Les manuels scolaires doivent être « réutilisables » pour éviter le gaspillage.

(NLDO) - Les délégués de l'Assemblée nationale ont proposé de mettre en œuvre intégralement des économies dès l'étape de compilation des manuels scolaires communs, afin que les élèves puissent les réutiliser.

Le 29 octobre, lors de discussions sur les questions socio- économiques , la déléguée Nguyen Thi Thuy (délégation Thai Nguyen) s'est concentrée sur le domaine de l'éducation et de la formation, notamment sur les manuels scolaires.

La déléguée Nguyen Thi Thuy a abordé certains problèmes liés aux manuels scolaires. Photo : Pham Thang

Selon la déléguée Thuy, le Politburo a adopté en août dernier la résolution 71 relative au développement de l'éducation, assortie de politiques stratégiques novatrices et performantes. Cette résolution définit huit grands groupes de travail dotés d'objectifs précis. L'objectif principal est de hisser le système éducatif de notre pays parmi les 20 meilleurs au monde d'ici 2045.

De plus, à compter de la rentrée 2025, la scolarité sera gratuite pour les élèves de la maternelle à la terminale des établissements publics. Les établissements privés bénéficieront d'une aide financière adaptée. Par ailleurs, la distribution gratuite des manuels scolaires sera généralisée à partir de 2030.

La déléguée de la délégation de Thai Nguyen a déclaré que la politique de gratuité de l'enseignement et des manuels scolaires n'est pas seulement un soutien financier, mais aussi un investissement dans l'avenir de la nation, affirmant ainsi le ferme engagement du Parti et de l'État à construire une société juste où tous les enfants ont la possibilité de se développer pleinement.

Par ailleurs, les régimes et politiques relatifs aux avantages sociaux des enseignants contribuent également à renforcer leur sentiment de sécurité professionnelle, ce qui constitue un atout majeur pour attirer toujours plus de personnes talentueuses dans le secteur de l'éducation.

Outre les aspects positifs, la déléguée Nguyen Thi Thuy a également souligné que le programme d'enseignement général reste trop lourd ; que certaines formations universitaires sont encore trop théoriques et manquent de pratique ; et que les formations professionnelles ne répondent pas pleinement aux besoins du marché. Par conséquent, le ministère de l'Éducation et de la Formation doit ordonner la révision et l'ajustement de ces programmes.

Concernant la politique de gratuité des manuels scolaires qui sera mise en œuvre à partir de 2030, la déléguée Nguyen Thi Thuy a souligné que cette gratuité devait être mise en œuvre avec un souci d'économie.

La déléguée Thuy a recommandé que le ministère de l'Éducation et de la Formation mette pleinement en œuvre ce principe d'économie, depuis la conception des manuels scolaires jusqu'à leur utilisation ultérieure par les élèves. Elle a donc suggéré de rechercher et de développer une collection de manuels réutilisables, afin d'éviter le gaspillage et de ne plus avoir à en acheter de nouveaux chaque année, comme c'est le cas actuellement.

Dans les régions montagneuses et reculées peuplées de minorités ethniques, le chemin de l'école reste long et difficile pour les élèves. Quant aux enseignants, la transmission du savoir n'a jamais été chose aisée.

Par conséquent, la déléguée Nguyen Thi Thuy a proposé que le gouvernement, pour la période 2026-2030, consacre en priorité des ressources suffisantes à la construction et à la rénovation des écoles, des infrastructures et du matériel pédagogique afin de répondre aux normes. Elle a également proposé de poursuivre la révision et l'amélioration des politiques de soutien aux élèves dans ce domaine.

Lors de cette même réunion, le délégué To Van Tam (délégation de Quang Ngai) s'est intéressé au fonctionnement du modèle de gouvernement local à deux niveaux et a déclaré que, dans de nombreux cas, les qualifications n'étaient pas adaptées au poste, ce qui entraînait de la confusion et une lenteur dans la résolution des problèmes de la population.

Selon M. Tam, le gouvernement doit s'atteler à la résolution de ce problème en révisant le niveau de formation, en évaluant les capacités et les compétences des fonctionnaires afin d'affecter les personnes adéquates aux postes adéquats. Il convient de renforcer les effectifs dans les secteurs en sous-effectif et de réformer les politiques salariales et sociales. Parallèlement, il est nécessaire de planifier des investissements dans les infrastructures et les sièges sociaux afin de moderniser les conditions de travail et de remédier à la dispersion actuelle des sièges.

Source : https://nld.com.vn/bien-soan-sach-giao-khoa-phai-tai-su-dung-duoc-tranh-lang-phi-196251029115206219.htm