Photo d'illustration - Photo : QUANG DINH
Le ministère de l'Intérieur a récemment transmis un document au Comité central d'organisation concernant la révision et l'amélioration des postes de fonctionnaires et d'employés du secteur public.
3 groupes de métiers au niveau communal
En ce qui concerne la liste des postes au niveau communal, le ministère de l'Intérieur les divise en trois groupes : postes de direction et de gestion, fonctionnaires professionnels et techniques, et postes de soutien et de service.
En ce qui concerne les postes de direction et de gestion, le ministère de l'Intérieur prévoit d'en créer 8, dont ceux de chef et de chef adjoint des bureaux du Conseil populaire et du Comité populaire ; de chefs et de chefs adjoints de départements spécialisés ; de directeurs et de directeurs adjoints du Centre de services administratifs publics ; et de commandants et de commandants adjoints des commandements militaires de niveau communal.
En ce qui concerne les postes de fonctionnaires professionnels et techniques, le ministère de l’Intérieur prévoit d’en créer 32 (selon les fonctions et les attributions du nouveau niveau communal).
Auparavant, le ministère de l'Intérieur avait envoyé un document demandant aux provinces et aux villes d'ordonner aux agences d'examiner la situation actuelle en matière d'affectation et d'utilisation des fonctionnaires, et d'établir temporairement une liste de 39 postes au niveau communal.
Le ministère de l'Intérieur a envoyé un document demandant à 34 provinces et villes d'examiner et de faire rapport sur la situation actuelle concernant l'affectation et l'utilisation des fonctionnaires et agents de la fonction publique travaillant dans les agences et organisations relevant des comités populaires au niveau communal.
La création de quatre postes supplémentaires est prévue.
Sur la base des directives ci-dessus, des rapports locaux et des propositions des ministères et des secteurs, afin de s'adapter au fonctionnement pratique des gouvernements communaux, le ministère de l'Intérieur prévoit d'ajouter 4 postes supplémentaires aux 28 postes déjà prévus.
Ce poste consiste à assister le Conseil populaire et est basé dans les bureaux du Conseil populaire et du Comité populaire au niveau communal.
Le poste de chef comptable/responsable de la comptabilité est attribué aux services spécialisés et aux centres de services administratifs publics relevant du Comité populaire au niveau communal. Le poste du personnel comptable est adapté en fonction de l'affectation du chef comptable ou du responsable de la comptabilité.
Les postes proposés comprennent l'accueil des citoyens, le traitement des plaintes et des dénonciations, la prévention et la lutte contre la corruption, et la réalisation d'inspections spécialisées.
Le ministère de l'Intérieur a déclaré que l'organisation et l'affectation des postes susmentionnés sont décidées par le Comité populaire de la commune en fonction de la situation réelle et des fonctions et devoirs prescrits.
Ainsi, le nombre de postes disponibles au niveau communal est de 43, dont 8 postes de direction et d'encadrement ; 32 postes professionnels et techniques répartis par secteur et domaine ; et 3 postes de soutien et de service. Cela représente une augmentation de 4 postes par rapport au plan précédent.
En fonction de la charge de travail de chaque groupe de travail au sein du département spécialisé au niveau communal, le Comité populaire de la commune affectera des fonctionnaires à temps plein ou à temps partiel pour exécuter les tâches assignées, en veillant au respect du cadre d'effectifs de fonctionnaires au niveau communal tel que prescrit par l'autorité compétente.
En ce qui concerne les postes de soutien et de service (non destinés aux fonctionnaires), le ministère de l'Intérieur prévoit de créer trois postes : personnel de service ; agent de sécurité ; et chauffeur.
Le comité populaire au niveau communal est chargé d'identifier et d'affecter des fonctionnaires à temps plein ou à temps partiel aux tâches qui leur sont confiées, en veillant au respect du cadre d'effectifs de fonctionnaires au niveau communal tel que prescrit par l'autorité compétente.
Des dizaines de postes de direction ont été supprimés.
Le ministère de l'Intérieur a fait rapport au Comité central d'organisation sur les résultats de l'examen et de la finalisation de la liste complète des postes à pourvoir pour les fonctionnaires et les employés du secteur public dans le système des agences administratives et des unités de service public.
Le nombre total de postes dans les agences et organisations administratives gérées par le gouvernement est de 849.
Cela comprend 124 postes de direction et de gestion ; 656 postes de fonctionnaires professionnels spécialisés ; 47 postes de fonctionnaires professionnels généraux ; et 22 postes de soutien et de service.
En ce qui concerne les postes de direction et de gestion dans les agences administratives centrales et provinciales, le ministère de l'Intérieur a compilé des statistiques sur 82 postes, dont 51 postes de direction et de gestion au niveau ministériel et équivalent ; 26 postes de direction et de gestion au niveau provincial ; et 5 postes d'assistant et de secrétaire.
Suite à la réorganisation de l'appareil administratif, sur un total de 109 postes de direction et de gestion pour les fonctionnaires, les postes suivants ne sont plus utilisés : les postes au sein du Département général ; les postes d'inspecteur en chef et d'inspecteur en chef adjoint des ministères, des départements relevant des ministères et des inspections provinciales ; les postes au sein du Comité national de supervision financière ; et les postes au niveau du district.
Le gouvernement est en train de rédiger un décret stipulant les fonctions, les tâches, les pouvoirs et la structure organisationnelle des ministères et des agences de niveau ministériel.
En conséquence, la liste des postes de direction et de gestion dans les ministères et les agences de niveau ministériel a été révisée afin de se conformer à la nouvelle structure organisationnelle. Le nombre total de postes de direction et de gestion pour les fonctionnaires a été réduit de 27.
En ce qui concerne les postes de fonctionnaires professionnels spécialisés, il existe un total de 633 postes, dont les 633 sont au niveau central et 327 au niveau provincial.
En ce qui concerne les postes de fonctionnaires professionnels courants, il existe un total de 60 postes.
Le ministère de l'Intérieur a ajouté des postes communs dans les domaines de l'inspection spécialisée (3 postes) et de l'audit interne (2 postes) ; a revu et ajouté des postes liés au contrôle des procédures administratives dans le secteur des bureaux… Le nombre total de postes a augmenté de 13.
Source : https://tuoitre.vn/bo-noi-vu-de-xuat-moi-ve-vi-tri-viec-lam-cap-xa-giam-hang-chuc-vi-tri-lanh-dao-20251025084244508.htm
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