
Étaient présents à la réunion la ministre des Affaires économiques, de l'Agriculture et du Développement rural, Colette Boos-John ; le secrétaire d'État chargé de l'agriculture, Marcus Malsch ; des représentants de la Chambre de commerce et d'industrie (IHK) de Thuringe du Sud et de l'Association des entreprises allemandes en Asie- Pacifique (AWO) en Thuringe, ainsi que des représentants de l'ambassade du Vietnam en Allemagne.
Lors de la réunion, le vice-ministre Vu Chien Thang s'est dit ravi de se rendre en Thuringe et de travailler dans le Land à un moment symbolique où les deux pays célèbrent le 50e anniversaire de leurs relations diplomatiques . Il a salué le partenariat stratégique germano-vietnamien, qui se développe de manière approfondie et efficace, et a remercié le Land de Thuringe pour son soutien au Vietnam, notamment la fourniture d'équipements médicaux durant la pandémie de COVID-19, ainsi que pour ses investissements et ses actions de formation professionnelle menés récemment au Vietnam.
Évoquant les perspectives de coopération, le vice-ministre Vu Chien Thang a déclaré que l'Allemagne en général, et le Land de Thuringe en particulier, ont un besoin important de ressources humaines hautement qualifiées, notamment de travailleurs saisonniers, pour assurer le développement de leur économie face au vieillissement de leur population. Parallèlement, le Vietnam, fort de sa population jeune, intelligente, travailleuse, désireuse d'apprendre et qualifiée, est en mesure de répondre pleinement aux besoins du marché du travail thuringien.

Les deux parties ont mené des discussions approfondies sur les mécanismes et les politiques visant à promouvoir l'envoi de travailleurs vietnamiens en Thuringe. Les échanges ont porté sur la mise en place de processus de recrutement transparents, équitables et éthiques, conformes à la législation des deux pays. Les dirigeants des deux parties se sont également engagés à protéger les droits et intérêts légitimes des travailleurs, et à garantir que les travailleurs vietnamiens bénéficient d'un traitement égal à celui des travailleurs locaux en matière d'environnement de travail, de protection sociale et de rémunération.
Des représentants du Land de Thuringe, des agences spécialisées dans l'économie, l'agriculture et le développement rural, de la CCI et de l'association AWO ont également présenté les besoins actuels et les projets visant à attirer des ressources humaines dans les domaines de l'agriculture, des soins infirmiers et de l'ingénierie.
Le vice-ministre Vu Chien Thang et le Premier ministre Mario Voigt ont convenu de continuer à charger les agences compétentes des deux parties de coordonner étroitement et de finaliser rapidement les cadres juridiques permettant de concrétiser les points abordés, contribuant ainsi à approfondir et à consolider la relation de coopération entre le ministère vietnamien de l'Intérieur et l'État de Thuringe.
Auparavant, la délégation a visité et travaillé à la maison de retraite John F. Kennedy de Vivantes LLC à Berlin. Elle a été accueillie et accompagnée par la directrice Heike Sporkhorst, le responsable des soins infirmiers Stefan Will, et des représentants du département de recrutement et d'intégration des ressources humaines étrangères de Vivantes LLC.

La maison de retraite John F. Kennedy, créée en 2010, est l'une des 18 maisons de retraite du réseau Vivantes. Sur un total de 164 employés, on compte 132 infirmières, dont 18 Vietnamiennes. Le vice-ministre Vu Chien Thang et sa délégation ont visité directement les chambres des patients, découvert les installations et pris connaissance du modèle organisationnel et opérationnel de l'établissement.
Lors de cette même réunion, Dang Huy Hong, directeur du Centre pour le travail à l'étranger (COLAB), a présenté un rapport faisant état des résultats positifs de la coopération entre COLAB et Vivantes. Au cours de la première phase (2015-2022), les deux parties ont collaboré pour sélectionner, former et envoyer 916 travailleurs en Allemagne. Ces travailleurs ont suivi une formation professionnelle de deux ans et ont perçu des bourses d'études mensuelles de 1 100 à 1 300 euros. Après l'obtention de leur diplôme et de leur certificat national allemand, ils ont signé un contrat à durée indéterminée assorti d'un salaire de départ de 3 000 euros par mois.
Dans le cadre de la deuxième phase du programme, les travailleurs bénéficient d'une prise en charge des frais de formation en allemand jusqu'au niveau B2 au Vietnam, d'une allocation de subsistance de 300 euros par mois pendant 18 mois de formation, ainsi que des frais de visa, de billet d'avion, de reconnaissance du diplôme, etc. À leur arrivée en Allemagne, ils travaillent comme aides-soignants et perçoivent un salaire de 3 209 euros par mois. Après une formation de 12 mois pour devenir infirmier, leur salaire peut atteindre 4 078 euros par mois.
Lors de la réunion, le vice-ministre Vu Chien Thang a salué le modèle de la maison de retraite John F. Kennedy en matière de prise en charge des personnes âgées et a remercié l'Institut pour l'accueil et les conditions favorables qu'il offre aux infirmières vietnamiennes. Il a souligné : « Le Vietnam connaît actuellement une période de forte croissance démographique, mais se prépare avec soin aux enjeux économiques et sociaux liés au vieillissement de sa population, en mettant l'accent sur la construction de maisons de retraite pour prendre soin des personnes âgées. »
Lors de cette visite, le vice-ministre espère découvrir le modèle de fonctionnement et de soins de l'Institut afin de l'appliquer prochainement au Vietnam. La délégation du ministère de l'Intérieur a sollicité l'avis de la maison de retraite John F. Kennedy concernant la formation des infirmières, la gestion, le fonctionnement et les conditions essentielles à l'exploitation d'un tel établissement. Le vice-ministre Vu Chien Thang a également encouragé l'Institut à poursuivre ses efforts de formation et de transfert de compétences auprès des infirmières vietnamiennes. S'adressant à ces dernières, il leur a conseillé de respecter leurs contrats de travail et de se perfectionner en allemand et dans leurs compétences professionnelles afin de devenir des ressources humaines de qualité à leur retour au Vietnam.
Source : https://baotintuc.vn/thoi-su/bo-noi-vu-viet-nam-thuc-day-hop-tac-phat-trien-nguon-nhan-luc-voi-duc-20251209172721756.htm










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