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Détachement de 836 enseignants pour l'année scolaire 2025-2026

(Dan Tri) - Le détachement des enseignants et du personnel est effectué pour une période n'excédant pas 36 mois afin d'assurer la quantité, le ratio, la structure entre les départements, l'équilibre entre les écoles et la mise en œuvre des tâches de l'industrie.

Báo Dân tríBáo Dân trí13/09/2025

Le département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An a annoncé une liste de 836 enseignants détachés à partir de l'année scolaire 2025-2026, dont 142 enseignants de maternelle, 290 enseignants de primaire et 404 enseignants de secondaire.

Conformément à la décision prise en second lieu, certains enseignants ont été affectés à l'enseignement inter-écoles, en se concentrant principalement sur des matières telles que l'informatique, l'anglais, la musique , les beaux-arts...

Le détachement s'effectue selon le principe suivant : des professeurs de collège sont affectés à l'enseignement primaire, y compris des professeurs spécialisés en littérature, mathématiques, éducation physique, anglais, musique, beaux-arts, informatique, histoire, géographie et un certain nombre d'autres matières pouvant être enseignées à l'école primaire.

Biệt phái 836 giáo viên trong năm học 2025-2026 - 1

Nghe An a dépêché plus de 830 enseignants pour remédier au surplus et à la pénurie d'enseignants au cours de l'année scolaire 2025-2026 (Photo d'illustration : Hoang Lam).

Les enseignants de maternelle sont affectés à l'enseignement au collège s'ils possèdent la formation requise. De même, les enseignants de primaire sont affectés à l'enseignement de matières de collège telles que la musique, les arts plastiques, l'anglais, l'informatique et l'éducation physique et sportive.

Conformément à la décision du Département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An, le détachement d'enseignants et de personnel pour une période n'excédant pas 36 mois vise à assurer la quantité, le ratio, la structure entre les départements, l'équilibre entre les écoles et à mener à bien les tâches du secteur.

Pendant la période de détachement, si l'unité d'origine a un besoin (en raison d'une augmentation des effectifs, d'une réduction du personnel, etc.) ou s'il y a un nouveau recrutement pour remplacer l'unité d'origine, la personne détachée sera affectée à un poste au sein de l'unité d'origine avant la date limite.

Le détachement est effectué pour résoudre le problème du ratio enseignants/personnel enseignant et de la structure entre les unités (certaines unités ont trop d'enseignants, à l'inverse, beaucoup d'unités n'ont pas assez d'enseignants pour enseigner).

Le département de l'Éducation et de la Formation de Nghe An a demandé aux établissements d'enseignement, aux enseignants et au personnel de partager les difficultés communes du secteur afin de mener à bien les tâches de l'année scolaire 2025-2026 et de ne pas gaspiller les ressources humaines disponibles dans toute la province.

Durant la période de détachement, les traitements et indemnités (le cas échéant) des enseignants sont versés par l'unité d'origine conformément à la réglementation. À l'issue de leur mission, les enseignants seront réaffectés à leur ancienne unité ou à une nouvelle unité plus adaptée, s'ils le souhaitent et si un poste correspondant à leurs qualifications est disponible.

Selon le rapport de la délégation de contrôle du Conseil populaire de la province de Nghe An, pour respecter le ratio enseignant/classe requis, la province entière manque de plus de 4 000 enseignants aux niveaux préscolaire et général.

Plus précisément, les écoles maternelles manquent de 1 579 enseignants, les écoles primaires de 1 198 enseignants, les collèges de 942 enseignants et les lycées de 463 enseignants.

Le manque d'enseignants pour les matières destinées aux élèves doués (musique, beaux-arts, informatique, langues étrangères), les nouvelles matières du programme d'enseignement général de 2018 (sciences naturelles, histoire et géographie, activités expérientielles - orientation professionnelle) entraîne des difficultés dans la mise en œuvre du programme, des plans d'enseignement, de la garantie de la qualité de l'éducation, crée une pression de travail sur l'équipe d'enseignants et de gestionnaires et des difficultés à garantir les critères de construction d'écoles aux normes nationales.

Source : https://dantri.com.vn/giao-duc/biet-phai-836-giao-vien-trong-nam-hoc-2025-2026-20250913132807622.htm


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