cellules affiliées, regroupant 157 membres. Après plus de cinq ans de mise en œuvre de la résolution du Congrès, d'importantes avancées ont été réalisées dans le développement du secteur de la santé, l'amélioration de l'efficacité des soins, le renforcement du Parti et la consolidation du système politique . L'hôpital assure une prise en charge complète de la grossesse, des accouchements sans risque et des soins néonatals précoces et continus. Le taux de mortalité maternelle et néonatale a considérablement diminué au fil des ans. L'hôpital s'attache à développer et à améliorer la qualité des soins dans les services d'obstétrique, de gynécologie et de soins intensifs, notamment pour les grossesses à risque. Il enregistre en moyenne plus de 200 000 consultations externes par an et plus de 26 000 hospitalisations. La capacité d'accueil de l'hôpital augmente chaque année. L'hôpital a appliqué avec succès des techniques spécialisées, a surveillé de manière proactive la situation épidémique et a traité avec succès de nombreux cas graves de dengue et de syndrome main-pied-bouche.

« Ici, les médecins traitent les patients avec attention, les infirmières et les aides-soignantes prennent grand soin d'eux et les traitent comme des membres de leur propre famille, ce qui rassure considérablement les proches. Dans les cas difficiles, même ceux qui n'ont pas les moyens de payer les frais d'hospitalisation bénéficient d'un soutien précieux. C'est comme une bouée de sauvetage », témoigne Mme Nguyen Thi Lai, habitante de la commune de Thoai Son. Pham Nguyen Thao Nguyen, chef adjointe du service social et d'accueil des patients (hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang ), ajoute : « Nous suivons toujours la devise "Un hôpital sûr, convivial et au service de tous", en accueillant les patients avec bienveillance et en plaçant leur santé et leur satisfaction au cœur de nos préoccupations. »

Le Dr Tran Van Loi, directeur de l'hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang, offre des cadeaux aux jeunes patients.

On constate une amélioration constante des capacités professionnelles de l'hôpital. De nombreuses techniques nouvelles et spécialisées ont été mises en œuvre, telles que la chirurgie obstétricale et gynécologique laparoscopique, la filtration sanguine continue chez les nouveau-nés et l'injection de surfactant pour traiter l'insuffisance respiratoire. Le taux de mortalité maternelle et néonatale a considérablement diminué. Le taux d'occupation des lits d'hospitalisation est passé de 60 % en début de période à 94 % actuellement. Le taux de satisfaction des patients hospitalisés et ambulatoires dépasse les 95 %. Ces résultats sont le fruit des efforts continus de l'ensemble du personnel médical, infirmier et administratif.

Dans le cadre de l'édification du Parti, le Comité du Parti a accompli de nombreux progrès. Les directives et résolutions du Parti ont été scrupuleusement appliquées. L'étude et la mise en pratique de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Hô Chi Minh , conjuguées aux tâches professionnelles, ont profondément transformé les méthodes de travail et le mode de vie des cadres et des membres du Parti.

Reclasser l'hôpital en catégorie I

Selon le Dr Tran Van Loi, pour la période 2025-2030, le Comité du Parti de l'Hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang poursuivra ses efforts d'unité, d'innovation et de renforcement de ses capacités de direction et de son engagement, ainsi que de la qualité de ses membres. Il consolidera et perfectionnera ses organisations de masse. L'objectif est de faire de l'Hôpital d'obstétrique et de pédiatrie d'An Giang un établissement médical moderne, performant et durable, d'améliorer la qualité des services médicaux et d'approfondir son expertise en obstétrique-gynécologie et en pédiatrie, afin de répondre aux besoins de santé des populations de la province et d'ailleurs. L'hôpital visera un score supérieur à 4 en matière de qualité, avec pour ambition d'obtenir le statut d'hôpital spécialisé de niveau I et de faire reconnaître son expertise technique comme étant de haut niveau. Chaque année, le Comité du Parti sera évalué pour la qualité de son travail accompli.

Pour atteindre l'objectif de construction d'un hôpital spécialisé de niveau I, la promotion des hautes technologies, l'amélioration de la qualité des soins et la garantie des revenus des employés constituent des enjeux majeurs. Le Dr Le Ly Ha Lien, médecin spécialiste en cardiologie interventionnelle (CKII) et chef du service de planification générale de l'hôpital, a déclaré : « L'hôpital investit massivement dans les ressources humaines et les nouveaux domaines : cardiologie interventionnelle, procréation médicalement assistée (insémination intra-utérine, fécondation in vitro), exploration fonctionnelle ; développement de services de pointe : filtration sanguine continue, chirurgie laparoscopique avancée, prise en charge des grossesses à haut risque (prééclampsie, placenta accreta), prise en charge des nouveau-nés prématurés. Nous collaborons avec des hôpitaux de niveau supérieur pour envoyer des formateurs et bénéficier du transfert de nouvelles techniques. Nous visons la mise en place de dossiers médicaux électroniques complets, l'intégration de l'intelligence artificielle dans le diagnostic et la gestion des traitements, afin de créer un hôpital intelligent. »

Le Dr Nguyen Lam Dat Nhan (chef du département interdisciplinaire) a déclaré : « Il est nécessaire de déployer simultanément des solutions d'application technologique et une transformation numérique dans l'accueil des patients pédiatriques et obstétricaux ; l'inscription en ligne pour les examens ; le déploiement d'un système de stockage électronique des dossiers médicaux ; l'amélioration de l'efficacité du dépistage et de la classification des patients pour les examens, la qualité professionnelle ; le recrutement et la formation d'une équipe de médecins et d'infirmières de haute qualité ; la garantie d'un approvisionnement adéquat en médicaments ; l'optimisation du délai de mise en œuvre et de retour des résultats paracliniques... »

HANH CHAU

Source : https://baoangiang.com.vn/benh-vien-san-nhi-an-giang-thuc-hien-tot-nhiem-vu-chinh-tri-a423593.html